融合之光　庆祝中国共产党成立103周年主题宣传

　　中远武夷山轮党支部认真贯彻落实双示范船舶建设，积极探索“四个领航”创建路径模式，着力从“三个一”中找准党建工作与船舶建设深度融合的切入点和着力点，不断推进党建工作与生产运营、安全管理、任务攻坚等融合促进，实现“双赢”，确保抓好党建带好队伍抓出保障力、抓出凝聚力、抓出战斗力。

　　强化党建领航

　　全力打造“两个先锋阵地”

　　一是“党支部阵地”。同心同德的班子队伍，就是同舟共济的阵地。船舶支部始终坚持以公司党建体系为准绳，以“双示范船舶建设”为契机，以创建“四好班子”为引擎，全心抓好班子带好队伍，全力打造先锋支部阵地，努力使支部形成凝聚力、号召力和战斗力。强化政治引领、党建领航，支部既要学懂弄通、学深悟透党的创新理论和习近平总书记有关安全生产重要指示精神，又要契合船舶实际进行安全生产管理研讨，形成党建工作“第一责任”与安全生产“第一要务”有机融合，思想政治上形成共识共鸣，进一步增强党员的责任感、使命感和荣誉感。

　　二是“党工团阵地”。党建带工建团建。善抓年轻船员“兴奋点”，深挖其“闪光点”，利用其“共同点”，充分发挥其聪明才智，吹响“集结号”；讲好“航海思政课”，精心制作与时俱进的新媒体新课件新内容，吸引吸纳后备人才，激励鼓励青年船员争做建设航运强国、海洋强国的新时代好青年。

　　强化机制领航

　　全力健全“两个保障体系”

　　一是建立党员量化积分管理制度。支部把“党员责任区”工作质效与推优评先、职务晋升和履职评估作为考评“硬杠杠”，进一步完善科学考核体系，形成党建工作和安全生产齐抓共管、齐头并进的良好局面。

　　二是建立“支部-党员-团群”三级管理功能。明确支部在航次任务中的工作计划和要求，明确在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，引导党员增强安全责任意识，加固安全生产“防护墙”。

　　三是建立以党员为安全监督员的日检、周查、月汇报制度。把体系文件制度和QHSE船舶标准化检查要求纳入“三会一课”、主题党日活动中，坚持每月评选“安全之星”“内务标兵”；结合体系刚性要求，纵深推进每航次航前会、每日工前会“双重机制”落实和每月安全日“大整治”活动；坚持开展安全风险评估、安全教育培训、“安全生产我来说”等活动；加强对“STOP 5秒”和“三个习惯、两个做法”等学贯结合，让党员在生产作业中严格把控培训、风险评估和现场监督，确保作业人员技能和安全要求双达标。

　　强化示范领航

　　全力争创“两个先进品牌”

　　把华铜海轮“协作、进取、吃苦、奉献”八字船风作为船舶管理第一规范，发扬吃苦在前、享受在后的优良传统，秉承“开拓创新、爱岗奉献”的“永盛”精神，强化示范领航，争做“四好班子”和合格党员。

　　一是支部示范。支部将党建深度融入船舶中心工作，压紧压实各支委安全生产“一岗双责”主体责任，紧紧围绕船容船貌整洁、风险隐患排查整治、库房超市化整理等重点任务，充分发挥党组织战斗堡垒和“头雁”作用，始终把抓好班子建设作为船舶全面建设的首要任务。

　　二是书记项目。支部始终以党建工作为引领，着力打造为做好各项工作的“红色引擎”，以“一线督查”书记项目为抓手，推动党建工作和生产运营协同并进、融合发展；以书记项目为切入点，将党建力量“嵌入”安全生产，树立书记“亲自抓”“带头干”的鲜明导向，以模范行为影响人、感召人、团结人、带动人，带领党员干部在持续助力船舶运营中奋勇争先、聚力攻坚，促进党建工作与生产经营同频共振、同向聚力。

　　三是党员旗帜。围绕船舶安全、稳定和效益，积极开展“四无四带头”活动，使党员在急、难、险、重等任务中，充分发挥先锋模范作用。中远武夷山轮在西非几内亚湾卸装货6个港口，每个防海盗巡逻组都由党员担任小组长，严防死守，党、团员坚守值守岗位39天；船舶领导值重点区域重点班，不定时对值班情况进行检查和抽查，做到心中有数。由于保安工作计划好，区域到岗、负责到组、落实到人，船舶领导敢抓敢管，船员积极负责，虽然环境复杂多变、气候恶劣，但党员的“辛勤指数”换取了全船的“幸福指数”，确保了万无一失，也再次证明：如果没有一种担当精神、一种责任心，没有一种铁的纪律，要做好是万万不可能的。

　　强化文化领航

　　全力唱响“同舟共济主曲”

　　一是文化引领。不断加强和深化船舶安全文化建设，以“党旗飘飘、铁骨铮铮，真抓实干、安全和谐”为党建“融”品牌新目标，推行“文化管船、形象立船、品牌强船”的管理新模式，提出“以钢铁的纪律约束人，以优良的作风训练人，以完善的制度管理人”的新理念。在抓好船舶目视化管理的同时，创造性地开展“一线文化”“床头文化”“走廊文化”等安全文化建设，真正让“黄金法则”和安全管理十大理念内化于心、固化于制、外化于行。

　　二是教育引导。加强形势任务和时政教育，汇聚创效合力，以学习贯彻党的二十届三中全会精神和党纪学习教育为契机，引导党员船员自觉养成遵规守纪的习惯，将工作纪律与廉洁风险点铭刻在心、时刻警觉，筑牢思想堤坝，增强纪法观念，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三是活动引擎。支部做实做活船员思政工作，依托谈心谈话、共学联学、关心关爱等形式，加大关心关怀力度，定期召开座谈会，开展问卷调查，深入现场一线、深入船员房间，把船员的“愿望清单”变成支部“履职账单”；广泛开展船舶文体活动，持续提升船舶伙食质量，切实为船员办好事、解难事、做实事；开展“我为船舶做件实在事、我为兄弟办件贴心事、我为岗位增添色彩事”等系列活动，以精准服务同频共振，以同舟共济的团队精神同心同德。