【党旗飘扬在基层】

　　中远海运大连投资党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持“党建领航”，不断深化以党的政治建设统领各项工作，通过打造“2+N”（2个规定动作——支部联建、争创党员责任区和党员先锋岗+各支部自选1个特色主题）党建矩阵，推动党建与业务“深度融合”，激发企业发展强劲动力，以高质量党建引领、保障企业高质量发展。

　　支部联建“手拉手”　做强发展“共同体”

　　公司党委结合经营业绩重点指标和重点任务，统筹安排支部联建，各联建支部围绕重点工作制定协同目标，结合党纪学习教育、庆祝中华人民共和国成立75周年等党建年度重点工作，联合开展理论学习、主题党日、业务研讨等，以党建促业务，以业务促发展，实现了“1+1＞2”的协同效应。

　　公司财务部党支部和党工部党支部联合开展“参观廉政文化公园，接受廉洁文化思想洗礼”主题党日活动，党员们通过参观百廉墙、廉字树、清风亭、廉语廊、品莲台等，深入了解廉政内涵，接受廉洁文化教育；通过交流成本管控业务经验做法，打造成本管控文化，助力企业发展降本增效。

　　公司安全监管部党支部与储运公司党支部紧紧围绕“2+安全”主题开展联建活动，通过参观红色教育基地，提升全体党员思想政治水平；通过业务交流学习，聚焦危化品仓储业务、船舶安全管理等增强互动，达到“加强安全管理队伍建设，全面提升公司安全管理水平”的联建协同目标。

　　“你争我抢”创先锋　激活发展内生力

　　公司所属各党支部设置“党员责任区”“党员先锋岗”，形成“点、面”有机结合的整体性创建格局，充分发挥党员“亮身份、当先锋、做表率”作用。全体党员以室、项目组、团队等为单位，划分出16个争创“党员责任区”集体，以所在支部轮岗形式全员参与“党员先锋岗”争创活动，明确争创目标，并在争创期结束后向党支部作汇报。

　　储运公司以党员责任区为契机，完善安全警示标识设置，督促安全隐患整改，共完成各类标识张贴100多处，完成安全隐患整改81项；通过组织全体员工观看安全宣传视频、参加“避险逃生训练营”短视频新媒体展播及“安康杯”安全知识竞赛活动和“安全随手拍”等活动，进一步提升了区域内安全管理水平。

　　在党建工作引领下，公司的LPG主业、安全管理、科技创新、数字化转型等重点工作都取得阶段性突破。公司积极融入东北全面振兴战略，与相关部门签署合作协议，大力推进西中岛化工及新能源综合物流一体化项目，统筹布局建设东北地区最大的氢基能源仓储物流基地。

　　主动打造支部特色　基层堡垒固发展

　　公司各级党组织聚焦主责主业，把党建工作融入生产经营各个环节，围绕“战略、安全、创效、成本、法治、育才、文化、廉洁、服务”等关键词，形成16个“一支部一特色”的“党建+”特色融合项目创建网络，形成有创新、有活力、有亮点、有实效的党建工作模式。

　　公司战企党支部以“党建+战略”积极推进企业深化改革、发展规划调整、投资项目落地、数智化发展等重点工作。安管党支部以“党建+安全”持续提升高安全管理标准，全面防范化解重大安全生产风险。人力资源部党支部以“育才”为特色主题，组织开展氢基绿色能源产业链及综合物流系列专项培训，累计参训154人次，为“精鹰”人才精准赋能；锚定“雏鹰”青年员工蓄能提升目标，完成2023-2024年度“师带徒”结业评比工作，促进青年员工深耕岗位，快速成长；依托“四融一平台”挂职交流工作，深入开展“雄鹰”干部挂职锻炼，为高效推进干部人才队伍建设注入“红色力量”。

　　哪里有重点工作，哪里就有党建融合重点项目。通过“2+N”党建融合特色项目的开展，中远海运大连投资有效推动了党建工作与中心任务有机衔接、互动融合，党建工作的助推器作用得到有效发挥，为公司高质量发展打下坚实基础。