工作思考

　　自成立以来，中远海运财产保险自保有限公司（简称中远海运自保）始终坚持把企业文化建设纳入企业发展战略中，把企业文化建设作为企业软实力和核心竞争力，坚持以党建引领企业文化建设，把企业文化作为促进企业高质量发展的思想保障和精神动力。

　　文化是国家和民族的灵魂，承载着历史、价值观和传统，就像一个“精神基石”，为国家和民族的发展提供了强大的支持和动力。“文化兴则国运兴，文化强民族强。”党的二十大报告指出，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，精神富有是社会主义现代化的根本要求，要大力发展社会主义先进文化。对企业而言文化同样至关重要，企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，优秀的企业文化对促进企业高质量发展起着举足轻重的作用。

　　一、新时期国有企业加强企业文化建设的重要意义

　　（一）文化自信自强是实现中华民族伟大复兴的必然选择

　　文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量，是对自身文化理想、文化价值的高度信心，对自身文化生命力、创造力的高度信心。2014年2月，习近平总书记在主持十八届中央政治局第十三次集体学习时，首次使用“文化自信”的概念。党的十八大指出：“扎实推进社会主义文化强国建设”。党的十九大进一步明确：“要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”党的二十大报告强调：“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”这为新时代新征程上社会主义文化强国建设进一步指明了前进方向。习近平总书记强调指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。

　　（二）加强国有企业文化建设是党赋予的必然要求

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是文化自信自强的重要建设力量。做强做大做优国有企业，不仅需要强有力的经济和业务能力，更需要全面可持续发展的综合实力，需要文化软实力的支撑。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。通过企业文化与企业党建工作深度融合，实现同频共振、互融互促，避免两者各自唱独角戏。加强和改进党的建设和深化企业文化建设，提升党的建设的战斗力和文化软实力，为建设一流企业提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。当前，政治与文化融合已成为必然的趋势，企业文化在企业发展中的地位和作用越来越突出，企业中心工作迫切需要政治工作发挥凝心聚力、激励导向、服务保证功能，迫切需要培育独特、优秀的企业文化来引领和保障，进而为企业高质量发展整合力量、培育品牌。

　　（三）加强企业文化建设是企业高质量发展的必然举措

　　企业文化是企业在长期发展中逐步形成的文化理念、价值标准、行为规范，是一个企业的精神核心，指引着企业生存和发展的方向。不同的企业文化会引领企业走向不同的发展道路，优秀的企业文化能够为企业注入强大的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。与物质资源相比，企业文化不仅是一种精神力量，还随着企业的不断发展更新和完善，对推动企业的可持续发展至关重要。企业文化不仅代表着企业的形象和品牌价值，更影响着企业内部员工的思维方式和行为规范，以及企业的决策和发展方向。企业文化可以促进经济效益的提升，有助于提高企业成长的可持续性，实现企业价值的最大化。可以提升荣誉感、激发使命感、强化归属感，激励员工开拓创新建功立业。

　　二、文化建设助力中远海运自保高质量发展

　　中远海运自保党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个领航”，锚定“六个聚焦”，紧密围绕深化改革中心任务、推进高质量发展的目标和建设“全球航运保险领航者”的企业愿景，推进企业体系化建设，广泛凝聚团结奋斗的昂扬斗志，着力构筑同舟共济的精神家园，为公司改革发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神力量。

　　一是举旗帜。掌握意识形态“主动权”。中远海运自保党委高度重视意识形态工作，严格落实中央和集团党组关于意识形态工作决策部署，坚持严格落实意识形态工作责任制，制定并落实《中远海运自保意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容。公司党委每半年定期研究部署意识形态工作，开展国家安全日、保密教育月等主题形势教育，确保公司意识形态领域平安平稳。落实思想政治“主心骨”公司党委始终把政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，每周固定开展理论学习，持续深入学习贯彻党中央和集团党组决策部署和重要会议精神，及时传达学习党的二十大、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。深入开展主题教育，加强教育引导，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把握宣传导向“主旋律”。及时排查分析思想文化领域突出问题，对于重要事件、情况等问题倾向开展针对性引导，特别是坚持以党的政治建设为统领，全面加强宣传思想工作领导，确保工作始终坚持正确政治方向。络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力，为公司发展营造了良好环境。结合党的二十大、主题教育等重大事件，充分运用公司网站、微信公众号等宣传阵地，开展主题宣传。动态更新党建宣传栏，征订各类党报党刊，及时为党员干部订购学习资料，丰富公司职工书屋图书杂志，营造良好学习宣传氛围。

　　二是聚民心。中远海运自保凝聚共识，团结力量，提升宣传效能。公司党委每年制定下发宣传思想工作要点，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神首要政治任务，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想宣传主线，举办理论学习中心组学习和研讨班、读书班，构建多形式、分层次、全覆盖学习教育体系。公司宣传栏开辟主题教育专栏，及时宣传报道学习宣贯精神的主要做法和成效。以党的二十大宣传为统领，聚焦公司在深化改革、数字化转型、科技创新、重大项目建设等重点工作，开展形势任务教育和主题宣传活动。立足公司业务发展和品牌形象建设，围绕服务航运保险、风险管控、为客户创造价值、企业改革创新发展、数字化转型、绿色可持续发展、社会责任等主题，以基层视角、客户视角、员工视角为重点，充分运用融媒体手段和视频形式，推出有温度、有感染力的宣传产品，生动讲好企业故事、发展故事、典型故事，推动党的二十大精神进基层一线。

