| 守护船“心”的远洋人 |
| ——记集团“金牌轮机长”曹传聪 |
| 发布日期:2025-10-17 作者:胡松 字号:[ 大 中 小 ] |
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航迹先锋 曹传聪20余年扎根机舱,以零事故诠释初心,以零缺陷彰显匠心;更以技术创新、桃李成林,把党员使命写进深蓝。读其故事,如闻机舱轰鸣,似见党徽闪耀——“金牌”之誉不过是他把每一次巡检、每一次抢修、每一次带教都做到极致的注脚。榜样在侧,愿更多航海人把青春拧进螺丝,把热血注入活塞,共驭强国巨轮,驶向星辰大海。 在万顷碧涛的远洋航道上,有这样一位“船舶心脏守护者”,他扎根机舱20余载,用精湛技艺化解数次危机,以严谨态度织密安全防线,凭创新思维助力提质增效。他就是中远海运船员管理有限公司上海分公司轮机长曹传聪——一位把党员初心熔铸进航海使命、用实干擦亮“金牌”荣光的远洋匠人。 ◆守土尽责,安全航迹无瑕疵 自2013年履职轮机长以来,曹传聪的名字便与“零事故”紧紧相连。十余年间,他所服务的船舶始终保持着令人安心的安全纪录,从未出现安全责任事故、污染责任事故及责任性海损货损,为每一次航行筑起铜墙铁壁。 这份底气源于他对细节的极致苛求。面对PSC/FSC检查、集团内部督查、大油公司审核等“大考”,他带领团队提前排查、逐项销号,船舶多次以“零缺陷”或“极少缺陷”凯旋;在日常履职考核中,他所管理的船舶稳居“优秀”梯队,从未发生影响企业生产经营的负面行为,更无一例投诉记录。货主的表扬信、码头方的赞许声成为他守护航行安全的最美注脚。近三年,他连续获评船东公司履职评估“优秀”、考核“A”级,用数据诠释“安全第一”的职业信仰。 ◆攻坚克难,技术突围显担当 “干一行、爱一行、钻一行”是曹传聪的工作信条,更是他破解技术难题的金钥匙。面对船舶机械的“疑难杂症”,他总能以专业视角找到突破口,把隐患消弭于萌芽。 新汉洋轮曾遭遇副机功率不足、主机滑油消耗超标等棘手顽疾,若处理不及时,既影响航效,更可能诱发机损。曹传聪顶着40摄氏度高温,连续多日扎根机舱,反复拆解、比对数据,最终精准锁定故障点,通过优化参数、更换部件,成功排除重大隐患;在楠林湾轮,主机轴瓦突发脱铅故障,他自制检测工装,绕过传统“盲目拆检”,迅速定位病灶,用最短时间完成修复,保障主机稳定运行;业池轮副机曲轴修理、主机活塞杆换备过程中,他凭丰富经验提前预判风险,及时排除机损隐患,避免了设备报废的重大损失。2023年,他凭借过硬技术获评交通运输部核准的“高级轮机长”职称。 ◆创新提质,精打细算增效益 在曹传聪眼中,轮机长不仅是一位“维修师”,更是一位“优化师”。他善于从运营实践中找问题、谋创新,用技术改造为企业降本增效,用精细管理为船舶赋能升级。 在接新船远棠湾轮期间,他带领甲板、轮机两部门严格对标国际公约与公司标准,逐条排查出近百项造船缺陷,全程监督船厂整改,同步完善体系文件、开展船员培训,为后续试航与安全营运奠定坚实基石,同年入选船员公司“五十百千”人才库。2024年,在新岳洋轮CAP大修中,他针对海水管系防腐难题,提出升级防腐工艺方案,避免了后期停航换管的高额成本;围绕脱硫塔改造,优化柴油存量设计,方案被推广至同型船舶;大修前28天,他与大副带队对全船舱室逐一排查,对压载舱需修部位精准标识、测算面积,随后组织彻底冲洗,为船厂施工节省了大量时间。 ◆传帮带教,薪火相传育人才 “一个人优秀不算优秀,团队过硬才是真过硬。”作为经验丰富的老轮机长,曹传聪始终把“传帮带”视为重要责任,用言传身教为航运事业培育后备力量。 日常工作中,他毫无保留地分享技术心得,针对年轻船员薄弱环节制定培训计划,从机械原理到故障排查,从安全规范到应急处置,手把手教学、点对点指导。他常笑称自己“好为人师”,正是这份“癖好”,让同船伙计规避工伤事故,并培养出10余名能独当一面的轮机骨干。2024年,他荣获中远海运集团“金牌轮机长”称号,这份荣誉不仅是对个人的肯定,更是对他“育人匠心”的褒奖。 从青涩的轮机员到资深的“金牌轮机长”,从技术能手到团队领路人,曹传聪用20余年的坚守,在蔚蓝大海上书写了一名党员船员的责任与担当。他恰似一枚“定海神针”,以丹心守护航行安全,用匠心照亮远洋航程,在交通强国的浩荡征途中默默贡献着自己的力量。 |