本报讯 通讯员 柳芳、李思思报道 1月2日，广州远洋宾馆召开职业经理人试点改革实施宣布大会。

　　大会介绍了宾馆职业经理人试点改革相关工作情况，对改革要点内容进行了解读，宣读了相关任免及聘任文件，并现场签署了职业经理人业绩合同书。中远海运特运总经理陈威在会上讲话。

　　为深入贯彻落实党中央国务院关于国有企业全面深化改革的决策部署，落实全国组织工作会议及集团干部人才工作专题会议精神，提升企业创新创效活力动能，中远海运特运决定在公司系统内推进职业经理人试点改革工作，并选定广州远洋宾馆作为首家实施试点改革的直属单位。此前，公司工作小组开展了充分的调研摸底、制度设计、实施准备等工作，从制度顶层设计到人员选聘到位，整个流程规范严谨，在管理制度的设计过程中还引入了专业咨询机构，相关方案的设计充分体现了“市场导向、契约管理、有效激励与严格约束”的核心思想，在绩效考核、薪酬激励等方面也有较多的管理创新亮点，为激发职业经理人积极性，充分释放改革红利打下了良好的制度基础。