“不矜细行，终累大德。”严实的习惯关键要体现于日常，落实在细节。他善于用好每一个指令，牢记每一条体系，在每一件事情上体现严和实，他就是中远海运能源所属新岳洋轮船长汪小兵。

　　一丝不苟的台账

　　严实内化于心，习惯才会真正养成。作为一船之长，汪小兵同志始终对自己高标准严要求，在台账管理上精益求精。当看到乱成一团的台账，才知道数据有效性有多香，混乱的台账造成工作效率低下，大量的时间用在“找找找”的路上。汪小兵船长将共享里的文件夹按照时间和类别，全部重新分类，并逐一核对检查；建立航标信息录入清单、梳理体系清单、证书清单、船员清单等等，真正把“清单管理”运用到自己工作的具体细节中。汪小兵在做每一件事情前，都要温习相应的体系规定，掌握体系知识，并在学习中对体系进行复查，把有疑问的地方记下提交到每月月度安全会议中，做到“学体系、用体系、维护体系”，实现“本质安全”。

　　“吹毛求疵”的要求

　　严实外化于行，实效才会真正发挥。粗犷式的船舶管理显然已无法适应建设世界一流企业的步伐，精细化研磨工作颗粒度，甚至“吹毛求疵”式的管理要求，才能进一步提升船舶管理水平。在工作中，汪小兵船长总能事无巨细地关注船舶各方面的细节，且总能提出需要这样和那样的完善建议和措施，比如修船期间的演习无法正常进行，他就精心策划了桌面演习；驾驶台张贴规格不够统一，他制定了驾驶台目视化管理整改意见；在船舶英语学习中，要求干部船员必须挤出时间学习，他隔三差五地亲自组织和带领大家学，目前已在船舶养成了良好习惯；工前会作业风险提醒全面精准，真正提升了船员的安全意识等等。

　　一身正气的作风

　　其身正不令虽行，其身不正虽令不行。他对自己有一个要求就是，任何时候都不搞特殊化。在生活的标准和要求上必须和大家一样，在招待费的使用上公开透明公正，在船舶伙食上绝不多吃多占。他曾说：“对于船舶伙食我只有一个要求，那就是船员兄弟们满意我就满意。”作为一名老党员，他经常检身正己，以正面典型为标杆、以反面案例为镜鉴，时刻对照检查。船舶开展党纪教育学习，他走在前、行在前，在党纪学习教育“微党课”上，他带头领学，并学以致用，以实际行动践行严实担当。在汪小兵船长的带领下，新岳洋轮掀起“人人讲严实、人人践严实”的热潮。

　　（作者单位系新岳洋轮）