安全是个老生常谈的话题，是国家、企业和个人多层次关注、多维度重视的事情。尽管如此，安全亦受多重因素的影响，时刻考验着我们工作生活安全保障的能力。常言道：跑马行船三分险。这是工作性质和环境给人身安全带来影响的经验总结。虽然科技比以往有了跨越式的进步，然而需要面对新型的危险因素。为保证船员和船舶的安全，笔者从两个方面三个层次浅析，请读者多斧正。

　　思想和认知决定安全行为。思想上重视是安全保障的根基，是灵魂，是精神，是指导，这是大部分安全管理者和自我管理的共识。只是在思想上怎么重视，到什么程度？需要我们将安全工作的思想意识基础夯实，也要在每个不同的人身上进行差异化的自我管理。

　　首先要把安全意识烙印在船员的心里。这个烙印的过程需要教育和培训的手段来落实。目前几乎全部船员都晓得安全的重要，对安全有发自内心的需求，只是安全的常识、知识和技能方面还需要进一步提高，以便更好地强化安全思想烙印的深度。

　　其次要同时强化船员安全教育培训的三个时间段，尤其重视在船期间的培训教育。要提高船员参与派船前和休假中的培训兴趣，可以给予适当的抽奖活动等物质奖励，提升培训效果。在船期间充分利用好工前会、船员大会等一切集中机会，进行有效的教育培训，避免造成船员心里抵触的文山会海。

　　最后要提升教育培训的效果。在船教育培训中，具体案例视频和照片可以造成视觉冲击，适当使用会产生积极效果，但要注意次数和时长以及对个别船员造成的消极影响。充分利用各项演习和实操机会有针对性地开展现场培训，当场考核检验效果。加强部门间、职务间交叉学习培训，以拓展安全意识的宽度和广泛性。

　　安全自我管理的效果需要行为来实现。安全行为是生活工作中的主要活动。安全活动行为和习惯需要一天天的积累，不是一蹴而就的。通过教育培训，安全知识和技能的提升，安全思想和认知就会对生活工作产生积极影响。在实际工作中就要按照公司三个习惯两个做法的要求认真落实。任何安全行为，执行是关键。

　　从思想上，从内心里欣然接受公司的安全方针、管理体系、安全指导。要全面做好次日工作风险评估，发挥群体智慧结合岸基指导，详细地让工作人员熟知工作风险因素，并做好预防措施。

　　重要的是工作过程中的监督和提醒。落实好每项工作的主体责任，保护用品须穿戴到位且安全有效。工作人员要对船舶环境和具体工作的危险因素了然于胸，对照清单管理项目逐一落实。重大危急工作船舶领导现场指导，全面评估统筹安排。工作过程中发现的任何违规现象及时提醒中止，完善落实后再重启工作。

　　做好闭环管理中的最后一环。工作后在安全方面的总结和思考是极其重要的。她不仅让我们查找自己的疏忽和不足，而且对三个习惯的培养有积极意义，为今后安全风险和措施有进一步的完善，做好收尾工作是安全工作始终的重要一环。

　　安全的自我管理关键在于自我，思想根固技能提升，都需要自己的自我约束和主动学习。时刻牢记安全是自己的事情，事故是麻痹的必然，对安全保持履霜坚冰至的敬畏心里，让安全保护全面加强。

　　（作者单位系吉祥松轮）