工作交流

　　面对新形势、新要求、新任务，深化全面从严治党，这既是政治要求，更是企业持续健康发展的内在需求和根本保证。近年来，青岛中远海运党委在集团党组的正确领导下，立足智能交通装备战新产业定位，探索构建了“学习教育、监督执纪、人才引育、作风建设、文化塑造”的“五位一体”协同发力的党风廉政建设新格局，为公司转型升级注入强劲动力。

　　◆构建闭环化学习教育体系，强化高质量发展的政治引领

　　思想是行动的先导。青岛中远海运致力于打造“学、思、践、悟”一体贯通的闭环学习机制，筑牢信仰之基，确保党的创新理论有效转化为推动改革发展的具体实践。

　　一是突出“关键少数”领学，推动“绝大多数”深学。严格落实“第一议题”制度，党委成员带头深入一线宣讲党的创新理论、解读政策形势，将学习课堂搬到“市场营销年”一线和科技攻关现场，确保公司智能交通装备专精特新产业发展与集团部署同频共振。

　　二是促进“学用结合”，形成“学干互验”闭环。将理论学习成效纳入各部门、单位和干部考核范畴，同步开展“悟初心尽责、践使命担当”专项活动等，引导全体党员在“新型工业+要素物流”主战场上践行初心使命。

　　三是拓展“联学共建”，赋能业务合作共赢。主动对接集团兄弟单位及产业链上下游伙伴，精准开展党建共建联学活动10次，推动党建与产业链深度融合见实效。

　　2025年，公司旗下流体公司获评国家制造业“单项冠军”，特装公司和化工储运两家单位跻身国家高新技术企业，科技创新和产业突破成为学习成效的生动展现。

　　◆构建精准化监督执纪体系，强化高质量发展的纪律保障

　　体制机制是根本保障。青岛中远海运致力于构建精准有效、覆盖全面的监督执纪体系，为业务拓展筑牢纪律根基。

　　一是筑牢制度规范屏障。持续动态优化《“三重一大”决策事项及权责清单》等制度体系，严把党委前置研究程序，确保重大项目、新产业布局发展等决策科学合规。

　　二是打造智慧防控体系。持续探索建立42个规则模型，对采购招标、业务招待、关联交易等重点领域进行数据筛查和分析预警，持续深化靠企吃企专项整治和合规风险排查，保障了新业务在合规轨道上行稳致远。

　　三是抓早抓小、防微杜渐。坚持全周期一体推进“三不腐”管理体系建设，服务保障基层单位转型改革和市场开拓。

　　2025年，公司船舶智能机器人谱系产品落地，先后发布洗舱机器人、水下除污机器人两款产品，实现技术行业领先，并取得预期销售成果。

　　◆构建多元化人才引育体系，强化高质量发展的基础支撑

　　人才支撑是关键。青岛中远海运强化党管人才，落实战略导向，构建“愿景—战略—产业—产品—生产”多层次人才支撑链，务实建设人才支撑。

　　一是固本培元，以体系化培养凝聚共识。围绕“绿色低碳、智慧感知、数字孪生”技术内核需求，实施“WAVES人才阶梯培养计划”，开展“数智赋能”系列培训，成立“船舶机器人”“罐撬一体化”等柔性小组锻造专业人才，持续提升新产业新产品研发及经营基础能力。

　　二是面向未来，以探索性出击寻求突破。与高校、科研院所和高科技企业深化合作的同时，本年度从外单位吸纳1名机器人领域研发带头人，兄弟单位也支援了2名机器人研发及营销人才，公司应用型基础研发能力显著提升，研发质效比居于集团前列。

　　◆构建常态化作风建设体系，强化高质量发展的能效提升

　　作风建设永远在路上。青岛中远海运以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设。

　　一是深化整治“四风”为基层减负。大力精文简会，会议数量减少30%；深入整治违规吃喝等问题，业务招待费下降23%，让基层单位集中精力拓市场、抓生产。

　　二是深入一线破解发展难题。领导班子带头践行“四下基层”，全年开展现场办公、专题调研174次，推动解决“我为群众办实事”重点项目31项，推动罐撬产线建设、机器人测试等关键任务提速。

　　三是树立勇于担当的鲜明导向。将习近平总书记提出的好干部“二十字”要求作为核心标准，积极培育和选拔使用作风过硬、实绩突出的干部。

　　2025年，公司聚焦夯实大客户黏性，解决国产化关键设备和技术“卡脖子”问题，中标中国海油、中国华电罐撬年协项目，阀门产业订单破亿元，作风建设成为高质量发展的“加速器”。

　　◆构建浸润式文化塑造体系，强化高质量发展的动能凝聚

　　文化是更基本、更深沉、更持久的力量。青岛中远海运着力培育具有海运特色的廉洁文化，为企业发展注入软实力。

　　一是强化核心价值观引领。重塑《企业文化核心价值理念纲要》，将“需求速达、实干争先”的企业价值观与廉洁从业要求深度融合，使“实干”成为员工建功立业和实现人生价值的核心尺度，营造干事创业良好氛围。

　　二是注重教育示范激励。建设线上线下廉洁文化阵地，强化警示教育，选树勤廉典型，打造“廉洁青岛中远海运”，使清风正气和奋斗精神成为推动发展的内在动力。

　　三是持续开展“青廉工程”，引导年轻干部系好廉洁从业“第一粒扣子”，护航成才之路。

　　2025年，公司设立“新时代力宾奖”，大力度奖励突出贡献和廉洁楷模，极大地调动了年轻员工和青年骨干的创新创业热情，公司党委干群凝聚力、向心力和执行力空前增强。

　　全面从严治党是一项长期而艰巨的战略任务，永远在路上。青岛中远海运将持续深化“五位一体”工作格局，不断夯实廉政建设基础，纵深推进全面从严治党，以管党治党新成效护航企业高质量发展，以壮大智能交通装备战新企业，助力集团塑造第二增长曲线，为加快建设世界一流航运科技企业增活力、添动能。

　　【作者系青岛中远海运董事长、党委书记】