【党旗飘扬在基层】

　　作为一艘远洋油船，“远北海”轮不仅肩负着能源运输的使命，更时刻面临着海上复杂环境、长期航行等多重挑战。而在这艘船舶的稳定运营与安全航行背后，船舶党支部始终发挥着“红色引擎”的引领作用，以党建为抓手，将“党建+关爱船员”作为工作主线，从思想引领、生活保障、心理疏导三个维度构建起全方位的船员关爱体系。

　　在思想引领上，船舶党支部坚持把政治理论学习与船舶实际工作相结合，让党建工作“接地气、有温度”。考虑到船员工作节奏紧张、集中学习难度大，党支部创新学习形式，利用航行间隙开展“甲板党课”“机舱微课堂”，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神与远洋运输政策、安全生产法规相结合，用通俗易懂的语言讲解理论要点，用身边的先进案例传递责任担当。老党员带头分享航行经验，年轻党员主动学习技术知识，形成了“比学赶超”的良好氛围。此外，党支部还建立了“党员责任区”，将船舶的安全检查、设备维护、应急演练等关键任务分配给党员，让党员成为安全生产的“排头兵”。在党员的带动下，全体船员的安全意识显著提升，今年以来船舶未发生一起安全事故，多次圆满完成紧急运输任务。

　　在生活保障方面，船舶党支部始终把船员的“小事”当作“大事”来办，用细节温暖人心。“远北海”轮长期航行在欧美航线，伙食采购困难，新鲜食材供应有限，饮食条件相对艰苦，党支部主动征求船员意见，制定科学的饮食计划，合理搭配荤素、补充维生素，确保船员吃得健康、吃得舒心。针对部分船员的饮食习惯，伙委会还专门准备特色菜品，让船员们都能尝到“家乡味”。同时，党支部积极改善船舶生活环境，定期组织船员整理房间、清洁公共区域。此外，党支部还建立了“船员需求清单”制度，船员生活上的合理需求只需在清单上登记，党支部便会第一时间协调解决。

　　关注船员心理健康，是船舶党支部关爱工作的重要一环。长期海上航行容易让船员产生孤独、焦虑等情绪，党支部便通过多种方式为船员“心理减压”。一方面，建立了“谈心谈话”制度，支部委员定期与船员一对一交流，倾听心声，了解思想动态，及时疏导负面情绪。对于初次上船的年轻船员，老党员还会主动结对帮扶，分享航行经历，帮助对方适应海上生活。另一方面，积极丰富船员的业余文化生活，在船舶设立“图书角”，配备各类书籍、杂志和影视资源；利用卫星网络组织船员与家人视频通话，缓解思乡之情；在航行间隙开展拔河比赛、象棋争霸赛等文体活动，让船员在欢声笑语中放松心情。这些举措不仅缓解了船员的心理压力，更增强了团队的凝聚力和向心力，让“远北海”轮成为一个充满温情的“海上大家庭”。

　　党建引领聚合力，关爱船员暖人心。“远北海”轮党支部用实际行动诠释了“党建为魂、船员为本”的理念，将党建工作的政治优势、组织优势转化为船舶安全营运的发展优势。在党支部的引领下，全体船员心往一处想、劲往一处使，圆满完成了各项运输任务。

　　如今，“远北海”轮依旧航行在全球各大洋，党支部的“暖心护航”也从未停歇。从优化船员生活条件到完善关爱机制，从强化思想引领到保障安全营运，“远北海”轮党支部用实际行动诠释着党建工作“做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。在党建引领下，“远北海”轮带着船员的期盼与责任，在远洋运输的航道上稳步前行，书写着党建引领促发展、关爱船员保安全的新篇章。