关于船舶党员管理的几点思考
发布日期:2026-06-05   作者:夏祥玉   字号:[ ]

  工作探讨

  船舶党支部作为党的基层组织,其对党员管理的成效直接关系到党员队伍的整体素质,进而决定着党组织的战斗力和凝聚力。高质量的党员管理,能够培养出政治坚定、服务群众、业务精湛、作风优良的党员队伍,从而为船舶建设提供坚实的组织保障。那么,如何有效管理船舶党员?笔者认为,关键在于把握好以下几个环节:

  一要强化理想信念。崇高的理想信念是共产党人坚实的思想基础,是推动党的事业前进的强大精神力量。船舶,尤其是远洋船舶党员处于多元文化与市场经济的交汇处,受各种消极因素的影响,理想信念容易产生动摇,而这种动摇是致命的、危险的,因而我们对船舶党员的理想信念教育必须做到一丝一毫不能放松。要通过“三会一课”、主题党日、专题培训、线上学习平台等多种形式,组织党员认真学习党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要根据国内外形势的发展和船舶航次任务的变化,开展针对性强的形势政策教育和爱国主义教育,引导党员在远洋航行中不忘初心、牢记使命,增强政治定力。

  二要化解思想问题。船舶党支部的管理,其中很重要一条是管住、管好党员的思想。只有做到这一点,党组织才能依靠党员掌握船员的思想,做好整个船舶的思想工作。这就要求党支部认真落实思想情况分析制度,支部成员平时要多与党员谈心交心,还要做善于观察的有心人,随时掌握党员的思想动态、发现问题及时应对。党员应当定期向党组织汇报思想和工作情况,每季度至少一次,遇有重要情况和问题,应当随时汇报。这一制度的严格执行,有助于党组织及时掌握和解决党员的思想问题,维护船舶内部的和谐稳定。

  三要发挥先锋作用。党员的先进性体现在日常岗位工作中。船舶党支部要引导党员在安全生产、成本控制、应急处置和服务质量等方面发挥先锋模范作用。设立“党员责任区”和“党员示范岗”,开展“亮身份、作表率”活动,鼓励党员在关键时刻挺身而出,在危险时刻冲锋陷阵。同时,激发党员参与船舶管理的积极性,为技术创新和管理优化贡献智慧,真正将党建优势转化为船舶建设的强大动力。

  四要助力成长成才。帮助党员成长成才,全面提高党员素质能力,是党支部管党员的一项内容。党支部应鼓励党员加强政治理论学习,提高理论素养;引导党员树立强烈的事业心和责任感,积极投身船舶建设,将个人理想与党和人民的事业紧密结合;加强专业技能培训,使党员成为业务骨干、行家里手。只有这样,党员才能在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

  五要实施有效监督。党员是船舶工作的引领者和先进性的具体体现者,必须始终在党组织的监督下履职尽责,把政治标准贯彻到船舶安全生产各环节全过程。应重点关注以下几点:一是执行党的纪律特别是政治纪律的情况,看能否在思想上政治上行动上坚定不移地同党中央保持高度一致;二是看能否严格执行国家政策法规;三是看能否严格按照公司的各项规章制度、命令指示办事。对于违反规定的行为要严肃处理,追究相应责任。同时,党组织也要关注党员的正当权利是否受到侵犯。一旦发现党员权益受损,应及时采取措施予以纠正,切实维护党组织的权威和利益。

  六要注重人文关怀。关心党员的实际困难,是党支部以人为本的具体体现。船舶工作辛苦,党员长期远离家庭,容易产生心理压力和实际困难。党支部要建立谈心谈话制度,定期了解党员的思想动态和生活状况;要积极配合公司工会和船员公休党支部,开展走访慰问活动,帮助解决长期在船党员的家庭问题;在重大节日和党员生日时送上组织的祝福,增强党员的归属感。通过这些充满温情的举措,提升党员对党组织的认同感和组织凝聚力。 【作者单位:远翔湖轮】