“党建+技术集成创新”赋能高质量可持续发展 |
发布日期:2024-01-12 作者:张苏姜 字号:[ 大 中 小 ] |
本报讯 通讯员 张苏姜报道 第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,上海中远海运下属福建中远海运化工码头(以下简称化工码头)党支部进一步深化“党建领航”,锚定“主业专精”,精准把关定向,通过技术集成创新赋能企业高质量发展,不断提升企业核心竞争力,持续推进主题教育走深走实,全力书写“党建+技术集成创新”新篇章。 化工码头党支部坚持把深入开展主题教育同应对发展挑战、提升发展质量结合起来,把主题教育成果体现到促进中心工作上,体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上,大力实施技术集成创新赋能行动,充分发挥党组织“主心骨”“方向盘”作用,保障科技创新这一高质量发展的重要内核始终沿着正确方向不断前进。为满足世界五十强化工客户东曹集团在福建寻找“粗MDI”码头仓储的需求,化工码头项目团队详细研究货品理化特性,明确最大技术难点,经过反复调研、实地考察和充分比对分析业内技术的优缺点,从温度控制、液位控制、存储密封性等多方面进行考虑和推演,创造性提出专项技术储运方案,彻底解决困扰东曹集团乃至整个聚氨酯行业“粗MDI”仓储过程中货品结晶的痛点难点问题。同时,公司通过该项技改创新项目获得了两项实用新型专利和两项发明专利,成功打造“金罐”品牌,有效提高在业界的品牌影响力和议价能力,并在第10届全国化工物流年会上再次荣获中国化工物流行业“金罐奖”。 化工码头党支部精于实践创新,推动“双融双促”,积极创建劳模创新工作室,在集团劳模党员牵头下,以液化品仓储专业管理和技术创新实践为先导,以课题研究为载体,以库区现场为主阵地,推进核心技术研发、成果转化及专利申请工作。通过创建劳模创新工作室这一平台,进一步强党性、建新功,凝聚员工智慧力量,激发员工创新意识,力争培养和造就一批德才兼备、业务精湛、创新能力强、层次水平高的创新型高技能人才队伍,为公司高质量发展提供技术储备与支撑。 |