党建领航双赛道 创新赋能开新局 |
——广州中远海运锚定数字智能与绿色低碳新赛道的实践探索 |
发布日期:2025-08-01 作者: 字号:[ 大 中 小 ] |
新赛道上的我们——深化党建融合主题宣传系列报道 全球首艘智能研究与实训两用船“新红专”轮从大连启航,开启为期一个月的2025中国航海日“百川向海——新红专轮致敬海上丝绸之路”文化之旅。广州中远海运旗下深圳中远海运数字科技有限公司(以下简称深圳数科)、广州中远海运海宁科技有限公司(以下简称海宁科技),分别凭借自主研发的“自由度”智能气象导航系统、电子海图HNECDIS100为其全程护航,为这艘融合现代智能科技的船舶,提供精准航线优化与实时气象避险支持。 在全球经济一体化和科技创新日新月异的背景下,广州中远海运以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧扣“先进的航运生产性服务业”战略定位,锚定数字智能、绿色低碳两大新赛道。坚持党建领航,深化融合发展,以科技创新驱动产业创新,以全面从严治党新成效引领保障高质量发展,为集团建设世界一流航运科技企业贡献力量。 党建引领,锻造时代奋进新动能 广州中远海运将抓党建强党建视为第一责任,把企业改革发展当作第一要务。通过夯实党建基础、创新支部建设、建立联动机制、汇聚先锋力量,将党建优势切实转化为创新、发展与竞争优势,让党建工作成为推动公司高质量发展的“红色引擎”。 公司树立大抓基层的鲜明导向,落实集团基层党建三年规划,强化基层党组织建设与党员管理。修订完善党建工作责任制,推动党建与经营业绩考核衔接、党建责任与经营责任融合。 以“品牌党支部”特色党建项目为切入点,挖掘融入生产经营、具有亮点特色与影响力的党建品牌,总结推广基层党建经验成效。选树培育先进典型,激发党员干部积极性与创造性,营造比学赶超氛围。设立党员责任区与先锋岗,促使党员亮身份、作表率,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 数智赋能,激发创新活力新篇章 在数字智能时代,广州中远海运紧跟科技趋势,拥抱人工智能,推进企业数字化转型与智能化升级。公司党委组织人工智能专题学习研讨,集体学习习近平总书记相关重要论述精神。通过专家授课、实操培训等,提升党员干部和员工创新能力与技术水平。 公司党委深知人工智能将给航运业带来变革,积极推动DeepSeek等大模型在业务系统和场景中的应用,挖掘其在数据分析、决策支持等方面潜力,运用人工智能辅助决策、解决问题,推动管理理念与运营方式革新。 战略合作上,公司与广州联通等知名企业合作,推进船舶5G数字化应用、智慧社区建设等项目。强强联合实现优势互补、资源共享,构建开放式协同创新平台,推动航运数字科技产业发展。 创新实践方面,公司组建数字化与科技创新事业部,成立深圳数科,开展重点科研项目攻关。深圳数科开发基于S-100标准的电子海图引擎,填补国内空白;研发航运文献大模型“百晓生”、智能数字人“海韵”等创新产品,获多项专利和软件著作权;加强与科研院校、产业链头部企业合作,共建“新一代数字航海创新联合体”,打造产业生态圈,促进行业技术进步与产业升级。 海宁科技长期从事海图服务,2019年起自主研发电子海图服务软件,推出HainingChart和HainingPAYS两款软件。在此基础上,加大研发投入,推进电子海图软硬件一体化,成功推出100%国产化电子海图机。该海图机实现ECDIS软件自主开发,从操作系统到显控单元均国产化,适配北斗和GPS卫星导航,为船舶航行安全提供坚实技术支撑。 绿色筑基,绘就可持续发展新画卷 面对全球气候变化挑战,广州中远海运响应国家碳达峰、碳中和目标,聚焦绿色低碳新赛道,推动可持续发展。公司党委将绿色发展理念贯穿生产经营全程,通过环保知识讲座、绿色出行倡议等,引导党员干部和员工树立生态环保意识,营造绿色文化氛围。 技术创新上,公司加大绿色低碳技术研发投入。海宁科技的电子海图服务软件和国产化电子海图机,提高船舶航行安全性与效率,降低能耗排放。海船工程研发改良激光熔覆技术,实现船用舱口盖液压缸项目核心部件自主生产,助力船舶节能减排。 业务拓展方面,公司围绕集团战新产业部署,成立新能源项目研究小组,跟踪船用新能源技术工艺与趋势,融入集团船用新能源产业链。同时拓展绿色航运服务市场,提供船舶油污水处理、脱硫塔废水处理等服务,培育新业务增长点。 净海环科作为公司航运环保产业实施平台之一,贯彻习近平生态文明思想,顺应绿色、低碳、智能航运发展趋势。倡导“净我所能”文化,打造攻坚克难、创新突破的党员队伍;持续开展技术研发与工艺优化,提高油污水处理效率,为航运业绿色发展贡献力量。 融合聚力,共绘高质量发展新蓝图 广州中远海运将党建工作深度融入生产经营与业务,实现同频共振、互促共进。各级党组织围绕企业生产经营中心任务,将解决改革发展重点难点问题作为党建工作出发点与落脚点。 生产经营中,公司通过设立党员突击队、开展劳动竞赛和创新创效活动等,激发党员干部和员工积极性与创造性,党员突击队在多个重点项目取得显著成效。坚持党建带团建,注重发挥青年员工创新活力,举办青年科技讲坛、AI应用成果展示交流会、青年创新创意活动等,为青年员工提供展示平台。 协同发展上,公司与合作伙伴、系统内单位、政府机构等开展党建共建,建立联动机制,推动业务发展。通过交流研讨、业务培训等活动,加强沟通协作与信息共享,形成发展合力。与广州联通、华为等企业的合作,推动技术创新与业务升级,促进产业链协同发展。 人才支撑方面,公司坚持党管人才,构建“引、育、用、留”人才工作体系。实施“育材”工程人才培养计划、设立科技创新奖励基金等,全方位培养、引进、用好人才。激发员工创新潜能与创业热情,为企业持续发展提供人才保障。 展望未来,广州中远海运将坚持党建领航,锚定数字智能、绿色低碳新赛道,以昂扬斗志、务实作风、有力举措,提升科技创新与产业协同创新能力,为建设航运强国、海洋强国贡献更大力量。 |