“全覆盖式”基层党建品牌建设探索
发布日期:2021-09-24  作者:蒋玉生  访问次数:  字号:[ ]

  近年来,中远海运重工有限公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、国企党建工作会精神,积极践行中远海运集团党组提出的“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”党建工作理念,紧紧围绕企业经营生产、改革发展中心任务,积极探索基层党建工作创新载体,打造基层党建工作特色品牌,把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展优势,以高质量党建工作推动企业高质量发展。

  一、基层党建特色品牌建设的基本思路

  中远海运重工现有17个基层党委,5个基层党总支,228个基层党支部,4286名党员。中远海运重工党委针对基层企业点多、线长、面广的特点,以及海工和造修船企业围绕生产组织设置项目组和分包方班组的实际,在总结和提炼重组前原三家公司党建实践经验的基础上,积极探索基层党建工作创新载体,构建特色党支部创建、项目党建、分包方党建等基层党建特色品牌。

  特色党支部创建。作为一家以船舶和海洋工程装备建造、修理改装及配套服务为一体的大型重工企业,中远海运重工所属企业主要围绕经营生产、技术研发、管理服务、后勤保障型等进行组织架构设置,日常工作的重心和重点各有侧重。为了让基层党支部更好地融入企业的中心工作,发挥作用、创造价值,中远海运重工党委提出了开展特色党支部创建活动的指导意见,引导基层党支部针对所在部门/车间的工作性质、职能职责和业务特点等,围绕一段时期的工作重点和难点,在“特”字上下功夫,开展特色党支部创建工作,有力地提升了基层党支部组织力、战斗力、凝聚力。

  项目党建。发扬“支部建在连上”和“支部建在船上”的优良传统,把支部建在项目上,做到“项目建在哪里,党组织就建在哪里,党的作用就发挥到哪里”。项目党建坚持服务生产经营不偏离,把“在重大项目上深入开展创先争优”作为工作重点,以项目党建强化项目团队建设,以优秀的项目团队保障项目的优质高效。

  分包方党建。常年在中远海运重工所属企业工作的分包方员工达到35000人左右。分包方队伍的稳定性关系到企业生产的连续性,分包方员工的技能水平关系到产品质量;分包方员工的权益保障关系到企业的和谐稳定。因此,推进分包方党建工作,对于企业提升管理水平、增强核心竞争力、保持和谐稳定发展具有重要意义。

  二、基层党建特色品牌建设的主要做法

  特色党支部创建、项目党建、分包方党建,作为中远海运重工基层党建特色品牌,聚焦基层党支部的组织建设和作用发挥,实现了全系统各类型基层党支部创新工作载体的全覆盖。

  (一)创建特色党支部,聚焦中心强堡垒

  强化顶层设计。中远海运重工党委研究制订了《开展特色党支部创建活动的指导意见》,加强对创建工作的组织领导。明确指导思想、工作原则和创建步骤,要求各企业精心培育内涵丰富、特色鲜明、措施有力、成效突出的基层党建工作品牌,努力形成“一个支部一种特色,一个支部一个称号”的创建格局。

  强化基层实践。各企业党组织积极指导基层党支部参与创建活动。参与创建党支部紧密围绕企业生产经营实际,聚焦工作重心、明确创建主题;围绕部门工作职能和重点任务,细化创建工作内容和计划;在创建实践中推进解决生产经营、技术创新、服务提升等实际问题;通过开展常态化的实践活动,努力完成创建目标和任务。

  强化典型示范。目前,重工全系统已形成了一批“学川崎”“保交付”“强管理”“增效益”的特色党支部,他们在任务攻坚、技术攻关、提质增效中,积极发挥作用,努力作出贡献。

  2019年至今,中远海运重工党委坚持“好中选优”原则,先后分三批对40个示范“特色党支部”进行了特色称号命名并授牌表彰。利用企业各类宣传平台,大力宣传特色党支部的特色经验和工作成果,积极营造创建氛围,引导更多的基层党支部参与创建,不断将创建工作引向深入。

