工作谈

　　中远海运船员上海分/子公司公休船员党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记与中远海运玫瑰轮船员通话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，根据《关于在公休船员党支部深入开展“五个一”主题活动的通知》精神以及持续巩固深化“红蓝共建”党建特色品牌的要求，积极探索创新，不断提升“红蓝共建”党建品牌的示范作用，进一步增强公休支部的政治功能和组织功能。

　　公休船员党支部是船舶党建的有效延伸

　　中远海运船员以“支部建在船上”党建品牌为支撑，积极探索实践在陆地建立公休船员党支部，充分发挥广大船员党员在陆地上的战斗堡垒作用，把“支部建在船上”这块金字招牌越擦越亮。

　　中远海运船员上海分/子公司始终围绕“把公休船员党支部建设成为团结船员的核心、教育党员的学校、服务广大船员的阵地”工作目标，经过5年多的探索与实践，已在湖南、湖北、江苏、山东、上海等船员相对集中的8省份成立了53个公休船员党支部，共计船员党员3000余名，目前在岸公休党员1000余名。

　　上海分/子公司各船舶运输板块公休支部严格按照中远海运船员党委印发的《关于加强公休船员党支部建设的管理规定（试行）》要求，在公司职能部门指导下，及时掌握每个支部成员上船、公休动态，将每一名公休党员实时纳入支部管理。根据动态信息及时提醒即将上船的党员同志，做好上船前的各项准备工作，确保他们高高兴兴上船；休假后要及时向公休船员党支部报到，积极参加支部活动，确保党员各项教育工作不脱节。

　　“红蓝共建”党建品牌为公休船员党支部建设提供坚强保障

　　2018年8月，中远海运船员在湖南组织召开公休船员座谈会时，首次提出“红蓝共建”设想，强调在船员集聚之地建设红色战斗堡垒、构筑蓝色温馨港湾。“红”指红色航程，即公休船员党支部；“蓝”指蓝色港湾，即海嫂联络站。截至2024年6月，中远海运船员共建立公休船员党支部212个，覆盖我国绝大部分省市，实现了对10554名船员党员的全覆盖。共187个公休船员党支部和海嫂联络站先后结对共建，纳入“红蓝共建”组织体系，实现了所有船员党员及其家庭的全覆盖，确保党建工作“海陆通、无空档”，稳定船员“大后方”两大目标，形成了符合远洋船员职业特点且具有中远海运鲜明特色的党建品牌。

　　◇　从脱贫攻坚到“海运湘军”

　　“以前在外务工，辛苦一年，攒不下多少钱，心中有很多愧疚感。现如今，我对职业发展有了更多展望，希望春节后早点上船工作，再存下一笔钱，早点把房贷还上。”青年船员小谢讲述着自己的职业成长经历。小谢是湖南湘潭人，家境贫寒，早早辍学务工。一次偶然机会，他了解到中远海运集团在湖南开展海员扶贫项目，主动报名成为一名远洋船员。在船舶服务员岗位上，小谢勤奋踏实，很快被提拔为船舶大厨，如今收入显著增加，前不久买了房，成功实现了脱贫致富。

　　湖南是中远海运船员“红蓝共建”的首倡地，也是集团“海员就业扶贫”项目定点帮扶省份。5年多来，在大家的共同努力下，该项目成为脱贫攻坚战中带动就业成效显著、知名度高的品牌。从该项目走出来的三湘男儿逐渐成为中远海运船员队伍中堪当重任的“海运湘军”，充分彰显了企业的经济责任、政治责任和社会责任。

　　◇　青年船员职业发展的灯塔

　　青年船员小赵毕业于江苏航院船舶驾驶专业，上船后迅速进入角色，工作积极主动，受到船舶领导的赞赏。小赵的快速成长得益于在校期间优秀的远洋船长对其进行的职业发展指导。上海分/子公司通过“红蓝共建”平台，与江苏航院建立校企党建共建模式，发挥公休船员党员的职业能量，同时为在校青年人讲授航海生活和工作所需具备的能力，帮助他们早做准备，顺利开启职业发展的起步阶段。

