以高质量机关党建赋能集团科技制造事业群高质量发展(附图片) |
发布日期:2023-11-17 作者:丁发炜 字号:[ 大 中 小 ] |
工作思考 实现高水平科技自立自强,是中国式现代化建设的关键。中远海运集团董事长、党组书记万敏近日在集团科技创新工作推进会暨主题教育专题学习会上,首次正式提出了加快建设世界一流航运科技企业的集团新发展愿景。中远海运重工和上海船研所作为集团打造科技制造事业群主体建设单位,在集团转型发展为世界一流航运科技企业的新航程中重任在肩,使命光荣。而这一崭新的发展机遇和艰巨挑战,也对中远海运重工和上海船研所总部机关建设提出了新任务新要求——在高质量推进集团科技制造事业群建设中要更好地发挥机关党建的思想引领、团队建设和服务保障作用。 一、深刻把握以高质量机关党建赋能集团科技制造事业群高质量发展的特殊意义 (一)坚持党建领航,使科技制造事业群高质量发展始终坚持正确的航向 科技创新工作是关乎集团行稳致远、基业长青的一场深刻变革,科技制造事业群肩负着赋能集团建设世界一流航运科技企业愿景达成的重任,决定了科技制造事业群必须深刻认识“两个确立”的决定性意义,始终践行“两个维护”。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引,推动科技制造事业群主体建设单位机关党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新、党的建设等重要论述,真学真懂、真信真用,做到统一思想、统一意志、统一行动,加强创新理论研究,不断从理论和生动实践的结合上取得新成果,确保科技制造事业群建设始终坚持正确的政治方向。 (二)坚持价值领航,为推动科技制造事业群高质量发展不断汇聚奋进的力量 围绕中心、建设队伍、服务群众是机关党建的职责任务,推动机关党建同服务中心工作紧密结合,是新时代机关党建的重要课题,也是价值所在。面对新形势新任务,科技制造事业群主体建设单位机关党组织要胸怀“国之大者”,既坚持立足自身发展,推动新时代党的建设总要求落实落地,营造良好政治生态,培养忠诚干净担当的干部队伍;又以提升组织力为重点,建立创先争优长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、群团组织的桥梁纽带作用,教育引导干部员工忠诚履责、攻坚克难、勇于担责,真正把机关党员干部团结成“一块坚硬的钢铁”,把科技制造事业群各方面力量团结和动员起来,确保集团党组关于推进科技创新一系列部署和决策举措在科技制造事业群得到贯彻落实,为科技制造事业群高质量发展提供不竭动力。 (三)坚持守土尽责,为科技制造事业群高质量发展持续提供坚强的保障 落实机关党建工作责任制是推动机关走在前、作表率,确保科技制造事业群高质量发展取得实效的有力保证。只有牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,层层压实责任,科学构建责任体系,做到知责于心、担责于身、履责于行,才能把机关党建工作真正融入科技制造事业群主力军企业各个层级、不同主体的工作过程中,渗透到管理体系的每一环节,将机关党建的风向标作用转化为赋能改革发展的驱动力,引领带动科技制造事业群自身实现高质量发展。 二、以高质量机关党建赋能集团科技制造事业群高质量发展作用机制探索 (一)聚焦“第一方阵”定位,推动总部机关职能部门发挥积极有效作用 未来五年是全面贯彻党的二十大精神、集团全面建设世界一流航运科技企业开局起步的关键时期。新时代新征程中,中远海运重工、上海船研所总部机关是科技制造事业群贯彻党中央决策部署及集团党组工作要求的第一方阵、第一梯队,使命光荣、责任重大。必须全面提高机关党建质量,确保重工、船研所在推动集团转型发展、推进集团科技创新工作再上新台阶中走在前、作表率,为谱写全面建设社会主义现代化国家中远海运集团篇章贡献力量。如推动组织/人力资源部围绕新形势下科技制造事业群发展的目标任务主动作为、大胆实践,加强人才建设顶层设计,突出科技人才价值贡献,完善业绩考核评价体系和科技人才发展机制等,为科技人才尽展才华、干事创业营造良好环境,为助力世界一流航运科技企业提供高水平人才队伍保证。 (二)聚焦“围绕中心”任务,推动总部机关各支部充分发挥战斗堡垒作用 突出党对科技创新工作的集中统一领导,把党的建设要求融入科技制造事业群建设的各方面,贯穿到公司治理各环节,提升科技创新能力,将“党是领导一切的”重大政治原则落到实处。要充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用,健全党建工作责任制,严格执行请示报告、民主集中制等党内法规,严明党的各项纪律规矩,一体推进“三不”机制,使机关党组织在科技制造事业群建设中能够充分发挥战斗堡垒作用,党的建设能够围绕中心工作有序推进,不断增强决策的科学性、民主性、规范性。主题教育开展以来,机关各党支部书记聚焦科技制造事业群战略部署,紧密结合自身实际,带头撰写学习体会,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的行动,起到了非常好的示范引领作用。 (三)聚焦“建设队伍”任务,推动高水平科技创新人才队伍建设 科技创新本质是人才驱动,人才是企业发展的基石,是科技创新驱动发展的源动力。要坚持党管干部、党管人才原则,树立正确的选人用人导向,注重实践磨炼,统筹选拔、培养、管理、使用各环节,进一步盘活存量、扩大增量、提高质量,着手建设高素质科技人才队伍。今年集团科创部门负责人亮相中丹绿色海事技术和造船对话会以及走进第六届进博会发表主题演讲,宣讲科技制造事业群绿色低碳理念,获得良好反响。要加快推进体制机制建设,在人才培养、资金投入等方面给予大力支持,全面激发科研人员的创新动力。要结合开展主题教育,抓细抓实新时代机关思想政治工作,发挥机关各级党组织的政治引领和日常教育功能,及时了解、分析研判干部员工思想动态,未雨绸缪,因势利导,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压、生活上解难,充分调动干部职工干事创业的积极性。要进一步提高发展党员质量,严格发展党员标准、程序和纪律,优先把科研骨干培养成为党员,把党员培养成为科研骨干,保持党员队伍的先进性、纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用。 (四)聚焦“服务群众”任务,不断提高科技制造事业群职工群众的获得感幸福感 机关各级党组织思想政治工作服务对象是职工群众,依靠力量也是职工群众,只有真正解决“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题,才能激发出强大的凝聚力、感召力、引领力。必须把职工群众放在突出位置,把全心全意为职工群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,强化服务客户的价值导向,进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,作为作风建设的重点任务,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,把科研人员从繁杂事务中解放出来,释放员工活力,提升竞争能力,激发工作动力,更好地减负赋能。 三、掌握以高质量机关党建赋能集团科技制造事业群高质量发展的科学工作方法 (一)突出目标引领,提高政治站位谋大局 提高政治站位,胸怀“两个大局”,把握“国之大者”,按照习近平总书记强调指出的,以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫,增强方向感、计划性,主动将机关党建工作放到集团建设世界一流科技企业大局中考量和推动,以持续深入有效的工作,教育引导中远海运重工、上海船研所总部机关广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在推动集团科技创新能力提升及高质量发展上作表率。对标新时代党的建设总要求,结合重工、船研所实际,以集团科技创新工作在理念与行动、方向与能力、目标与投入、愿景与支撑四个方面的差距为党建工作的着力点,瞄着问题去、对着问题改,不断提升工作规范化、精准化、科学化水平。 (二)突出统筹推进,凝聚各方合力促落实 坚持全局谋划、上下联动、整体推进,紧扣机关党建职责定位,履行好机关党委、机关纪委专责机构职责,整合好职能部门资源优势,运用好群团组织桥梁纽带作用,调动好机关各级党组织的积极性主动性创造性,激发好专兼职党务干部队伍工作热情,形成协调有序、运行高效的工作格局,画好“同心圆”,唱好“大合唱”。 (三)突出底线思维,筑牢廉洁堤坝防风险 敢于斗争,善于斗争,把正风肃纪反腐和防控风险相结合,将“三不”机制一体推进作为深化反腐、防控风险和构建良好政治生态的重要举措。要坚持底线思维,增强风险意识,从基本制度严起,从日常规范抓起,紧盯关键领域、关键岗位、关键环节、关键群体腐败问题和廉洁风险,探索建立反腐与处置风险统筹衔接机制,着力清除腐败与风险共生的土壤。 (四)突出实干导向,奋力开拓进取求实效 制定全面从严治党主体责任清单、监督检查办法、工作指引,做到主体、内容、要求“三明确”,形成环环相扣的责任链条。制定分层分类的培训规划,拓展学习形式,搭建实践平台,帮助党务干部在学习中强信念,在实践中长本领,在履职中增能力。完善机关党建工作考核评价办法,将党建工作考核评价结果纳入部门考核评价和干部考核评价体系。坚持守正创新,激发创建模范机关的价值作用,确保科技制造事业群主体建设单位机关党员干部都成为敢于担当的模范。引导机关党员干部把干事担当作为责任所在、价值所在,做到扛活扛事不推诿、守土尽责不扯皮、真抓实干不拖沓。坚决抓好中央巡视整改工作,充分激发基层创新智慧和力量,以高质量机关党建推动科技制造事业群科技创新各项工作任务落地见效,将党旗插在科研现场,让党徽照亮创新航程。 (作者系中远海运重工机关党委书记) |