【党旗飘扬在基层】

　　上海中远海运下属上海亿升海运仓储有限公司（以下简称亿升海运）依托“党建+安全提级”专项行动，坚持党建和经营一体推动、深度融合、优势互补，全面加强党建引领，强化风险分级管控，加快构建同频共振、齐步登高的安全生态。

　　坚持思想先行，筑牢安全根基。亿升海运将安全作为企业可持续发展的核心价值，制发《安全文化手册》，对公司安全发展愿景、安全核心理念、安全价值观、安全使命和安全目标进行全面阐述，深化安全文化建设，推动全体员工从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变，凝聚力量打造本质安全型液化供应链企业。面对罐区改造和业务拓展双重压力，公司党员冲锋在先，发挥骨干带头作用，克服时间紧、任务重、人员少、作业难度大、限制多等困难，加强现场安全巡检，保障施工作业安全，今年已安全完成清罐27个、洗罐16个，达到动火作业安全标准交付罐区改造项目小组和客户，确保罐区改造项目顺利推进、公司业务顺利拓展。

　　坚持学思践悟，确保安全运行。安全标准化二级达标是亿升海运今年安全工作最重要的任务之一。围绕实现该目标，亿升海运组织开展从党委理论中心组学习、安委会、专项工作会到部门级、班组级安全教育培训对达标工作的学习宣贯，实现多形式、分层次、全覆盖。成立安全生产标准化工作领导小组，委托专业咨询机构开展达标创建辅导及诊断，按照安全生产标准化十二要素具体要求认真梳理和完善规章制度、台账资料，加强作业现场标准化管理，加强施工管理和分承包方管理，推进双重预防机制运行，强化重大危险源管控，完善安全管理制度体系，推进公司安全生产标准化建设不断前行。6月中旬，亿升海运顺利通过港口危险货物码头（罐区）安全生产标准化一级企业达标评审，下半年将继续冲刺等级要求更高的危险化学品行业安全标准化二级达标。

　　坚持知行合一，落实安全责任。亿升海运全面落实安全网格化管理调整要求，各党支部书记、党员冲锋在前，积极到生产一线认领责任网格，形成以党员为“点”、党支部为“线”、责任区为“面”有机结合的整体安全管理格局。通过领导班子带队检查等方式在关键环节、重点区域、重大项目中凸显党员影响力、带动力和党组织的凝聚力、战斗力，用实干和担当为实现公司年度安全生产目标贡献力量。今年已开展各类安全隐患排查和安全网格化检查30余次，累计发现安全隐患问题250项，基本已实现整改闭环。通过不断强化安全生产监督现场检查，推动安全隐患排查整治不断深化、全员安全生产责任进一步落实。

　　坚持数字赋能，深化科技兴安。亿升海运全面启用智慧安全库区综合管理平台，开启公司“工业互联网+安全生产”的新篇章。通过智慧安全库区平台的运用，实现公司安全生产管理工作由原先的完全线下培训、纸质审批特殊作业单、安全巡检和隐患排查纸质台账记录等模式成功平移切换到线上平台模式，通过网页端、手机端和防爆终端设备实现线上培训、电子特殊作业审批、智能巡检、隐患随手拍及隐患排查治理，以移动互联网的实现方式解决了安全生产现场数据更新和监管的实时性和可靠性问题，在便利性、实用性方面得到了极大提升，在日常安全生产活动中发挥出日益重要的作用。

　　亿升海运将持续深化党建引领工作思路，紧紧依托党员带头，推进“党建+安全提级”进一步落地实践，在安全生产管理中彰显党员风采，形成齐抓共管、严抓严管良好风气，以党建引领助力企业安全高效发展。