开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育　

　　本报讯　通讯员　钱佳湧、王伟州报道　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中远海运发展党委及中远海运重工党委、上海船研所党委做好“实”字文章，把学习教育成果转化为工作实效，推动学习教育不断走深走实。

　　中远海运发展党委始终将作风有没有转变、职工群众和客户是不是满意作为检验学习教育成效的最终标准，严督实导前期查摆出的问题是否已经立行立改、即知即改，确保整改成效经得起实践和职工群众检验。公司领导班子通过线上征求、下沉基层一线开展线下调研等多种方式收集职工群众意见建议，及时纳入学习教育问题清单，并动态更新整改整治推进情况。指导航运租赁事业部持续推进与系统内各船公司重大产融项目开发合作，推动上海寰宇落实与中远海运集运双品牌均衡下单机制，推动学习教育取得切实成效。聚焦集中整治违规吃喝推进情况，进一步强化相关制度建设，完善业务招待费月度检查机制，及时督促整改，通报问题。

　　公司党委坚持成果转化向再实一步发力，通过学习教育“回头看”推动作风建设再深化。公司领导班子多次以“四不两直”方式直插箱厂等基层一线单位，围绕基层党建、安全生产、招标采购等工作开展调研50余次，有效破解基层工作中的难点、痛点问题。推动成立公司成本管控专委会，聚焦源头把关，有针对性地对相关企业在生产、采购、运输及仓储等成本问题提出优化流程、工艺改造等建议和措施，推动降本增效。坚持将理论学习同加强对“一把手”和关键岗位监督相结合，在紧盯重点领域廉洁风险，深挖彻查“靠企吃企”、关联交易等问题线索的同时，注重把风腐同查同治贯穿整改纠治、案件查办、警示教育等各阶段。加强对“一把手”和关键岗位监督，主动约谈、提醒谈话20余人次，督促作风建设常态长效。

　　中远海运重工、上海船研所党委通过实查实改强作风。公司全系统党员领导干部查摆问题756条，制定整改措施近1300项，通过清单化销号推动问题整改清零。紧盯深化形式主义、官僚主义问题以及深化防范违规投资入股和违规关联交易“两个专项治理行动”，总部部门推行“短实新”文风会风，优化会议流程、严控会议规模、推行“多会并开”机制；组织15359人签订《防范违规投资入股以及违规关联交易的承诺函》，清退2家违规关联交易外部企业；开发建设采购管理系统，堵塞管理漏洞；结合集中整治违规吃喝，构建税务、费控、核算三系统联动监督违规吃喝，编制“微腐败负面清单”，发放廉洁告知函1000余份，签订廉洁纪律承诺函304份。成立由公司党委副书记、纪委书记任组长的工作专班，实施“三查三看三提醒”（查学习台账看责任落实、查问题清单看整改深度、查制度漏洞看治理成效，与领导班子成员、党支部书记、财务采购等关键岗位人员面对面提醒）学习教育“回头看”，对8家主力船厂和3家配套企业学习教育开展情况和集中整治违规吃喝情况再提醒、再督导、再推进。

　　公司党委通过学用结合促发展。高效交付国内船东首单、国内船厂首艘、国产甲醇主机首用的16000TEU甲醇双燃料集装箱船“中远海运洋浦”轮；以“链”上党建为纽带有效化解MR油轮退审图严重滞后风险，关键意见解决率从不足两成提升至九成以上；以作风建设强化责任意识与协作效能，完成“新红专”轮自主靠离泊等关键场景验证，加速智能船舶研发进程；实施“暖扬”驿站等20余项惠民措施，让职工群众对学习教育成效可感可及。