本报讯　通讯员　李忱忱报道　8月1日，集团2022-2024届管培生及2024级海上管培生集中培训开班仪式在集团党校/人才发展院举行，集团管培生及海上管培生共计204名学员参加了开班仪式。

　　集团董事、党组副书记靳宏荣在开班动员讲话中，介绍了集团改革发展的总体情况和建设世界一流航运科技企业的战略愿景，以及集团四大战新产业布局情况，从“科学选拔入职、强化身份认同、集中学习培训、轮岗组合培养、逐人因材施教、导师跟踪帮教、立体考核评价、优胜劣汰结合”等八个方面介绍了集团管培生培养的特色措施，并从“坚定理想信念、加强理论武装、强化实践锻炼、勇于开拓创新、加强品德修养”等五个方面对全体学员提出了希望和要求。

　　开班仪式上，集团新老管培生代表进行了表态发言，分享了他们各自的成长经历、入职体会和发展目标，并号召全体管培生不断提升能力水平，为集团发展贡献力量。

　　本次培训是中远海运集团深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措的重要抓手，以集团“十四五”战略及人才发展规划为指引，围绕组织和个人价值提升，按照“把方向、抓重点、强弱项、补短板”的原则，聚焦管培生能力素质模型以及新老管培生的特点，差异化设计培训课程，突出新入职管培生在“角色转换”和往届管培生在“能力进阶”方面的核心目标，充分体现了集团党组对管培生工作的高度重视，以及对管培生成长的关心关爱。

　　集团人力资源本部/组织部、人力资源中心、人才发展院相关负责人，以及10家管培生参培单位组织人事部门的负责人共同参加了开班仪式。