【党旗飘扬在基层】

　　中远海运发展所属海发宝诚租赁公司（以下简称海发宝诚）党委聚焦“数字智能”发展赛道，坚持将主题教育与加快实施创新驱动发展战略相结合，积极探索数字时代下开展党建工作的新载体新模式，着力用数字化手段破解党建工作中的难点、痛点问题，切实把主题教育成果转化为高质量发展强大动力，有效助推基层党建工作提质增效。

　　强化顶层设计

　　助力主题教育成果转化和常态化运行

　　海发宝诚党委将学习贯彻集团2023年科技创新工作推进会暨主题教育专题学习会精神与深入推进第二批主题教育走深走实相融合，以“一体两翼三步走”为整体规划推进“数字党建”工作，从2024年起分3年推进平台从初始化建设到迭代升级再到平台成熟稳定运行，以数字科技推动主题教育成果转化落地、常态运行。围绕理论学习、调查研究、检视整改、建章立制等核心工作场景推进党建云平台一体化建设，便于各项工作聚焦中心、统筹管理，为集中积累沉淀数据提供坚实的平台支撑。同时，加强数据治理应用和数字能力建设，充分用好数据资产，释放数据价值，更好地反哺管理提升，促进主题教育成果转化。

　　聚焦应用场景

　　赋能主题教育各项工作质效提升

　　海发宝诚党委坚持实干导向，锚定调查研究和检视整改，通过对核心工作场景全过程、全周期、全透明的流程化建设，解决了往年问题整改过程中“底数不清、情况不明、组织管理不力”等问题。同时，通过流程优化和管理看板促进问题整改效率提升，引导和督促整改部门以“钉钉子”态度逐件落实、逐项整改、逐条销号，发挥了“数字党建”对提高问题整改治理水平的赋能潜力。创造性地搭建“鲸典贴吧”，由员工投票评选最为关注的问题，提升问题“关注热度”，以关注问题的切实整改到位赢得群众信任。运用数字化手段，在4个月内整改完成342个问题中的330个，12个问题正按期推进，整改完成率96.5%，员工满意度98.5%。

　　全力加“数”前行

　　促进“数字党建”与主题教育融合发展

　　海发宝诚党委将落实主题教育部署要求融入公司“数字党建”整体规划建设，以党纪工团、组织、宣传、文化各条线为发力点，以主题教育各项工作为切入点，锚定两者的融合点推进信息化建设，以主题教育的工作实效检视党的建设工作质量，实现党建工作“一张图”一绘到底、“一张网”实时感知，进一步推进党建工作融入中心、产出价值。公司第六党支部——朗沃格科技（上海）有限公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，结合调查研究中群众反映集中的数字化问题，在公司党委领导下，深入“解剖麻雀”、制定应对措施，将“数字党建”作为攻克数字难题的一大突破口、一个样板间，以“数字党建”落地落实推进数字化建设更上一层楼。

　　海发宝诚“数字党建”收获了来自行业相关方的肯定，凭借“晶钻党建工作体系”入围浦东金融行业党建联盟“树联建标杆，展金融风采”表彰活动十佳；为“数字党建”提供科技支撑的朗沃格科技（上海）有限公司荣获国家高新技术企业资质。