编者按：今年是第23个全国“安全生产月”，为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，普及安全知识，提升全员安全意识，提高突发事件应急处置能力，消除事故隐患，确保企业安全生产稳定。中远海运重工根据国务院安委办和集团部署要求，紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，聚焦“畅通生命通道”，精心策划，周密组织，开展了一系列富有特色和成效的安全活动。

　　全员参与：人人都是安全员

　　安全工作是一项系统工程，组织里的每一个人都是实现企业安全的关键人。保障企业安全生产，需要领导带头，更离不开全员参与。为不断增强全员参与安全生产工作的主动性，积极性，中远海运重工各企业结合实际，以多种方式组织全员参与安全管理和活动。南通船务、上海重工等企业组织召开了安全生产月启动仪式，公司领导、各部门车间管理层、基层员工和分包方代表积极参加安全生产月仪式，企业主要领导表态发言，争当安全生产的践行者；大连重工、广东重工等企业组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全宣誓承诺签名活动，通过郑重宣誓、签名承诺，深化员工安全感知，在安全宣誓氛围中感受强烈的安全责任感、使命感，推动“畅通生命通道”理念深入人心，深入推进“三个习惯”“两个做法”应用与养成，让“人人都是安全员”的理念深入骨髓。

　　安全培训：增强安全防范能力

　　辨识身边安全风险，掌握预防事故、紧急处置的方法，安全培训是企业安全管理的一项最基本、最基础的工作，也是确保安全生产的前提条件。为提高全员安全生产意识，中远海运重工所属各企业广泛开展多种安全培训。

　　中远海运重工在青岛开展安全管理专家库入库人员培训班，重工全系统安全管理专家库入库人员和核心安全管理人员共46人参加培训。大连川崎、扬州重工组织新员工、一线生产安全管理人员、基层班组长开展了体感培训与危险预知专题培训活动，增强了受训人员的实感、实操与交流互动体验。舟山重工组织总管小组、项目经理等280余名核心生产管理人员参加安全知识考试，以考促学、以案促训，推动基层管理者掌握安全生产要领，增强安全生产意识。

　　隐患排查：创建安全的工作环境

　　落实国家和集团关于“开展重大事故隐患排查整治”的部署，中远海运重工深入开展安全生产隐患大排查大整治，排查梳理安全生产管理盲区、短板，堵塞管理漏洞、缺陷。安全生产月期间，中远海运重工组织开展了2024年二季度安全检查，组织所属各企业开展多层次、多角度、大范围的安全生产隐患大排查大整治活动。

　　舟山重工发挥全员主动性，组织开展“低头捡黄金”隐患排查治理专项活动；上海重工针对生产现场隐患、各类事故案例或可能导致安全事故的各种危险因素开展了看图片、找隐患活动。南通船务、扬州重工以有感领导为导向，细化主题，开展安全风险隐患大排查大整治行动。通过安全生产隐患排查治理活动的开展，消除了身边的事故隐患，增强了员工辨识风险、消除隐患的能力。

　　应急演练：提高事故处置能力

　　为增强员工应对突发事件的应急处置和自救互救能力，中远海运重工各所属各企业分别开展了各项事故应急救援演练活动。通过这些活动，使应急预案更具操作性和有效性，提高了员工的事故防范意识和事故救援、处置能力。

　　南通川崎与南通市卫健委联合举行人员中暑应急演练，模拟船舶生产现场发生人员中暑晕倒事件，实操演练了伤员急救方法与救护技能，提高了员工的风险防范与自救能力。大连重工针对在修油轮“新润洋”轮开展火灾、救援综合应急演练，大连重工消防队员们以专业的素养、规范的动作、娴熟的技能出色地完成了各项预定任务。

　　技能竞赛：增强安全操作意识

　　中远海运重工所属各企业结合实际需要，组织开展了一系列技能实操竞赛活动，以赛促学，提升技能，增强安全操作意识。

　　叉车、高架车、吊车简称为“三车”，是重工重要的作业工具，也是生产安全事故的关键风险，为不断提升叉车、高架车、吊车等人员的操作技能，舟山重工、大连重工等多家企业组织开展了“三车”操作技能竞赛，以比促学提能力、以赛代练展风采，通过技能比武来进一步提升操作人员技能和规范操作行为。广东重工开展了开展高风险和特种作业人员技能实操竞赛；启东海工组织开展“班前安全交底会”竞赛，不断提升基层班组组织班前会的能力和水平，增强班组战斗力，提高工作效率，促进生产，保障安全。

　　安全生产，责重如山。安全生产关系到职工的个人安危、家庭幸福和企业的健康发展。中远海运重工董事长、党委书记梁岩峰指出：“重工所处船舶造修行业，有天然固有的安全生产压力，做好安全工作须臾不能懈怠，丝毫不能马虎。各企业要以此次安全生产月为契机，进一步严格要求、严格管理，严格遵守安全法律法规要求，这是对生命负责、对国家财产负责。”让我们牢记“人的安全健康高于一切”的安全理念，时时刻刻关注安全，平安度过生命中的每一天，为企业安全发展助力。