沿着总书记的足迹

　　党建领航与价值领航“双螺旋DNA结构”是上海中远海运党委贯彻落实习近平总书记对本行业、本企业重要指示批示精神的重要成果，是公司专业化转型发展过程中的内在基因，已经融入广大干部职工谋事干事思维理念和企业生产经营全过程。正是得益于基因的科学正确和与时俱进，上海中远海运才能由一家地区公司起步，圆满完成“十三五”时期向集团物流板块蝶变的战略目标和“十四五”时期聚焦“主业专精”的阶段性目标，相信未来也一定能够在打造与世界一流航运科技企业相匹配的资产经营管理平台、成为资产价值的卓越经营者的专业化道路上继续行稳致远，谱写新的篇章。

　　习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。同时指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。“两个一以贯之”的提出，深刻回答了国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导和做强做优做大国有企业提供了根本遵循。

　　近年来，中远海运（上海）有限公司（简称上海中远海运）党委深入贯彻落实习近平总书记对本行业、本企业重要指示批示精神，同公司党的建设具体实践相结合，进一步总结集团重组改革获得巨大成功这一最佳实践，从“四个领航”中坚定发展自信、思考成长逻辑、汲取奋进力量，构建起与“党指挥枪”“两个一以贯之”“四个领航”一脉相承的党建领航与价值领航“双螺旋DNA结构”。其中的党建领航与价值领航通过融于企业生产经营和改革创效的一个个具体事例链接，形成稳定的双螺旋结构，“全球领航”赋予双螺旋结构无限延展性，“科技领航”贯穿双螺旋结构每一个片段，为公司“十四五”时期深化改革和提质增效提供坚实政治和组织保障。

　　可以说，党建领航与价值领航“双螺旋DNA结构”是公司党委深入贯彻落实习近平总书记对本行业、本企业重要指示批示精神的有益探索，是对习近平总书记关于党的建设重要思想的生动实践，是承接集团“四个领航”发展要求的有效举措，更是推动公司“十四五”战略规划落实落地、引领公司高质量可持续发展的有力保障。在此过程中，公司党委主动融入和服务新发展格局，紧紧围绕“五个坚持”，推动党的建设与全面深化改革、生产经营、提质增效深度融合、协同互动、一体推进，持续增强核心功能、提高核心竞争力，加快发展新质生产力，努力实现高质量党建引领企业高质量发展的目标。

　　◆坚持首位意识，把稳党建领航方向盘，凝聚双螺旋结构动能

　　以党的政治建设为统领，上海中远海运坚持高起点定位、高标准推进党建工作，始终以政治建设的加强引领推动党的建设向纵深发展、向基层延伸，确保双螺旋结构站位格局不偏离，筑牢企业高质量发展的“根”和“魂”。

　　旗帜鲜明讲政治。公司党委始终牢记“央企姓党”，把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把党的政治建设作为根本性建设，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，切实做到思想上绝对忠诚、政治上绝对可靠、行动上绝对紧跟。疫情期间，公司党委将央企政治责任与社会责任摆在首要突出位置，双螺旋结构在央企落实“六稳六保”过程中发挥积极作用。一方面协助上海港圆满解决疫情之下船舶堵港造成的国际航行班轮油污水暴涨事件；积极配合落实船员换班工作，全方位筑牢口岸防疫安全屏障，助力“船员换班中国方案”取得积极成效。另一方面两大液化品库区发扬“专班精神”，扎实筑牢“三重防线”，连续四个月落实厂区闭环管理，开通货运“绿色通道”，提供“全方位、一站式、一揽子”贴心服务，得到客户高度认可，“专班精神”同时也为推进公司专业化发展提供了榜样力量和精神指引。

　　当前，集团聚焦主责主业，正推进“十四五”规划中期调整的多项专业化改革，上海中远海运身处集团能源化工品物流供应链和绿色智能现代船服产业链整合相关业务调整，以及打造专业化物业资产经营管理平台等改革任务中，成为集团内改革力度和变化最大的公司。公司党委充分认清形势、坚定政治站位，强化党建引领和使命担当，立足航运辅助板块的职责功能，将双螺旋结构准确融入“改革、发展和稳定”的关系处理中，对照党建工作“四同步、四对接”要求，稳步推进与中远海运资产协同运营、接收大连大厦酒店等重点任务，从组织架构、岗位职责、规章制度、考核标准着手同步，围绕工作标准、目标要求、业务实际和计划安排四个方面进一步加强沟通交流、推进深度融合，确保企业改革发展和党的建设正确方向，为优化集团产业结构、提升资源配置效率、锻造优质物业资产底盘打好基础。

