中远海运散运所属宏景轮下水16年来，至今已安全优质高效运营113个航次，先后获得集团和公司“先进集体”“先进基层党组织”、广东省“五一劳动奖章”“先进基层工会”“青年文明号”等荣誉称号。为持续深入推进船舶党建融合工作，宏景轮党支部围绕“宏景尖兵”党建品牌，推动政治理论学习、船舶党建工作与宏景尖兵队伍建设、船舶文化建设、船舶安全生产深度融合，不断夯实安全管理基础，奋力实现“三个一流”，扎实推动党建业务深度融合，有力保障船舶安全稳定高效运营。

　　一

　　坚持支部建在船上优良传统，砥砺铸造党员党建尖兵。宏景轮党支部高度重视对船员党员的教育、管理和监督，通过“三会一课”、主题党日等，加强理论学习；创新开展红歌“船”唱、红色经典诵读、读书分享会、知识竞赛、体验式主题党日活动等红色教育；定期评选“宏景尖兵”“船舶先进个人”“党员先锋模范”，教育和引导船员党员在工作生活中亮出党员身份、树立尖兵形象，船舶52人次先后荣获“宏景尖兵”称号，带动了全体党员、船员当先锋、做表率。

　　加强班子建设传承船舶荣誉，踊跃争创业务骨干尖兵。宏景轮党支部注重加强船舶领导班子建设，船舶“三长”每天围炉茶话交流工作。每次船员接班，党支部都要组织新党员、船员参观党建文化阵地和船舶荣誉室，详细介绍船舶党建理念和获得的各项荣誉，激发大家的荣誉感和自豪感。2024年，船舶涌现了一批“宏景尖兵”：110航次安全完成船舶载重线以及左舷船壳掉漆补漆，为PSC检查消除隐患的水手长郑忠海；113航次突遇琼州海峡大风，冲锋在前确保备舱顺利完成的水手长牛书恒；朴实无华、无私奉献的机工长刘主龙；扩大自修，在甲板消防管下焊补漏裂的机工长林新强……每一位平凡的“宏景尖兵”都在用自己的实际行动传承着宏景轮的优良品质和精神。

　　传承中远海运精神价值观，努力培养后备人才尖兵。船舶党支部联合工会，在充分考察及与各部门长认真商讨后，为见习实习人员、低职求升人员选定带教师傅，举行师徒结对仪式并签订带教协议，帮助新船员快速融入船舶环境、适应新岗位、提升业务水平。积极开展“海上思政课”，根据船舶工作实际情况，每月开展兼职法律纪法教育授课、每周进行党风廉政、廉洁从业相关教育。该轮还采取宣传栏张贴宣传、课件公示、工作群发布学习材料，现场故事分享、话题讨论，开展谈心谈话交流活动进行思想政治教育。积极在年轻船员中组织开展“红色经典诵读”和“讲好散运故事”等文化传承活动，让老船员分享自己的航海经历。

　　二

　　抓安全管理，提升船舶生产战斗力。宏景轮始终将安全生产作为首要政治任务，自觉带头遵守各项安全管理规定，实施安全生产责任区“分片包干”，加强航行安全和劳动安全等重点关键环节监督，围绕安全理念引导、安全技能培训、安全监督管控三大抓手，持续强化安全管理；开展安全活动日、安全生产月等活动，落实工前会制度，提高管理水平，将安全意识渗透到船员的工作生活中，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好局面。

　　抓团结协作，营造和谐发展内驱力。宏景轮党支部全力发挥“党建+文化”作用，依托“宏景尖兵”党建品牌，积极探索推进船舶文化示范船建设，积极弘扬船舶和船员正能量。文化船舶创建活动开始至今，开展谈心谈话100余次，将“安全、团结、健康、快乐”的文化理念渗透到各个环节——党支部每年积极参加读书活动，建设和管理好“海上书屋”，组织开展“读一本好书　悟人生哲理”“红色经典诵读”“讲好散运故事”等读书交流活动；发挥青年船员作用，制作“熊猫船长”文化墙，展现积极向上的氛围。

　　抓健康保障，造就干事创业源动力。文化船舶创建以来，宏景轮深化群团组织改革和建设，定期听取群团组织工作汇报和组织学习群团工作制度，积极发挥桥梁纽带作用。伙委会利用周末时间组织集体包水饺、做手擀面、烧烤等，改善船员伙食，做好“家乡菜”“特色菜”，让船员感受到“宏景大家庭”的温暖。船舶自主建设和维护好船舶健身房/乒乓球室综合健身房，极大便利了船员健康维护；政委组织设计“海上篮球场”，为船员丰富了健康运动形式。

　　抓快乐集体，激发同舟共济凝聚力。宏景轮积极参加公司合唱比赛、船舶卡拉OK比赛等并获得荣誉，组织开展船舶歌唱比赛、乒乓球比赛、趣味运动会等多样性文体活动，创办“周末电影院”“卡拉OK音乐角”，开辟“周末电影院”、街游争霸活动区，经常组织游戏和竞赛，船员文体活动丰富多彩。

　　三

　　理念为先，培养安全意识习惯。宏景轮深入组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，筑牢安全发展思想防线。每次船员换班，组织船员订立个人安全格言，构建“我要安全、我能安全”的自发要求。党支部注重加强“三个习惯”“两个做法”“STOP5S安全生产理念”等安全生产理念和规范的宣贯，持续抓好体系文件的常态化学习，加大典型事故案例警示教育，设立“党员安全示范岗”，促使船员自觉养成遵守规章的安全行为习惯。

　　培训为重，筑牢安全能力根基。宏景轮充分利用船员大会、工前会、安全活动日等时机扎实开展培养教育，从思想上提高船员的安全意识、风险意识和防范意识，每天工前会对集团《船舶防工伤常见风险管控指南》及相关作业事故案例剖析讨论，深入查找原因教训，做到举一反三、以案为鉴。每月定期召开安委会交流汇总和分析讨论船舶安全生产任务和形势，持续筑牢安全底线。宏景轮坚持现场应急操作培训和演练实战化，定期组织轮机长等骨干船员对救生艇、高泡等主要救生消防设施设备进行现场培训，定期组织驾驶员和水手开展航行安全专项培训，由船长统一讲授避碰与操纵经验。

　　防范为要，常态开展隐患排查。船舶召开专题会议安排部署隐患排查整治工作，常态化开展安全隐患自查整改，对存在的安全隐患，当场予以指出，发现一处整改一处。今年以来，船舶共完成各类隐患缺陷自查并整改71项，确保船舶安全生产无事故。