党建聚“链”向“新”发展 |
——中远海运重工“链”上党建激起党建融合发展澎湃动能 |
发布日期:2025-09-19 作者:李成博 字号:[ 大 中 小 ] |
党旗飘扬 中远海运重工党委持续深化党建融合发展创新载体,印发实施开展“链”上党建工作的指导意见,通过“理论联学、阵地联建、活动联办、发展联动、品牌联创”方式,将基层党组织通过“链”的形式进行组合,以“党建链”引领产业链、赋能创新链、建强业务链、夯实保障链,着力打造党建融合新局面,激发“1+1>2”工作效能,厚植企业竞争优势、发展优势。 ◆“党建链”引领产业链,激活“大国重器助力大国船队”动力 中远海运重工党委立足服务国家和集团重大战略,围绕做精造船、做优修船、做稳海工、做专配套,加强与产业链上下游单位党组织、属地政府及相关部门等共建互通,持续优化资源配置,提升科技创新、产业引领、价值创造能力。与中远海运控股/中远海运集运党委聚焦集团全生命周期数字智能船舶运营平台建设深化“链”上党建,从党建融合发展、数字智能运营平台建设、新能源船型研制、新能源船舶修理改装、智能船舶研制、数智人才发展等六个方面深化交流合作,为集团加快建设世界一流航运科技企业贡献力量。所属南通中远海运川崎党委与江苏科技大学、中船三井等单位党组织开展“链”上合作,聚焦船舶设计的前沿技术开展联合攻关,完成全球首制甲醇双燃料24KTEU集装箱船研发设计。 ◆“党建链”赋能创新链,汇聚“两个新赛道”合力 中远海运重工党委立足“绿色低碳智能船舶研制”战新产业新定位,围绕数字智能和绿色低碳“两个新赛道”,积极落实船用新能源产业链、绿色智能船舶研制、智能工厂建设等重点任务。与中远海运散运党委围绕推进“货、船、人”三位一体科技创新开展共建,以业务协同推进技术创新、成果转化,加快数智化转型步伐。所属大连中远海运川崎党委依托“揭榜挂帅”重大项目、重点科研攻关项目,组织人力党群党支部、详细设计党支部、数转服务党支部联合开展“E脉相船”链上党建,联合攻克“卡脖子”技术难题,加快建设“国家企业技术中心”科创平台。所属扬州中远海运重工党委以系列16000TEU甲醇双燃料集装箱船建造项目为载体,与中远海运集运双方基层党支部开展党建共建,协同破解项目设计建造过程中的重点难点问题,首制船已顺利完工命名。 ◆“党建链”建强业务链,提升“全过程经营生产管理”能力 中远海运重工党委立足建设“世界一流船舶海工科技制造及服务企业”愿景目标,以“产能提升、管理提效”为目标,聚焦市场营销、设计研发、生产管理、成本管控、安全质量、风险防控等重点工作落实,持续优化精益管理体系,全面提升经营生产能力水平。所属舟山中远海运重工党委组织修船、制造及生产保障系统相关党支部开展“链”党建工作,建造15.4万吨穿梭油轮项目脚手架工时较同系列船舶预期减少6000余工时,累计获挪威知名航运公司12艘油轮订单,制造实力被国际充分认可。所属上海中远海运重工党委经营党支部、生产党支部与中远海运能源油轮船舶管理部第一党支部和新龙洋轮/新甬洋轮党支部开展党建共建,在船舶修理中保证安全管理和质量提升,促进新龙洋轮提前5天开航,建立高效、优质的船舶修理模式。 ◆“党建链”夯实保障链,激发“暖心聚力工程”活力 中远海运重工党委赋能“链”上党建提档升级,推动实施“暖心聚力工程”,在夯实基层党建、人才队伍建设、深化全面从严治党、丰富员工文化生活等方面同向发力。党委班子成员带头开展领题调研,找准党建与业务的结合点、企业发展的着力点和职工群众的需求点,推进解决企业发展的痛点难点。所属大连中远海运重工党委和大连海事大学党委围绕智能研究与实训两用船强化沟通协作,以项目攻关凝聚人才、培养人才,加大产学研合作,全链条推进技术攻关突破、成果应用,实现以产聚才、以才促产、产才共兴。所属南通中远海运船务/启东中远海运海工党委28个基层党支部开展“链”上党建攻关,在“智改数转、绿色创新、岗位奉献”等方面建立人才强企“链”,发掘先进典型,目前,已评选表彰50名先进代表,进一步发挥先锋模范作用。 中远海运重工党委坚持以“党建链”激发基层党建新活力、提升基层党组织凝聚力,打造基层统筹、条块结合、上下协同的党建工作格局,推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,以“党建链”凝聚起“谋事一盘棋、干事一条心、成事一股劲”的澎湃动能。 |