　　2019年5月，上海分/子公司南通公休船员党支部与江苏航院机关党总支、航海技术学院党总支、轮机工程学院党总支签订党建共建协议，共建“两站两室”与青年工作站。公司不断选聘优秀的船长、政委、轮机长为江苏航院学生讲授职业发展课程。前不久，公司金牌船长徐亚军、先进个人郁臻青被聘任为江苏航院职业导师。2024年10月15日，江苏航院报告厅举行了一场别开生面的思政课，上海分/子公司总经理以“为党育人、为国育才”为题，从“心、意、体、能”四个维度与同学们深入交流，结合学习从海辽轮到玫瑰轮——中远海运船员“牢记嘱托、为国远航”庆祝新中国成立75周年主题座谈会精神，分享经验，领悟“海运即国运、国运即命运”的哲理。这些新举措有力推进了校园文化与企业文化的有机融合，校企合作育人的平台载体和内涵得到进一步丰富拓展。

　　◇“暖人心”工程的丰富实践

　　2021年国庆假期期间，刘政委因家属生病无人照顾急需下船，但因新冠疫情，不能及时返家。上海分/子公司工会要求当地公休船员党支部和海嫂联络站尽力帮助解决刘政委的家事。得知情况后，在家公休的张政委及家属和董政委及家属共4人到刘政委家中看望生病的刘嫂，根据她的身体状况，海嫂和公休党支部书记协调医院，并陪同就诊，为刘嫂提供关怀与支持，直到刘政委公休回家。

　　2024年7月5日，湖南华容县团洲垸洞庭湖一线堤坝溃决后，华容县9户船员家庭的情况牵动着上海分/子公司的心。公司工会第一时间与他们进行了电话沟通，了解到家住团容村的二副小李位于决堤区域，房屋被淹，家中老小已在当地政府的帮助下转移到了安全区域。工会对受灾严重的16户船员家庭迅速展开慰问，鼓励他们早日渡过难关，重建家园。多年来，上海分/子公司通过“红蓝共建”平台，持续帮助船员解决“急难愁盼”的实际问题，让广大船员切实感受到安全感、幸福感和获得感。

　　西安地区“红蓝共建”持续开展“暖人心”工程，通过点滴小事帮助船员及家属解决燃眉之急，共筑船员职业成长发展。董政委是当地公休船员党支部的资深书记，他爱人也是西安地区海嫂站站长，二人依托“红蓝共建”这个载体积极帮助他人，分别在工作上取得了可喜成绩，董政委先后获得中远海运船员“十杰政委”、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。

　　“三会一课”和主题党日学习教育成为公休船员党支部的“充电站”

　　在上海分/子公司陆岸职能部门的精心指导下，各公休船员党支部充分利用“三会一课”和主题党日学习教育，灵活采用“线上+线下”相结合方式，开展以“学习党史悟初心、踔厉奋发担使命”为主题的学习研讨活动。公休船员党员结合自身的思想、学习和工作实际，学思想、讲体会、谈感悟，进一步锤炼思想觉悟，提升能力素质。

　　为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，上海分/子公司于2024年9月至12月举办了3期党员教育培训班，安排上海及周边地区119名公休船员党员参与线下学习，同时，外省市350名公休船员党员也通过线上方式积极参与，共同构成了这场思想盛宴的参与者。

　　公休船员党支部通过线上与线下相结合的方式不断丰富教育形式，在开展党纪学习教育期间开展专题党课，确保教育党员全覆盖。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神时，公休船员党支部通过线上答题方式，引导党员同志积极投身到航运强国、交通强国建设中来。

　　梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。中远海运船员上海分/子公司党委通过不断创新和深化党建工作，创新党员教育管理模式，促进党建带群建工作，公休船员党支部不仅为船员的职业发展提供了强有力的支持，也在提升船员的归属感和幸福感方面发挥了重要作用。未来，公休支部将继续秉持以船员为本的工作理念，积极探索更多符合船员需求的服务和支持措施，助推世界一流高素质船员队伍建设，为推动公司高质量发展贡献更大力量。