本报讯　通讯员　徐嘉恩报道　3月24日，为期4天的2023年中基层管理人员职场能力训练营（第二期）在青岛圆满结束，集团内16家单位30余名学员参加此次训练营。

　　本次培训班的课程由人才发展院企管分院自主研发并精心设计，内容包括水上团队拓展项目、团队协作与跨部门沟通、团队管理与部属培育、“海洋之心”——寻心之旅、P.L.A.N法提升执行力、用决策六步模型提高决策能力、团队复盘等。培训结合培训学员的工作场景，关注其管理能力的成长需求，从团队管理、团队复盘两个板块入手，打造应对不确定性的敏捷团队，掌握有效决策的框架工具，全面提升执行力，帮助学员在寻找解决方法的同时完成职业化工作方法和优秀习惯的养成，同时加强集团企业文化的精神宣贯。

　　中基层管理人员系列培训今年共计划进行12期，旨在推进落实集团“十四五”人才发展规划，促进集团内人才培养和干部能力素质提升，发挥教育培训在人才培养中的重要作用，提升中基层管理人员的团队沟通能力、决策能力以及执行力，使学员更好地理解公司的战略目标，为企业持续创造价值。