学思践悟

　　在船舶行业不断发展的当下，船舶基层党组织建设至关重要。船舶政委作为基层党建工作的关键人物，其能力与素质直接影响着党组织作用的发挥。集团组织船舶政委集中大轮训，为提升政委队伍水平奠定了良好基础，但如何巩固成果、加强后续跟踪培养，成为亟待深入研究的课题。

　　1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，并强调这是“具有长远意义的重要思想”。这一理念在船舶基层党建中始终具有重要指导意义。同时，习近平新时代中国特色社会主义思想为新时代党建工作指明了方向。在此背景下，深入探索船舶政委跟踪培养路径，对强化船舶基层党组织建设、推动船舶行业发展意义深远。

　　◆巩固大轮训理论成果，深化思想政治建设

　　持续理论学习。船舶政委集中大轮训虽已结束，但理论学习不应停止。要制定长期的理论学习计划，定期组织船舶政委深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。通过线上线下相结合的方式，如开展线上专题讲座、线下研讨交流活动等，加深对党的理论的理解。例如，每月安排一次线上专家讲座，解读最新的政策文件；每季度组织一次线下集中研讨，结合船舶工作实际，探讨如何将理论应用于实践。同时，鼓励船舶政委自主学习，撰写学习心得，定期进行交流分享，形成良好的学习氛围。

　　强化党性教育。党性教育是船舶政委思想政治建设的核心。可以利用红色资源，开展实地党性教育活动。组织船舶政委前往革命圣地，如井冈山、延安、西柏坡等地，参观革命纪念馆、旧址，聆听革命故事，让他们亲身感受革命先辈们的坚定信念和崇高精神，增强党性修养。此外，还可以在船舶上设立党性教育宣传栏，展示优秀共产党员的先进事迹，定期更新内容，激励船舶政委以先进为榜样，坚守党性原则。在日常工作中，注重通过实际行动锤炼党性，要求船舶政委在面对困难和挑战时，挺身而出，发挥模范带头作用。

　　◆创新跟踪培养实践，提升工作能力与实效

　　建立导师制度。为每位船舶政委配备一位经验丰富的导师，导师可以是资深的船舶政委、党建专家或优秀的船舶管理人员。导师与船舶政委建立一对一的帮扶关系，在工作中给予指导和建议。导师定期与船舶政委进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的问题和困难，分享自己的经验和解决方法。例如，当船舶政委在处理船员之间的矛盾纠纷时遇到困难，导师可以通过电话、视频等方式给予指导，帮助他们妥善解决问题。同时，导师还可以对船舶政委的工作表现进行评估，提出改进意见，促进他们不断成长。

　　开展实践锻炼项目。有计划地安排船舶政委参与不同类型的实践锻炼项目，提升他们的综合能力。例如，安排船舶政委参与船舶重大维修项目，让他们在项目中负责协调各方关系、做好船员思想政治工作，锻炼他们的组织协调能力和应对复杂问题的能力；也可以安排他们参与新船舶的组建工作，从人员招聘、培训到船舶运营的初期管理，全程参与，了解船舶运营的各个环节，为今后更好地开展工作积累经验。此外，还可以组织船舶政委参与跨部门合作项目，加强他们与其他部门的沟通协作能力。

　　加强交流互访。定期组织船舶政委之间的交流互访活动，搭建经验分享与学习借鉴的平台。不同船舶的运营环境和工作重点可能存在差异，通过交流互访，船舶政委可以学习到其他船舶的先进管理经验和党建工作方法。例如，每半年组织一次交流互访活动，让船舶政委深入到其他船舶，实地参观学习，与船员进行交流，了解他们在党建工作、船员管理等方面的做法和经验。在交流互访结束后，组织座谈会，让船舶政委分享自己的收获和体会，共同探讨如何将好的经验应用到自己的船舶工作中。

　　◆完善考核与激励机制，激发工作积极性

　　构建科学考核体系。建立一套科学合理的船舶政委考核体系，全面、客观地评价他们的工作表现。考核内容应包括思想政治工作成效、船员满意度、党建工作创新、团队建设成果等方面。例如，通过问卷调查的方式了解船员对船舶政委思想政治工作的满意度；评估船舶政委在推动党建工作与船舶运营深度融合方面的创新举措和实际效果；考察船舶政委在打造团结协作、积极向上的船员团队方面的成果。考核方式应多样化，采取定期考核与日常考核相结合、上级评价与船员评价相结合的方式。定期考核可以每年度进行一次，日常考核则通过建立工作台账、不定期检查等方式进行；上级评价占一定比例，同时充分重视船员评价，确保考核结果真实反映船舶政委的工作情况。

　　强化激励措施。根据考核结果，对表现优秀的船舶政委给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。奖励可以包括物质奖励和精神奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金、晋升机会优先考虑等。同时，对考核结果不理想的船舶政委，要进行帮扶和指导，帮助他们找出问题所在，制定改进措施。例如，为他们安排专门的培训课程，提供一对一的辅导，督促他们提升工作能力。通过强化激励措施，在船舶政委队伍中形成良好的竞争氛围，促使他们不断提升自身素质和工作水平。

　　◆推动党建与业务融合，发挥引领作用

　　融入安全管理。船舶安全是运营的首要任务，船舶政委要将党建工作融入船舶安全管理。组织开展以安全为主题的党建活动，如“党员安全示范岗”创建活动，让党员船员在安全工作中发挥模范带头作用，带动全体船员增强安全意识。定期组织安全知识培训和应急演练，将思想政治教育贯穿其中，强调安全责任的重要性，提高船员应对突发事件的能力。例如，在应急演练前，通过思想政治动员，让船员认识到演练的重要性，激发他们认真参与的积极性；在演练后，组织总结反思，强化船员的安全意识和团队协作精神。

　　助力生产运营。在船舶生产运营过程中，船舶政委要发挥党建引领作用，为提高生产效率、降低成本出谋划策。组织开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发船员的工作热情和创造力。例如，设立“生产效率提升奖”“成本节约奖”等，鼓励船员提出合理化建议，优化生产流程，提高船舶运营效益。同时，关注船员的工作状态和需求，及时解决他们在工作中遇到的困难和问题，为生产运营提供良好的人力保障。当船员在工作中遇到技术难题时，船舶政委可以组织党员技术骨干成立攻关小组，共同研究解决问题，推动生产运营顺利进行。

　　“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”巩固集团船舶政委集中大轮训成果，加强船舶政委跟踪培养是一项长期而艰巨的任务。通过持续深化思想政治建设、创新跟踪培养实践、完善考核与激励机制以及推动党建与业务融合，能够不断提升船舶政委的综合素质和工作能力，强化船舶基层党组织建设。在毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，船舶基层党建工作将不断迈上新台阶，为船舶行业在新时代的高质量发展提供坚实的政治保障和组织支撑，让船舶在党的旗帜引领下，乘风破浪，驶向更加辉煌的未来。

　　【作者单位：中远海运特运】

中远海运散运益丰船务公司供图