　　思想引领不放松。习近平总书记强调，要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元。公司党委坚持把强化理论武装作为“必修课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大以及二中、三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，持续贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，多措并举把牢信仰之舵，强劲动力之桨。坚持“第一议题”制度，强化理论武装，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，并按照“四个第一”要求抓好所属各单位党组织“第一议题”执行情况的指导监督；紧扣学习主题认真研究制定理论学习计划、列出学习框架，以“班子成员领学、重点篇目深学、互动研讨促学、课后常态自学”的“四学”模式，坚定政治信仰、补足精神之钙，在深学细悟中凝聚发展动能。所属各单位党组织采取“情景教学、观影研学、实践比学、线上送学、联建共学”的立体化、多元化学习教育模式，组织开展探寻红色足迹、重温入党誓词、观摩电影党课、举办网络答题和知识竞赛、开办专题培训班，在广大党员中掀起学习教育热潮。公司总部和所属各单位围绕“主要负责同志带头讲，班子成员深入基层讲，支部书记结合实际讲”，为5家单位近百位党员干部群众宣讲党的二十大精神，并讲授学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，交流学习体会，着力提升学习教育成效，进一步引导广大干部职工把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

　　◆坚持专业务实，写好党建融合大文章，增强双螺旋结构势能

　　党建不是一个空洞抽象的话题，而是一个个鲜活的事例。党建工作与企业经营融为一体、互为因果，党建是保障企业高质量发展的重要引领，改革和经营成果是检验党组织工作成效的具体实践。公司党委紧紧围绕集团关于“抓党建从业务出发，抓业务从党建入手”的要求，坚决落实新发展理念、主动融入新发展格局，坚持实功实作、专业务实，推动“党建+”向多维度延伸，以一个个鲜活的事例，不断丰富双螺旋结构内涵，赋予双螺旋结构灵魂和血肉。

　　双向融合走深走实。所属各单位以做实“党建+”课题为抓手，通过“党建链”引领“创新链”带动“项目链”，促进各项工作提质增效，把基层党组织战斗力真正转化为企业发展竞争力。

　　亿升海运扎实推进“党建+绿色环保”，去年顺利实施污水处理废气及罐区废气治理，通过“膜结构”“旋液分离装置（罐中罐）”“废气收集+新风补给”管网等技术的综合运用，解决罐区及污水处理区VOCs无组织排放、存在硫化氢异味气体等问题，在保障员工健康安全的同时，库区达到“无异味、无噪音、无排放超标”的“三无”标准；今年上半年，充分发挥环保资源和技术优势，通过废气收集、污泥压滤减量等措施推进污染防治攻坚和生态环境保护，凭借在环保和可持续发展方面的优异表现，成为浦东新区首批“无废工厂”。

　　福建化工码头深化“党建+技术集成创新”，成功引进数字孪生技术，率先推动VR虚拟仿真培训系统应用于化工仓储行业，开创数字交互模拟技术在液化仓储行业应用的先河，成功获得中国化工物流数智化创新管理案例荣誉，推动库区从“传统型仓储企业”向“技术型物流企业”转变。

　　中海化运通过将双螺旋结构深入应用于“岸基人员、两栖船员、船舶一线”船岸联动管理闭环以及船舶的安全、效益、防疫各项工作，以党性意识带领广大船员坚定贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记对本行业本企业重要指示批示精神，使“党建活力”在一线得以充分展现；深入推进“党建+船员管理”，发扬“支部建在船上”优良传统、积极推进“赋能船员”职业发展、绩效提升、素质提高、在船管理和家庭关怀“五大工程”，推动船舶党建与安全管理深度融合，为化学品运输板块赋能增值提供动力。

　　海运资产围绕“党建+红色航线”，以旗下巴士船务为平台探索打造滨江沿线的红色资源研学航线，打造浦江游览“新IP”。海运技术紧扣“党建+数字化转型”，以电子海图软件开发为突破口，深度融入客户供应链，驱动产业转型，今年上半年荣获上海市“专精特新”中小企业（第一批）和创新型中小企业两项称号，不断塑造公司发展新动能。

　　此外，公司机关党委综合保障中心以“党建+”引领为群众办实事主线，以“线上+线下”双模式着力解决退休人员跨省异地报销难题，努力把好事做到退休职工心坎。

　　下一步，公司各级党组织将紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，通过完善体制机制、用好基础载体、创新特色品牌，不断丰富双螺旋结构中的党建经营双向融合路径，扩大“党建+”品牌聚合效应，确保“党建+”在未来的资产管理专业领域有抓手、能落地、可总结，把党建独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