　　三是育新人。中远海运自保公司发挥群团桥梁纽带作用，凝聚群团力量，激发拼搏奋进活力。公司团支部制定《中远海运财产保险自保有限公司青年精神素养提升工程实施方案》，以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，举办多种形式的主题团日活动，持续开展青年精神素养。以“号、手、岗”等“青”字号品牌创建为载体，开展以客户为中心的岗位建功活动，加大青年典型选树力度，引领团员青年在提质增效、创新创效工作中发挥生力军和突击队作用，团结动员更多优秀青年人才服务中心工作。公司工会坚持开展岗位培训、岗位练兵等活动，落实职工教育和培训经费。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导职工群众岗位建功立业，齐心协力为企业高质量发展作贡献。开展“我为群众办实事”实践活动，及时解决员工急难愁盼问题，营造融洽和谐的氛围。

　　四是兴文化。中远海运自保深化体系建设，融合式创新，不断提升文化软实力。公司党委以党建引领企业文化建设，将企业文化与经营管理深度融合，制定颁布《中远海运自保公司企业文化核心价值理念纲要》及《中远海运自保企业文化手册》，建立了富有航运业及金融业双重行业特色的文化体系，并不断全面系统有序推进企业文化建设。2021年开展企业文化专题活动，全体员工开展自编自导自演的企业文化专题演绎活动，生动形象地展现了对于企业文化的理解和认识。持续推进企业文化建设，2023年结合公司成立6周年，开展企业文化宣贯活动，推动企业文化入脑入心。中远海运自保坚持以党建为引领，把企业文化建设作为党建工作的重要载体，推进企业文化与党建工作与生产经营深度融合。疫情期间公司党员积极主动报名参加志愿服务队，在抗击疫情的社区最前线亮身份、树形象。公司党建品牌建设案例荣获上海市保险同业公会2023年度优秀品牌案例，充分展现公司品牌形象。深化精神文明建设，积极开展文明单位创建。

　　五是展形象。中远海运自保公司以品牌建设为抓手，持续提升公司品牌形象。开通公司微信视频号，发布公司首个企业宣传片，通过影像形式生动展现公司品牌形象。成功举办“2023沪上航运保险研讨会”，搭建了各航运保险企业与政府部门、资深专家的沟通交流平台，活动既符合上海国际航运中心和国际金融中心的定位，也对吸引更多航运金融功能要素向上海集聚起到了积极的促进作用，同时也受到媒体的广泛关注。强化运用互联网等传播媒介，在新浪财经、中国银行保险报、上海保险公众号等多个渠道发布中远海运自保、航运保险等主题文章。参加2023第四届全球保险科技大会并发表主旨演讲、行业协会主办的上海自贸试验区临港新片区高质量发展调研。充分展现公司企业形象和品牌，不断提升公司在航运保险领域影响力与话语权。

　　三、中远海运自保企业文化引领企业高质量发展实践成效

　　通过几年来的建设，公司企业文化成效日益显著，核心价值理念深入人心，公司综合实力不断提升，公司品牌形象与行业影响力不断增强，文化凝心、文化聚力、文化强企的软实力作用都得到了充分发挥。

　　（一）企业核心理念深入人心

　　随着企业的深入发展，中远海运自保不断赋予了文化理念新的内涵和底蕴。“全球航运保险的领航者”的企业愿景深入人心，以“根植保险事业，强化风险保障，赋能产业发展”企业使命推动各项工作，企业宣传语“我们一起乘风破浪/We are together”广泛应用于公司环境布置、文化活动、企业宣传。全员行为公约及全员行为“七要求”、管理人员行为准则及管理人员行为“八做到”深入日常，逐步养成行为规范。这些企业核心价值理念正在发扬壮大，已成为广大员工的情感认同和行为习惯。

　　（二）企业综合实力逐年提高

　　在市场复杂多变的形势下，公司保险业务收入稳中有进，投资收益保持稳健，整体经营效益稳步增长。自成立以来，实现净利润累计超7亿元，公司所有者权益从20亿元增长超25%，累计为集团船壳险保费已减少支出超5亿元。公司坚持主动担当作为，发挥保险优势，助力集团绿色低碳智能航运发展转型，为中远海运发展“电动船”项目、集团专精特新企业等提供定制化风险转移方案。推动保险服务向支持集团产业链纵深发展，服务航运公司全程物流运输，支持日益增长的汽车出口运输，2023年已承保集运集装箱商品车运输超14万辆，承保亚迪储能箱、新能源大巴车、盾构机、风电设备等多个出口项目。推动公司向风险减量综合解决方案提供者转变，打造船舶智能防损系统，为船队、单船提供风险评估服务。加快数字化转型，上线并持续完善提升自保E平台2.0系统，对接客户保险理赔系统，提升服务效率和质量。

　　（三）行业影响力进一步提升

　　公司经营管理能力获得监管和国际上的高度认可，并且推动自保行业研究发展。连续第6年获国际著名评级机构A.M.Best授予的“A级（卓越）”财务实力评级和“A级”长期发行人信用评级，评级展望均为稳定。连续24个季度获得A类及以上评级的良好成绩，公司稳定维持AA级以上评级。成为全球首家加入GSBN的保险公司，并正式签发首张GSBN区块链电子保单，实现与区块链电子提单同步流转，进一步推动航运保险业的数字化转型，为全球供应链带来更安全、高效的货运保险服务。与交通运输部上海打捞局签署合作框架协议，推动双方在应急救援等方面开展深入合作交流。

　　（作者单位系中远海运自保）