胸怀理想 挺膺担当 奋楫笃行(附图片) |
——记广东省“五一劳动奖章”获得者贺涛 |
发布日期:2024-09-06 作者:张甜 字号:[ 大 中 小 ] |
此前,广东省总工会发出表彰决定,授予138个单位广东省五一劳动奖状,授予338名职工广东省五一劳动奖章,授予170个集体广东省工人先锋号。其中,中远海运船员广州分/子公司轮机长贺涛荣获“广东省五一劳动奖章”。 贺涛,现任中远海运船员广州分/子公司集运板块轮机长,中共党员,2006年毕业于集美大学轮机管理专业,同年8月入职,历任三管轮、二管轮、大管轮。 贺涛自入职以来,始终服从公司工作安排,无论在任何航线和船舶上均踏实工作、认真负责。2018年他晋升轮机长,期间,他工作主动务实,确保了船舶各项安全生产,持续被公司考核为优秀。双栖人才在岗期间,贺涛任劳任怨,严格要求自己,得到船员和船东的一致好评,也获得了领导和同事的充分信任和肯定。2022年他入选“五十百千”人才库、调陆后备库,先后荣获公司先进工作者、先进个人,集团先进个人和优秀共产党员等荣誉。 注重团队建设 确保船舶安全生产 在船期间,贺涛始终把安全摆在首位,突出工前会指导、警示作用,在日常工作中强化预控管理,善于思考和总结,有效落实安全纪律,努力让每一位船员把安全纪律培养成个人习惯。在他的带动下,一同工作过的轮机部船员们安全意识显著提高,任职期间未发生过安全事故。 作为轮机长,贺涛非常注重船员职业能力的培养。除了利用好公司的学习资源外,他还通过网络收集外部资源,组织船员一起学习,不断提高团队业务水平。在新晋船员的培养上,他更是不遗余力,从见习生到大管轮,他都亲自带教、认真考评,致力于公司人才培养和船员梯队建设。在他的帮助下,曾一个套派提升多名轮机员。他认为:“跟班一年不如独扛一天,没有责任压肩,就成不了合格的船员。”作为轮机部负责人,他敢于为新晋船员保驾护航,让每一名新手踏实第一步,为以后的工作开了个好头。 贺涛坚持做好机电总负责人的角色,时刻保持清醒的头脑,严格按照公司各项体系要求开展工作,持续加强有效的岸基沟通,保证了部门的软、硬件经得住各种考验和检查。在他任职轮机长期间,船舶所接受各港口的PSC、FSC检查均无缺陷通过,并在集团安检中取得好成绩。 兢兢业业履职 全力做好调配服务 贺涛任劳任怨,科学合理做好船舶配员工作。在双栖岗位工作期间,他负责集运库主派在职船员240余人的调配管理工作,岗位工作繁忙,加班加点是工作常态,作为一名党员,贺涛对工作认真负责,始终坚持公开、公平、公正的派员原则,有条不紊地开展各项服务工作,保证了每一位船员开心、安全地顺利登轮和离船,增强船员的“获得感、幸福感、安全感”。 答疑解惑,耐心细致做好安全教育指导。贺涛以一个优秀的轮机员、轮机长的经历、经验,结合案例,深入浅出、不厌其烦地对年轻船员及新入职船员进行安全和业务再教育、再指导,旨在提高他们安全防范意识和业务技能。因他过硬的业务能力和愿为人师的担当,船员在船遇到业务问题时,也经常向他请教,他无论何时何地,均能协助船员及时解决难题,是轮机员们全天候的好老师! 关心关爱船员 打造和谐船舶文化 在船工作时,贺涛勇于承担责任,不额外增加船员的心理负担。出现问题时,他及时到达现场处理,不退缩、不推卸,主动扛起责任,排解船员的压力,并进行有效现场指导。 他讲团结,注重营造氛围。贺涛经常与船员们打成一片,提前布置生日会、传统节日会,营造轻松愉快的氛围,用心倾听兄弟们的心声,了解他们内心诉求,建立了彼此之间的深情厚谊。 他有担当,引导船员减压。当船员工作出现问题时,贺涛善于注重“教”而淡化“训”,在船员接受教育的同时,不给船员增加额外的心理负担。在处理突发事件时,他总是第一时间到达现场,积极解决问题,从不推卸责任。 贺涛习惯换位思考,将心比心,及时发现并化解矛盾,团结了整个团队,赢得船员兄弟们的信任和尊重。他所在船舶轮机部一直保持着积极向上的工作生活氛围,与甲板部的关系也很融洽。 贺涛爱岗敬业、忠于职守,勇挑重担、无私奉献,他以高度的责任心彰显着一名共产党员的工作态度,用自己的实干践行“大国船队”的使命担当。 (作者单位系中远海运船员广州分/子公司) |