　　◆坚持守正创新，释放党建领航新动能，创新双螺旋结构智能

　　“守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代，”习近平总书记多次强调，坚持守正创新是进一步全面深化改革必须贯彻的原则之一。集团通过改革重组取得的一系列突破性变革和历史性成就，是我们身边的最佳实践，以鲜活案例证明了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的根本所在。公司党委在把牢主责主业发展方向的基础上，加快推动科技创新、改革创新、管理创新，以更多实质性、系统性、突破性成果释放党建领航新动能。

　　“以客户为中心”推进载体创新。通过与公司利益攸关方深化党建联建，打造“为客户创造价值”的增值链，展现“党建搭台、业务唱戏、工作出彩”的良好氛围。亿升海运与浦东海事局危防中心党支部签订《共建协议书》，联合设立教学实践点，打造人才培养孵化地；与浦东海关物控查检处业务监控科、查检一科党支部通过联合举办专题党课、交流党建品牌创建经验、联合红色观影等形式，增进交流互鉴、共话发展新篇，进一步统一思想、统一意志、统一行动。福建化工码头与福清边检、江阴港务站等监管部门、中化石油、福州外代等客户及第三方服务单位党支部结对共建，开展主题党日活动，将党建优势转化为企业持续发展的竞争优势，增强客户黏性，提高产业收益。公司两大库区将本质安全融入党建实践，用好红色资源、党建示范点，共同强化本质安全管理、建立长效安全管理机制，携手提高公司液化品仓储信用品牌和竞争实力，目前亿升海运已顺利取得安全生产标准化一级认证，福建化工码头在夯实根基中不断凝练安全经验，获得液化仓储领域首个“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号，成为行业学习标杆。中海化运借助集团与万华化学顶层合作之契机，与现有最大COA客户万华化学加强联系沟通，双方以党建联建为纽带、以长期协作中建立的互信互惠客商关系为基础，进一步围绕客户价值创造，深化供应链合作，推动实现经营效益稳步提升。

　　提升科技创新能力水平。党的二十届三中全会强调，必须以新发展理念引领改革，健全因地制宜发展新质生产力体制机制，并支持企业用数智技术、绿色技术改造提升传统产业。公司党委围绕贯穿双螺旋结构的科技领航要求，以做好“抢答题”的姿态加快推动以数字化和绿色低碳智能为主线的转型发展，在科技自立自强上展现更大作为。一是加快推进“数智化”转型。公司以数字化六层架构（设备层、控制层、执行层、业务层、管理层、客户层）为蓝图，围绕智能运营、主营增长及商业创新三个维度，坚持数字化赋能“场景+技术”，实现主营业务全流程线上操作、“业商财”一体化等突破，通过数字技术赋能公司安全生产、提质增效和模式创新，为企业培育新质生产力和实现高质量发展提供支撑。二是加大科技成果转化力度。结合前期液体化学品航运及码头仓储行业特点，公司强化技术应用与研发创新，两年多来已提交16件发明、14件实用新型及11个软件著作权申请；下属五家企业中四家于今年申报专精特新中小企业，其中一家已跻身今年第一批上海市“专精特新”中小企业。下一步，聚焦数字智能和绿色低碳两条新赛道在未来资产经营管理领域的深度应用，公司将以建设具有中远海运特色的资产智慧经营管理能力为目标，以BOMA国际认证为契机，对标行业先进，加快推动以客户为中心及绿色低碳为特点的数字化转型，不断创新双螺旋结构智能应用，提升资产稳定运营能力和客户体验感。

　　深化干部人事制度改革。公司党委在巩固深化国企改革三年行动成效基础上，进一步深化推进人事制度改革，通过坚持党管干部、锤炼党性和加大专业化领军人才引进并举，持续打造“精兵”队伍。全面实行经理层成员任期制和契约化管理，所属5家单位经理层成员全部签订任期制契约化契约文本，建立具有刚性约束力和较强激励作用的管理机制，充分调动经理层成员的积极性和主动性。持续优化薪酬分配机制，研究修订总部及所属单位负责人薪酬绩效相关办法，通过优化薪酬结构、调整固浮比例、匹配考核办法、健全动态调整机制等方法措施，进一步强化战略引领和业绩导向，激发领导干部干事创业积极性。

　　当前，公司在搭建集团专业化物业资产经营管理平台过程中，充分发挥过去几年改革过程中积累的经验优势，持续推动“四去”改革，正通过打造开放、包容、共生的组织架构和经营管理模式，优化资源配置、促进团队融合，以管理变革推动企业建立“负熵”运营环境，助力公司健康可持续发展。

　　◆坚持系统观念，夯实党建工作基本功，提升双螺旋结构效能

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”公司党委坚持把党的建设作为一个有机统一体，共同发力、协同推进党的建设各项工作，建强党的基层组织“神经末梢”，把大抓基层鲜明导向落到实处、见到实效，以规范组织管理、强化“三基”建设持续提升双螺旋结构运行效能。

