作为中远海运能源主力船舶，连运湖轮党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣公司党委四项聚焦创树要求，依托“三长”定船赋能授权机制，突出船舶“三长”管船潜能，党政工团同向发力、公司船舶家庭同频共情，创新打造“三五文化”思想政治工作品牌，构建“五爱铸魂、五香润心、五好领航”工作体系，配套推行“六化标准”管理模式，推动思想政治工作与能源保供、安全航行、队伍建设、文化培育深度融合，一体发力，全力锻造听党指挥、能打胜仗、作风优良的新时代能源运输铁军。

　　连运湖轮党支部始终把思想政治工作作为强基固本、凝心铸魂、保安全促生产的“生命线工程”，坚持高站位谋划、体系化推进、实战化落实，构建起政治引领有高度、使命担当有力度、文化浸润有温度、制度执行有硬度的全链条工作格局，让思想政治工作在万里海疆落地生根、彰显威力。

　　◆坚持政治铸魂领航，把稳为国远航“思想舵”

　　深化理论武装铸忠诚之魂。严格落实“第一议题”制度，规范“三会一课”、主题党日、形势政策教育，打造“海上移动课堂”，持续深学细悟习近平总书记关于能源安全、海洋强国、安全生产的重要论述，常态化开展国家能源战略宣讲、形势任务教育，引导船员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把岗位使命融入国家战略。

　　压实思政责任强担当之基。构建支部书记负总责、支委分片包抓、党员示范带动、全员协同落实的思想政治工作责任体系，将思想动态管控、安全责任落实、重点任务攻坚、应急处置响应纳入闭环管理，实现思政工作与船舶运营同部署、同推进、同考核、同问效。

　　亮明党员身份当先锋之模。在关键岗位、重点作业、攻坚任务中设立党员责任区、党员示范岗，组建党员应急突击队，在恶劣海况、复杂航道、紧急抢修等急难险重时刻坚持“党员先上、骨干先行”，以先锋行动凝聚战斗意志，让党旗在能源保供一线高高飘扬。

　　◆五爱铸魂聚力，厚植能源担当“家国情”

　　关心船员成长强本领。精心梳理26个实践岗位，为38名船员量身定制职业发展规划，实施“青蓝工程”师徒结对，推动17名船员成功进入公司“五、十、百、千”人才库，4名船员获评“海上十杰”，构建了梯度化人才培养体系。

　　关爱船员生活解难题。通过调研座谈、谈心谈话精准梳理42项急难愁盼事项，建立问题、责任、成果三张清单闭环落实。创新推行自助餐管理“三个八”制度，优化营养配餐、实施明厨亮灶，让船员吃得健康、吃得舒心。

　　关注船员权益暖人心。突出船员权益保障，成功化解2起船员家庭宅基地纠纷，协调解决8人次患病船员就医难题，助力3名船员子女顺利入学，切实解决船员后顾之忧。

　　联动家属后方聚合力。健全家属常态化联络机制，定期通报船舶动态、开展节日慰问，构建“船舶—船员—家属”命运共同体，让船员心无旁骛坚守战位、凝心聚力护航能源。

　　强化使命教育铸担当。深入开展“大国船队、能源卫士”“我为能源安全守航线”主题实践，强化职业荣誉、家国情怀、责任使命教育，引导船员把个人成长融入国家发展，把岗位职责上升为政治责任。

　　◆五香润心育人，培树海上铁军“精气神”

　　书香启智。建强“海梦书吧”，开设蓝色星河讲武堂，开展读书分享、业务研讨、技能竞赛，营造勤学善思、比学赶超的浓厚氛围。

　　茶香暖心。设立谈心交流角，常态化开展一对一谈心谈话，及时掌握思想动态、疏导情绪压力、化解矛盾分歧。

　　花香怡情。打造甲板微花园、公共绿植区，持续美化舱容船貌，改善作业生活环境，舒缓船员身心疲劳。

　　食香暖胃。优化餐饮供给，注重营养均衡与口味兼顾，开展厨艺比拼、集体生日、节日聚餐，以精细化服务传递组织温暖。

　　艺香铸魂。组建文艺兴趣小组，开展海上艺术节、主题文化创作，推出《等你回家》等原创作品，增强船员职业自豪感、团队归属感和集体荣誉感。

　　◆狠抓五好领航提效，推行六化标准固根基

　　以“党建好、安全好、效益好、创新好、团队好”为目标，以“六化标准”推动思想政治工作转化为治理效能和保供实绩，为大国船队高质量发展提供坚实支撑。

　　船舶生产安全化。构建全员、全过程、全方位安全管控体系，强化风险分级管控、隐患排查治理、应急处置演练，坚决守住安全生产底线。

　　维修保养精细化。建立设备全生命周期管理机制，推行“三色预警”和责任到人制度，刚性执行日常检查、周期保养、定期检修，提升设备可靠性。

　　降本增效精算化。聚焦燃油、备件、物料等关键环节精益管控，科学优化航线航速，实现单航次平均节油6.8吨，深挖内潜提质增效。

　　重点工作卡片化。将复杂操作、关键流程、应急处置标准化、卡片化，实现步骤清晰、责任明确、执行到位、全程可溯。

　　备件物料数字化。搭建数字化管理平台，盘活呆滞备件，实现库存动态监控、需求精准预测、资源高效调配，平均每年节约备件物料成本约170万元。

　　生活服务宾馆化。升级改造自助餐厅、宴会餐厅，完善生活配套设施，提升服务保障标准，打造温馨舒适的海上生活空间。

　　通过体系化创新、制度化落实、常态化践行，连运湖轮思想政治工作实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升、从“单向灌输”向“双向共情”转变、从“软任务”向“硬支撑”转型，为船舶安全高效完成能源运输任务、践行大国船队使命担当注入了强大思想动力和组织活力。

　　连运湖轮创新提升思想政治工作实效显著。一是政治引领坚强有力。支部政治功能和组织功能显著增强，先后荣获集团先进基层党组织、上海市党支部建设示范点、大连市口岸委五星党支部等称号，成为央企基层思政工作标杆。二是队伍建设成效卓著。人才培养体系完善，青年船员快速成长，创新活力充分迸发，催生“连运扣”“平安结”等多项实用发明，为船队输送大批骨干人才。三是安全保供实绩突出。锚定“千载平安”目标，20年完成1000个航次，运输原油5700万吨，创标杆船组航次与载货量“双第一”，连续多年保持重大安全事故“零发生”。四是管理质效全面提升。“六化”标准推动船舶管理换挡提速，降本增效成果显著，运营指标稳居公司前列，彰显大国船队硬核实力。五是家园文化凝聚合力。船舶获评全国模范职工小家、集团模范职工小家，内部和谐稳定、家属支持认可，团队向心力、战斗力持续增强。