专注成就人生 培训创造价值(附图片)
——记集团2018年度劳动模范卫桂荣
发布日期:2019-09-06  作者:戴燕  字号:[ ]

  奋斗者集团2018年度先进典型风采录

  一项项工作数据表明,“卓越的劳动”创造了“突出的业绩”:他带领的团

队使青岛船院的培训工作创造了3个全国“第一”,全国第一家开展过渡期履约

师资培训的院校、全国第一批开展过渡期船员培训的院校、全国第一家开展“后

过渡期”知识更新培训的院校。说到这些成绩,卫桂荣带领的团队给了他一个客

观中肯的评价:因为他的专注,成就了团队的专业。

  

  清晨的阳光照在这张帅气的脸庞上,让他整张脸显得更加平静与柔和。23年

了,背着背包每天从校园匆匆走过,他说已习惯了校园的这份宁静与书香;8年

了,伴随着每一期培训班结业,他说他已适应了培训工作的这份忙碌与紧张。在

他的心里,自己就是一个“尽职尽责专注做好自己工作的普通人”。

  他就是青岛船院培训中心主任卫桂荣。拥有上海海事大学和世界海事大学双

重教育背景,无论是做船舶大副还是高校教师,无论是做专业教师还是中层管理

者,卫桂荣的每一步走得踏实而坚定。

  专业的人做专业的事

  2012年1月,STCW公约马尼拉修正案正式生效,我国船员培训进入履约过渡

期。学院提出“教育培训双轮驱动”的发展方向,如何把培训打造成学院发展的

另一个引擎?培训工作如何破题并开好局是摆在培训部领导和员工面前的一个难

题。

  同年2月,卫桂荣从学院航海系党总支书记调任培训工作部主任,与培训结

缘。刚到任的他和带领的培训团队敏锐地抓住了这一机会,组织开展了各项研究

和实施准备工作。4月6日组织并顺利通过新增ECDIS等4项培训项目的现场核验和

审核。4月17日学院牵头组织原中远集团履约工作研讨会,卫桂荣代表学院在研

讨会上作《STCW履约研究报告》和《学院履约培训工作报告》,第一次系统提出

了集团船员、学院在校生履约路径及学院开展过渡期履约培训及师资培训的实施

方案,精彩的报告得到了来自国家海员建设工会、国家海事局等上级部门领导及

与会专家的一致好评。

  青岛船院在过渡期履约培训方面的研究得到了国家海事主管部门的高度认可,

于当年5月承办了部海事局师资培训集体备课,并举办了全国第一期过渡期履约

师资培训,揭开了我国大规模开展过渡期履约师资培训和船员履约培训的序幕。

  回忆起那段日子,卫桂荣说:“从教学管理到培训管理,刚开始觉得压力非

常大,但履约工作研讨会的召开以及在研讨会上的发言,学院领导觉得找对了人,

找到了专业的人做专业的事。我也通过研讨会和系列履约活动重新认识了自己,

觉得只要保持专注,在培训领域也可以大有作为。”

  在他的带领下,学院的培训工作“量质”齐升,取得了长足发展和进步。近

4年来,学院年均培训规模达1.9万人次,培训项目达170余项。2018年培训创效

突破3000万元,培训人数突破3万人次,为学院提质增效工作和集团人才培养培

训做出了突出贡献。

  专注的精神做专业的事

  卫桂荣的专注也体现在培训工作的改革创新上。用团队的话来说:“卫主任

是用做科研的专注精神来研究培训工作的。”自担任培训中心主任以来,他带领

团队积极研发培训课程,实现了从承办培训班到主动策划设计培训的转变,从原

来粗放式培训管理向“主动问诊企业,把握行业企业需求,科学策划设计课程,

实现信息化培训”的精细化管理转变。培训体系逐步完善,逐渐形成了技术技能

培训、干部管理培训、专业知识培训三大培训板块。由他们自主研发的基层党支

部书记培训、安全管理培训得到了集团内公司的广泛好评,BFT英语培训的考试

通过率持续保持在95%以上,开创了青岛船院培训新局面,通过人才培养努力为

集团创造着价值。

  青岛船院的船长、轮机长、大副、大管轮的适任证书培训考证通过率一直保

持在全国前列,俗称为青岛船院培训的TOP4,随之便有了“青岛船院的适任培训

计划不出,其他船员教育培训机构不敢做计划”的笑谈。一句玩笑话,形象地彰

显了青岛船院在全国船员培训领域的标杆作用。2017年,青岛船院获得“郑和风

云榜最受欢迎的海员教育培训机构”美誉,成为全国唯一上榜的专科航海院校。

  因为专注所以更加专业

  作为一名教育工作者,他在研究领域同样保持着自己的“专注”。近几年,

卫桂荣在教育管理研究方面完成了几个重要的课题项目:主持山东省教育厅科研

项目《航海学教学团队建设的研究与实践》《基于远程教育培训系统的研究与实

践》;作为主要研究人员,参与《关于加强中远集团船舶政委队伍建设的探讨》

《中远集团职业教育集团化办学的研究与实践》等项目的研究。依托山东省特色

技能型名校工程建设,主持完成《推进实施“培训三化”,打造“三个平台”,

建设一流企业培训中心》等2个建设项目,项目成果在各类培训以及校企合作工

作中得到应用。

  在海员队伍建设研究方面,他主持交通运输部海事局科技项目《海船船员考

试管理规范化建设研究》;参与交通运输部海事局科技项目《IMO示范课程1.19

精通个人求生技能》的修订,“精通个人求生技能(1.19)示范课程的修订草案”

获得2017-2018年度海事国际事务优秀提案一等奖;参与山东省交通厅立项课题

《关于建设船员大省的研究》、山东海事局立项课题《山东船员品牌建设研究》

等,课题成果在山东省船员大省建设中得到应用。近几年他主编、翻译或参与编

写、编译公开出版的著作/教材8部,主译《巴拿马运河航行规则和过河须知》、

IMO示范课程《MODEL COURSE 1.23精通救生艇筏和除快速救助艇以外的救助艇》。

  拉尔夫·沃尔多·爱默生说,力量的秘密在于专注。卫桂荣说,我只是平凡

人,但多了一份专注。我们说,一份专注成就了一位卓越的、让人尊敬的模范劳

动者。