“党建实则业务精，业务精则党建更实。”今年以来，中远海运散运所属远津海轮党支部聚焦公司船舶党建指挥体系工作部署要求，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索“四个引领”党建“融”品牌创建路径模式，着力找准党建工作与生产经营深度融合的切入点、结合点和着力点，不断推动党建工作与安全管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，确保抓党建抓出生产力、抓出安全力、抓出凝聚力、抓出战斗力。

　　强化政治引领

　　打造践行“两个维护”先锋阵地

　　创新政治理论学习。党支部把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要任务，通过第一议题、书记领学、以思带学等多种方式，带领全体党员牢记“国之大者”，既原原本本学习党的理论知识和政策法律法规，又契合实际进行安全管理业务研讨，形成党建“第一责任”与安全生产“第一要务”有机融合思想共识。定期开设“党员”讲坛、开展“大学习大讨论”、举办宣讲会等活动，切实强化党员先进性教育，进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感。

　　严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，及时召开党员大会增补支部委员，健全建强支部班子。支部书记以身作则，支部党员履职尽责，坚持重大事项民主决策、集体领导。坚持定期召开专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评，切实增强支部的凝聚力和战斗力。

　　讲好“海上思政课”。面向在船“90后、00后”年轻群体，在船管中心制作的集理论深度、实践力度、情感温度于一体的“海上思政课”课件基础上，党支部与时俱进推进内容形式的改革创新，邀请80后业务骨干担任授课讲师，在船舶荣誉室内向大家分享航海经历、思想认识和人生规划，充分发挥榜样人物的带头示范作用，鼓励青年船员挺膺担当、拼搏奋进，争做建设航运强国、海洋强国的新时代好青年。

　　强化机制引领

　　完善发挥“两个作用”保障体系

　　党支部继承和发扬“支部建在船上”的优良传统，坚持把“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”的政治意识和政治要求贯穿船舶安全管理各方面、各环节，积极探索研究党建工作和生产经营同部署、同检查、同落实、同考核的工作机制，推动同向发力、同频共振，营造“人人肩上有责任、个个头上有指标”的浓厚氛围。

　　同时，用好党员积分管理“关键一招”，把“党员安全责任区”工作质效与推优评先、职务晋升相结合，形成更加科学有效的考核体系，有效有解决了“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的消极氛围，促进“号召型”向“先行型”转变，形成了党建工作齐抓共管的良好局面。

　　党支部搭建“党支部-党员-群众”三级管理网，制定三个层面任务清单，明确党支部在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，引导党员增强安全责任意识，带领身边群众安全生产，真正实现“党员身上无违章，党员身边无事故”，织密安全生产“红色防护墙”。

　　深化主题教育“以学促干”，坚持党员带头攻坚，由党员协调需要对口解决的问题，提高问题解决时效性，让“有困难找党员”成为生产一线的常态。围绕安全生产目标，结合公司安全管理体系刚性执行，建立以党员为安全监督员的日检、周检、月检制度，纵深推进“工前会制度落实情况大整治”活动，按照坚持标准、现场监管、日志记录、阶段总结，让党员严格把控生产作业全过程安全培训和监督，保证作业人员专业技能达标、满足安全要求。

　　强化示范引领

　　全力答好争一流“安全答卷”

　　党支部着眼精管细控，将党建深度融入安全生产工作，全面落实安全生产主体责任，努力践行“没有事故不叫安全，没有隐患才叫安全”的安全理念，引导全体党员不畏困难、不惧挑战，当先锋、做表率，让党旗高高飘扬在业务攻坚最前线。

　　暑期以来，党支部开展“‘暑’你最美冲锋在前”主题活动，引导党员同志围绕船容船貌整治、风险隐患排查整治、库房精细化管理、船员技能素质提升等重点任务，制定攻坚目标，在开展攻坚行动中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升党建工作效能。V18航次，甲板部在党员大副、水手长带领下，紧抓长时间锚泊有利时机，周密制定维保计划，完成了包括主甲板、五个舱盖及生活区总共近3万平方米面积的除锈油漆保养工作，使得船容船貌焕然一新。

　　党支部将体系文件制度要求纳入“三会一课”、主题党日活动，坚持每天工前会讲安全，每月评选“安全标兵”，加强对“STOP 5秒”安全理念、“三个习惯”“两个做法”的学贯结合。每逢狭水道、沿岸航行和特殊天气海况，船长以身作则，始终坚守驾驶台“主阵地”，为年轻驾驶员保驾指航，牢牢把握航行安全主动权。党支部每月定期或抵港前带队对船舶开展安全隐患排查整治、安全生产教育培训、“安全生产大家谈”、应急演练等活动，营造浓厚的安全生产氛围。V19航次，轮机部在抵港PSC预检中发现了应急发电机存在停车时间不稳定的问题，党员先锋队集思广益、协力攻关，在最短时间内完成自修，为船舶在巴西马德里亚角港一次性通过PSC检查提供了坚实保障。

　　强化文化引领

　　积极营造“风清气正”和谐氛围

　　党支部依托“谈心谈话促交流、共学分享促奋进、关心关爱促凝聚”工作思路，做实船员思想政治工作，加强形势任务教育，形成上下同欲、戮力同心的干事创业氛围。

　　在扎实开展党纪学习教育过程中，利用党支部会议和主题党日活动等方式组织全体船员开展廉洁文化宣教活动，在公共区域设立“典型事故案例警示宣传栏”，引导党员、船员自觉养成遵守规章、遵纪守法的行为习惯，推动廉洁教育入脑入心。常态长效开展集团“十项规定”“五条禁令”落实情况等专项监督，将监督关口前移，由党员监督岗监督检查燃油加装、备件物料签收、伙食管理等关键环节，为护航船舶行稳致远提供坚强的政治保障和纪律保障。

　　为营造团结、和谐氛围，落实关心关爱船员举措，党支部定期召开船员座谈会，开展问卷调查，了解船员在船愿望与诉求，及时为船员提供路费报销汇寄、工资社保咨询、个税减免办理指导、公司慰问品跟踪等帮助，并不定期组织开展丰富多彩的船舶合唱比赛、乒乓球比赛、消防服穿着比赛、海上书屋分享会、卡拉OK等活动，切实为船员办好事、解难事、做实事。指导伙委会不断丰富伙食品种花样、提高伙食质量，虚心采纳船员提出的伙食管理合理化建议，及时作出调整，同时将船员们的“生日会”与传统节日庆祝活动有机结合，以精准服务同频共振、温暖人心。

　　扬帆起航新征程，接续奋斗再出发。远津海轮党支部将持续深化“四个引领”融合内涵，以“党建思维”谋划安全生产工作，有机融入中心、嵌入管理、发挥作用，为争创一流标杆管理船舶保驾护航。

　　（作者单位系远津海轮）