巩固深化纠治“四风”工作成果 加强各种监督力量贯通协调
集团纪检监察组出台相关《意见》促进正风肃纪反腐常态长效
发布日期:2024-11-22   作者:沈海龙 蔡萍   字号:[ ]

  本报讯 通讯员 沈海龙、蔡萍报道 近日,集团纪检监察组研究制定了《关于进一步落实中央八项规定精神,巩固和深化纠治“四风”工作成果的意见》和《关于加强各种监督力量贯通协调的意见》,深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署,着力推动全系统纠“四风”、树新风以及提升监督质效取得新成效。

  今年以来,集团纪检监察组以中央巡视整改为契机,坚持把落实中央八项规定精神作为作风建设的重要抓手,利用数字化监督、专项监督检查等,深挖隐形变异“四风”问题,对违规吃喝、违规送礼、职工群众身边不正之风和腐败问题等开展专项治理,严肃查处违反中央八项规定精神问题,深入开展案件剖析,加大通报曝光力度,强化警示教育,推动作风建设走深走实。今年以来,全系统查处违反中央八项规定精神问题304件,处分处理304人。

  《关于进一步落实中央八项规定精神,巩固和深化纠治“四风”工作成果的意见》(以下简称《纠治意见》)明确“四个坚持”的工作原则,包括坚持认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神;坚持问题导向、立行立改,将正视问题、找准问题、推动解决问题贯穿深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作全过程;坚持立足长远、久久为功,始终保持对“四风”问题顽固性、反复性的清醒认识;坚持纠树并举、化风成俗,着力从健全体制机制上堵塞漏洞,铲除“四风”问题滋生蔓延的土壤。《纠治意见》指出5项重点任务,包括以零容忍态度查处违反中央八项规定精神问题,坚决纠治“四风”;拓宽线索来源渠道,健全及时发现“四风”问题工作机制,不断提升主动发现问题线索的能力;坚持问题导向,重拳纠治形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮,深入整治群众身边不正之风和腐败问题;抓住“关键少数”,以“一把手”和领导班子成员为重点,加大教育监督力度,促进以上率下发挥头雁效应;一体推进“三不腐”,以加大通报曝光力度、深化党纪学习教育和廉洁从业教育、做好做实以案促改、促治、促建等有力举措,不断完善长效治理机制。

  《纠治意见》要求,集团各级党组织要深刻认识抓好新征程作风建设的重要性和紧迫性,坚决扛起作风建设主体责任,坚持抓在日常、严在经常、重在平常。各级纪检监察机构要扎实履行监督责任,创新监督方式,强化监督检查,保持严查力度,严格执行违反中央八项规定精神问题提级审核、挂牌督办机制,坚决防止执纪宽松软。严格责任追究,锲而不舍落实中央八项规定精神,纠树并举促进作风建设常态长效,不断巩固和深化纠治“四风”工作成果,营造企业风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

  今年以来,集团纪检监察组认真落实关于完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制的部署要求,结合企业实际,建立健全由党组领导、纪检监察组督促协调、各职能部门协调配合、广大职工群众支持参与的监督贯通协调体系。《关于加强各种监督力量贯通协调的意见》(以下简称《监督意见》)明确指导思想和工作目标,从理清监督职责、健全协调机制等方面对加强各种监督力量贯通协调作出部署,并就进一步推动监督质效提升提出意见。

  《监督意见》明确了各种监督力量的职责,提出了集团纪检监察组与各职能部门各司其职、各负其责,互相配合,密切协作的工作要求。集团纪检监察组认真履行党章规定的职责,做实专责监督,突出政治监督,搭建监督平台,督促党组完善集团内部监督体系,推动监督贯通协调体系高效运转,逐步实现与党组巡视办、党组工作部、组织部等党的工作部门职能监督,审计、财务、法务与风控等职能部门的专业监督,以及集团其他监管部门、机构职责范围内的监督等统筹衔接常态化制度化,织紧织密横向贯通、纵向到底的“立体式”监督网络,做到精准发现问题、靶向解决问题,着力提升监督质效,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  坚持问题导向,完善监督协调机制。建立工作协调、协同监督、监督信息及成果共享、重大事项合力协调、落实问题线索移交、监督整改和责任追究协调、监督成果运用等7项工作机制。日常工作中,在充分发挥集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组职能作用的基础上,纪检监察组进一步加强与审计巡视、组织人事、党建、财会、法务风控、战企、运营、安全等职能部门的沟通交流,推动监督协商常态化,整合监督事项,减轻基层负担。通过不断完善的协调协商机制,凝聚起同题共答、衔接顺畅、常态长效的监督合力,努力把监督制度优势转化为治理效能。

  今年,在集团开展的“靠企吃企”、关联交易问题和违反中央八项规定精神问题2个专项治理中,纪检监察组充分发挥专责监督引领作用,推动战略与企业管理、财务管理、行政事务管理等部门同步发挥职能监督优势,在纪检监察组严肃核查、严格执纪的同时,相关职能部门在集团全系统组织开展对权力集中、资金密集、资源富集的业务领域和关键岗位的调研排查,梳理制定重点领域、关键岗位监督清单;组织全系统梳理、规范、优化报销业务流程,综合运用纪检监察数字化监督平台,统筹费控、司库等财务系统的应用,实现系统自动识别拦截“连号、超标”等违规报销现象;修订履职待遇、业务支出管理规定,及时堵塞制度漏洞等,全方位推动突出问题专项治理取得实效。