开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

　　本报讯　通讯员　吕智煊报道　中远海运控股/中远海运集运党委把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为加强作风建设、推动高质量发展的关键抓手，坚持从总部机关严起、从船舶一线抓起、从陆岸单位实起，推动作风建设融入“一带一路”建设、全球供应链保通保畅等，为企业稳经营、拓市场、强韧性提供坚实保障。

　　公司坚持问题导向，深挖作风痛点，推动问题查摆与主责主业紧密结合。各级党委领导班子梳理150余条问题，制定390项整改措施，针对75个重点问题建立动态台账，确保查得准、查得深。海南分部通过“支部意见征集、员工家庭日、党建联建”听民声；中货公司实现领导班子、中层、下属单位“三级联动”查摆全覆盖。聚焦航运主业高风险领域，围绕7类违规吃喝问题，天津集运以“过筛子”方式推动问题查摆“见根见底”，确保问题“清单式”呈现、“画像式”分析、“闭环式”整改，从根源上纠治作风顽疾。各船舶党支部将问题查摆融入航行日常，通过“班组恳谈会”“海上夜话”“航海留言板”等形式，广泛收集船员对物资采购、船舶管理等关键环节意见建议，及时反馈并推动优化，切实将作风建设融入船舶运营全过程各方面。

　　公司坚持“当下改”与“长久立”相结合，以问题整改推动企业高质量发展。公司党委班子带头建立包含8个重点问题的台账，学习教育专班通过备案抽查、随机调阅核查指导，确保应改尽改，扎实推进巡视巡察、审计反馈问题整改。大连集运创新搭建“三重事项”督办平台，累计督办31项重点任务。青岛集运立查立改、即知即改，办结国审移交10件相关问题线索案件。各船舶党支部以优良作风护航船舶安全运营。中远海运天秤座轮保障全球首例甲醇双燃料改造船有序推进，确保绿色航运重点项目高质量落地；中远波士顿轮党员带头查隐患、班组互查促整改，确保安全运营无事故；中远海运恒星轮推行“安全积分制”，以积分量化考核，构建长效安全机制；“鉴真号”轮通过改进作风提升服务品质，擦亮服务品牌。陆岸单位树立客户需求导向，以党建链赋能产业链供应链。上海分部增开派河-芦潮港“天天班”，提升合肥海铁运量，协同中远海运货运、鑫三利等资源，以“班列+仓储+配送”一体化服务新兴产业链；武汉分部构建26条西部陆海新通道，创新“抚州-泉州-泰国”班列实现铁海联运“零”突破，优化“新三样”出海通道缩短时效。139个办实事项目聚焦职工关切的“急难愁盼”和客户反映的“痛点堵点”，通过各类务实举措，切实提升职工和客户的获得感和满意度。