8月2日，中国远洋海运集团2021-2023届管培生集中培训在集团党校/人才发展院拉开序幕，123名管理培训生奔赴青岛，开启了集中培训，首周课程围绕党性教育、战略规划、职场能力、素质提升等内容开展。

　　从五湖四海汇至灯塔星光

　　报到当天，受到台风影响，大面积航班延误，人才发展院的工作人员在车站、机场全天等候，以亲切温暖的态度和有条不紊的工作安排，将管培生们分批送至校区。老师们从辛苦奔波的学员们手中接过行李，从容引导大家办理签到和入住手续，安排大家到食堂就餐，周到的服务和贴心的帮助使学员充分感受到来自集团大家庭的温暖和关怀。明亮的图书馆前，熊猫船长也微笑着仿佛在欢迎大家的到来，所有学员纷纷在“2023灯塔星光”的签名板上写下自己的名字，集团管培生集中培训就此拉开温馨序幕。

　　从课程教育厚植初心使命

　　8月2日-5日，培训班的首周课程主要包括党建、战略规划、职场能力素质提升等内容。

　　中央党校贾建芳教授紧密围绕“中国式现代化”为管培生上了一堂生动的党课，中国式现代化之路需要大批具备专业知识和创新能力的青年人才，我们庆幸自己生于这个前所未有的变革时代，肩负着实现中华民族伟大复兴的使命与担当，我们应当胸怀“国之大者”，把个人的理想追求融入党和国家的事业之中，全面提升政治能力、担当精神、专业水平，依托央企大平台，为国家的发展贡献星火力量。

　　集团战略与企业管理本部/深化改革办公室高级经理张希南以严密的逻辑，深入浅出地分享了集团“十四五”发展规划与产业布局，集团“打造世界一流的全球综合物流供应链服务生态”的发展愿景深入人心。学员们表示将顺应绿色、低碳、智能航运业发展新趋势，牢记“责之重者”，立足本职工作，发挥专业特长，全面贯彻落实集团战略规划，践行“航运强国、强国有我”的青春誓言。

　　集团数字化转型本部高级经理何峰为大家展现了集团筹备和实践数字化转型工作的决心，激励着大家要把握“时之变者”，抓住信息革命的“时”与“势”，深刻认识数字技术已经成为改变行业竞争格局的关键力量。未来，集团将坚持以数智赋能为主线，积聚个人力量，助力构建以客户为中心的数字化供应链服务生态。

　　益丰船务总经理李志强向管培生们娓娓讲述了中远海运散运深耕西非几内亚的艰难成长之路，学员们纷纷感慨，应始终以优秀的前辈为榜样，勇当“行之实者”，走出舒适区，坚信做难事必有所得，扎根基层，充分锻炼，在自己“拔节孕穗”的关键时期，在真刀真枪的实干中成就一番事业，做好新时代的中远海运人。

　　从沙盘推演磨合团队工作

　　8月5日，2021、2022届集团管培生开展了《企业文化沙盘——海洋之心》的活动。活动伊始，导师带领大家进入“维阿瑞德城”，学员们斗志昂扬、信心满满，“采购”足够的物资，准备好随时扬帆起航、出发探险；8个小组组成一个小型船队共同出发，模拟船舶在海上的真实航行情况；面对阴晴不定的大海和各种突发状况，大家既兴奋又紧张，每个人坚守着自己的岗位，在相互协作和密切配合中不断朝着团队的目标前进，每一步前进都蕴含着团队成员灵感的碰撞；活动结束后，导师通过互动提问的方式，带领大家进行复盘和回顾，和大家共同讨论如何经营好一个“团队”，如何进行更好地团队协作。来自不同公司、不同板块的学员们迅速破冰，在热烈的讨论中逐渐变得熟悉和亲近，首周的培训也在愉快轻松的氛围中圆满画上句号。

　　从读书分享培养良好习惯

　　8月5日下午，2023届管培生们在图书馆举办了一场读书分享会，分享会以《高效能人士的七个习惯》为主题。人才发展院的老师们结合自己多年工作经验和人生经历向大家分享了如何做到“不断更新”，六位学员围绕着“积极主动”“以终为始”和“要事第一”三个习惯交流了感悟见解，分享了自己学习和生活中的小事例，如在逆境中如何充分发挥主观能动性，在最难求职季收获梦想公司的录用信等话题，都引起了同学们的强烈共鸣。读书会后，大家意犹未尽，驻足原地继续交流，不少学员表示接下来要尝试在自我认知和自省中不断运用这些习惯。

　　从点滴细节感受温暖关怀

　　在丰富多维的课程设置安排之外，集团和人才发展院还为本次培训提供了全面周到的服务保障。

　　宽敞明亮的宿舍和一应俱全的生活设施让大家在忙碌的学习之后能回到温馨舒适的环境中好好休息。干净整洁的用餐环境、热情周到的工作人员以及每天各类可口的菜式让来自五湖四海的管培生们吃得满意。在优美的校园内，管培生们在老师们的鼓励和支持下，也举办了不少文体活动，适量的运动为一天的学习生活画上句号。大家纷纷感叹在这样的环境以及组织的关怀下让自己对未来的培训学习和工作都充满了无限的憧憬与向往。

　　（作者单位系人才发展院）