2020年3月，因退休人员社会化管理工作需要，杨潇从广州中远海运社保中心保险室调到该中心服务部，此后的2年里，又先后调到综合室、服务部、保险室，如同“革命的一块砖，哪里需要往哪里搬”。但杨潇坚决服从组织安排，对工作兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，用真情和爱心为老同志办实事、做好事、解难事，出色地完成了各项工作任务，受到大家的一致好评。

　　作为社保中心第二党支部委员，杨潇积极学习政治理论知识，协助支部书记做好“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等工作。平时，她经常关注时事政治，广泛阅读，不断提升自己发现、分析、解决问题的能力。在服务部工作期间，杨潇主要负责集团广州地区部分单位8000多名退休职工的日常服务管理工作，人数众多、事务琐碎，她没有畏惧和退缩，而是通过学习实践转变角色，提升能力，刻苦钻研为老服务工作的政策法规和相关业务流程，做到学以致用。轮换到综合室党务岗位后，杨潇更加注重加强党建工作知识和相关技能学习，会议筹备、公文写作、资料收集、PPT制作、数据统计……杨潇坚持在做中学、在学中做，经常加班加点学习，主动向领导和同事请教，认真研读相关工作要求，反复修改有关材料，力求总结全面、表达清晰、突出重点。

　　为老服务工作繁杂且耗时，杨潇始终以勤勉之心对待工作，以真诚之心对待老同志，以友善之心对待同事，踏踏实实地在岗位上发光发热。疫情期间，杨潇认真落实相关工作部署，通过电话、微信等方式密切联系老同志，提醒大家做好自身和家人防护，保证身体健康。她本着“以人为本”的服务宗旨，用心用情投入到退休和困难职工的慰问帮扶工作中，认真做好职工救急解困金申办工作，热情接待每一名来访职工。

　　在退休党员党组织关系移交工作中，杨潇独立承担起白云区、增城区140余名党员的移交工作，联系33个街道组织办，在2个月内完成所有党员居住地址的核对工作，超半数党员组织关系顺利移交。之后，她坚持做好服务，耐心接听每一个来访电话，热情接待每一名来访人员，做好退休人员社会化管理政策的解释和相关业务指引，让退休人员感受到党组织和企业一如既往的关心关爱。对生活困难职工，她认真倾听来访人员需求，并按照企业帮扶政策做好帮扶款项的申请。她认真细致、热忱耐心的服务，获得不少老同志的点赞。

　　不急不躁，脸上总是带着笑意，让人感觉温和亲切……这是杨潇给人的第一印象，这种恬静淡然的气质让她无论从事什么工作，都能快速转变角色，适应岗位需要，努力为企业发展创造价值、贡献力量。