本报讯　通讯员　刘艺惠报道　在深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展之际，为进一步固化党建领航理论和实践工作体系的经验成果、深化融合成效，近日，中远海运散运党委正式发布《关于落实党建领航体系深化党建融合发展的实施纲要》（以下简称《纲要》），标志着公司党建融合实践迈入新阶段。

　　《纲要》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“两个一以贯之”的要求融入企业发展血脉，从坚持政治统领、服务国家战略、引领改革发展、加强组织建设、践行文化领航、加强作风建设、加快数智创新等明确了党建融合等七个维度明确公司党建融合的目标，将“两个维护”转化为具体行动，确保习近平总书记重要指示批示精神在公司落地生根。

　　《纲要》聚焦如何推动党建领航落地、体现党建领航的意义和作用，丰富和完善“一四六”党建领航体系，即围绕主责主业这一中心，构建公司党委、总部各职能部门、各单位基层党组织、党群工作部门四级融合责任体系；通过加强和优化整体区域联动、岸基船舶联动、系统内外联动和专职兼职联动“四个联动”充分发挥党建领航作用；全面推行党建融合具体化、体系化、工程化、项目化、数字化、视觉化“六化模式”，进一步提升融合质效，让党建融合的责任更加明确、路径更加清晰、任务更加具体，确保党建融合工作落到实处。

　　《纲要》从七个方面精准部署公司23项特色重点任务，推动党建与核心业务深融互促。比如，依托公司品牌展示厅和数字化教培中心，建立学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神平台；用好增强核心功能、提升核心竞争力“两个途径”，持续打造党建“融”重点项目，系统总结推广功能性党支部等基层党建创新经验，深化全链条党建共建；建立“红图”和“蓝潮”两级人才库，深入实施“远海A/B/C”系列培训工作，发挥好干散货供应链青年研究院作用；学习宣贯新时代益丰精神，构建“为国远航”文化品牌集群，创新实施“凝心工程”；迭代升级党建领航综合指挥平台建设，探索研究船舶“数字人政委”，提升党建工作智能化水平。