中远海运散运所属远宝海轮自2018年10月下水以来，党支部注重夯实船员“精心精细精品”的管理理念，紧紧围绕党建融合工程，从制度、思想、工作、环境和整体五方面入手，助力船舶圆满完成20个航次、约50万海里、超720万吨货的经营任务，实现船舶党建工作与船舶运营的深度融合，为船舶运营的高效发展持续注入活力。

　　制度融合：

　　规范管理，夯实发展之本

　　制度融合是船舶党建工作的保障。每次换班后，船舶及时开展选举工作，完善党组织，并将健全船舶党建工作制度作为党支部首要任务，将党建引领工作融入船舶日常管理中。通过“三会一课”制度，学习落实上级文件精神，研究部署船舶重要工作，分析安全形势，协调解决疑难问题等。通过每月班子学习、主题活动，加强对船舶党员的培养和管理，严格执行党的纪律和规定。通过制度融合，确保党建工作与船舶运营管理同频共振，为船舶的稳定发展提供制度保障。

　　思想融合：

　　凝聚人心，筑牢信仰之基

　　思想融合是船舶党建工作的核心，做好船员的思想政治工作就像机器有了动力之源。通过落实海上“思政课”，引导船员树立乐于奉献远洋事业的人生观和价值观，提高船员的政治觉悟和党性修养。广泛开展谈心谈话，及时了解船员思想，切实为船员办实事解难题。同时，注重船员的心理健康，关心船员的生活和工作情况，增强船员的归属感和凝聚力。远宝海轮党支部坚信，只有在思想上高度统一，才能为船舶的安全运营和发展提供坚实的基础。

　　工作融合：

　　实践检验，提升发展之效

　　工作融合是船舶党建工作的关键。将党建工作与船舶的安全生产、经营管理、开拓创新等工作紧密结合起来。近日，远宝海轮以23.08米的吃水深度顺利靠泊连云港港87号泊位，刷新该港最大进靠吃水记录，实现了港口、船东和货主多方共赢。此次进靠任务，充分彰显了船员队伍的良好职业素养，检验出班子成员在重大任务面前的政治站位、团队意识和突击能力。

　　环境融合：

　　促进疏通，营造良好氛围

　　环境融合是船舶党建工作的重要条件。营造良好的船舶文化氛围，将党建文化与船舶文化有机融合起来。每次船员换班后，在学习公司海报的基础上，持续做好船舶党建学习、安全专栏、学习园地和宣传专栏等文化阵地的更新。积极开展海员书屋、健身房、篮球场、乒乓球室、卡拉OK室等场所的使用管理工作，不断丰富船员的业余生活。通过环境融合，为船舶党建工作和船舶运营创造良好条件。

　　整体融合：

　　持续发展，铸就辉煌业绩

　　实现整体融合是远宝海轮党建工作的目标。有效将制度、思想、工作和环境四方面有机结合起来，形成整体合力。通过“师傅带徒弟”，持续推进船舶党建工作的创新和发展，不断提高党建工作的质量和水平。同时，以党建工作为引领，持续加强船舶运营管理，为客户提供优质服务。

　　新时代新征程。远宝海轮将以高度的责任感和使命感，积极探索创新，不断推进船舶党建工作与船舶运营的深度融合，用实际行动践行“为您远航”的承诺，为公司经营创效做出更大贡献。

　　（作者单位系远宝海轮）