　　强基固本提水平。公司党委召开党建工作会、所属单位党组织书记抓基层党建述职评议会，与所属单位党组织签订党建责任书，层层压实党建责任。修订公司党建工作责任制实施及考核评价办法，将党建责任考核纳入公司综合考核评价体系，党建责任与经营业绩责任挂钩联动，同时加大对所属各单位党组织日常指导力度，通过每月党建督导、季度书记例会等方式，推动各层各级把党建功夫下在平时、把工作抓到实处。持续推进基层党组织标准化规范化建设，建立健全组织架构，配齐配强党务工作力量，严格规范党内组织生活，扎实做好党员日常教育管理等工作。持续修订完善公司总部“三重一大”决策事项和权责清单，指导各单位结合企业实际细化完善，提高党委前置研究决策质量，推动领导作用发挥组织化、制度化、具体化，把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。

　　深入推进全面从严治党。公司党委深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决扛起全面从严治党主体责任，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动全面从严治党与企业生产经营深度融合，为公司专业化转型提供了坚强纪律和作风保证。一是做深做实政治监督，加强对学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、主题教育推进情况、政治纪律和政治规矩执行情况、政治生态状态等的监督。二是持续强化纪律作风建设，加大党委巡察和“回头看”力度、从严执行中央八项规定精神、深入推进反腐败斗争、深化“三不腐”一体推进，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和管理生态。三是结合深入开展的党纪学习教育，切实把纪律教育融入日常、抓在经常，使学习党纪的过程成为公司上下增强纪律意识、提高党性修养的过程，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实把遵规守纪印刻在心。下阶段伴随公司改革发展进入关键时期，公司党委将持续强化纪律约束、树牢底线思维，在从严从实中增强思想自觉和行为自律，在深化改革中弘扬崇廉尚纪的良好风尚，为高质量转型发展提供坚强纪律保障。

　　◆坚持塑型赋能，激发基层党建活力源，挖掘双螺旋结构潜能

　　公司党委将聚力打造特色党建品牌作为加强企业党的建设、创新党建工作模式、挖掘双螺旋结构潜能的有效抓手，围绕“找准重点、突出特点、展现亮点”塑型赋能，通过树立和宣传党建与经营双向融合过程中的优秀示范标杆和“拳头产品”，以及持续丰富内涵、拓展赛道、激活引擎，深入开展个性化党建品牌建设的探索和研究，公司七十多年发展历程所积淀的优良传统与改革实践成果经验得以有效结合，基层党建工作的生机和活力不断提升。组织开展习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升系列主题活动，引领基层党组织强特色、补短板，持续发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用。亿升海运党员积极响应党委“双带头”号召，在日常工作和“急难险重”任务中发挥先锋模范作用，带头参与设施设备一级保养、成品油库区工艺优化、污油罐切换柴油罐清洗等任务。福建化工码头发挥集团劳模工作室示范带头作用，针对获批经营的诸多精细化工品严苛的仓储要求，党员技术骨干团队集智攻关，克服了一个个技术难题，创新成果落地开花；此外，关于《“党建链”引领“创新链”加快形成新质生产力　赋能企业高质量发展》的党建案例成功入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”，党建品牌影响力逐渐凸显。中海化运以“标杆船舶”创树为载体，努力打造“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的船员队伍；开展优秀船员评比，弘扬公司“传帮带”文化，提升船员凝聚力向心力。海运资产成立BOMA专项工作组，围绕国际化体系要求扩大品牌效应，全力以赴推动700号海运大楼BOMA BEST认证，对照自评表及相关标准要求，认真开展专项整改和管理提升。海运技术以党建链深度链入客户，党员“亮身份、作表率、冲在前”，坚持“365天、24小时”响应速度，为客户提供快捷、高效、完善的“一站式”专业化服务，把企业高质量发展重任扛在肩上。

　　各单位党组织牢固树立“生产经营的重点，就是党建工作的重点，就是充分发挥党员党组织作用的地方”的理念，积极探索、创新实践，结合企业组织体系、战略目标、生产经营、人员结构等特点，创建了一批主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、落实成效好的党建工作品牌。今年，亿升海运下属第四党支部与福建化工码头党支部被选为集团基层党建示范点，切实发挥基层党建工作的引领作用、示范效应、集成效应。下一步，公司党委将深入贯彻集团关于深化党建融合工作要求，通过抓实工作载体，建立融合机制、创新工作举措，健全工作制度，构建“党建有品牌、引领有抓手、成效有口碑、队伍有活力”的党建工作新格局，持续点燃高质量党建引领保障高质量发展新引擎。