  (二)深化项目党建,助力生产保交付

  支部建在项目上。针对所属企业对一些大型项目实施“项目负责制”的生产组织管理方式,中远海运重工党委制定了《开展项目党建工作的指导意见》,对项目党支部的设立和撤销、支部设立程序及党员组织关系管理、支部职责和工作要求等方面作了明确规定。目前,全系统共建有项目党支部15个。

  项目党建同建设。所属企业按照要求,在重大项目开工建立项目组的同时成立项目党支部。项目党支部成立、项目党支部书记任命都经企业党委会研究。为加强支部的组织力和执行力,项目党支部书记一般都由项目经理担任。项目党支部属于临时党支部,项目完成交付后,项目组撤消的同时,党支部同步撤消。

  攻坚克难保交付。项目党支部围绕项目实施,支持和配合项目组抓生产节点、抓工程质量、抓安全管理、抓成本管控。组织各条线骨干党员围绕项目推进中的重点任务、难点问题,开展“课题攻关”。项目组党员冲锋在前、示范引领,出色完成各项急难险重任务,确保重大项目优质、高效、按期交付。

  实践历练育人才。按照“做好一个项目树立一个品牌,完成一个项目培养一支团队”的指导思想,加强项目团队建设和人才培养工作。将项目人才培养纳入企业培训体系中,制定项目管理人才队伍和核心队伍的培养方案。选派优秀党员干部充实到项目一线,到情况复杂、条件艰苦的施工现场开展工作,让年轻党员干部在重要岗位和急难险重任务中经受考验、增长才干。项目经理、建造经理、商务经理等项目党支部支委,做好本职工作的同时,主动承担起内训师工作,把自己的管理经验和业务技能分享给项目组其他成员。同时,项目党支部通过开展项目管理对标,开展“学习型党支部”建设,在党员中开展“三比三看”,比责任心,看工作进度和服务质量;比业务能力,看技术素养和工作效率;比工作成效,看工作绩效和价值创造,引导党员相互学习、相互激励、共同进步。

  (三)开展分包方党建,共建共享促和谐

  按照程序组建。中远海运重工党委结合所属企业大量引进分包施工队伍的工作实际,积极探索新形势下分包方党建工作的新形式、新方法,制订《分包方党建工作的指导意见》。按照“组织起来、发挥作用”工作方针,推进分包方加强党组织建设和党员管理。在分包方员工入厂登记时,增加“政治面貌”一栏,鼓励和引导分包方“口袋党员”主动亮明身份。用工管理部门对分包方党员进行登记造册后,经企业党委组织部门复查确认后,按照组织程序,建立分包方党支部。

  开展结对共建。企业把分包方党支部与其他党支部一样,纳入企业基层党组织统一管理范畴。企业工区/车间党支部与分包方党支部签订共建协议,实行结对共建。选派工作经验丰富的指导员对分包方实行精准帮扶,对分包方党支部党建工作加强指导,对分包方生产管理助力协调,以加强班组建设为重点,提高生产效率、提升产品质量、保障安全生产,形成了“组织建设互帮”“党员教育互助”“作用发挥互补”的良好工作机制。

  实施“双培双建”。双培就是“把分包方员工骨干培养成党员,把分包方员工党员培养成骨干”;双建就是“把核心分包方队伍建设成为党的基层组织,把有党组织的分包方队伍建设成为核心分包方”。同时,将分包方员工管理纳入企业人力资源管理范畴,将分包方员工培训纳入企业全员培训管理体系。

  推动党群联建。在加强分包方党建工作的同时,带动分包方工团组织建设,实现了分包方党群共建“四个一体化”,即:组织设置一体化、制度规范一体化、阵地建设一体化、活动开展一体化。建立工资监管发放机制,切实维护分包方员工合法权益;开展关心关爱、扶贫帮困活动,为分包方员工排忧解难;制定激励举措,推动分包方员工提升技能,促进分包方队伍提升管理;注重从分包方队伍中培养、选树先进典型,近年来有多个分包方党员、员工获得国家、集团和重工的荣誉表彰。

  三、基层党建特色品牌建设的几点体会

  (一)服务生产经营,是企业基层党建特色品牌建设的出发点和落脚点

  企业基层党组织功能和作用的发挥,与其组织模式有着密切联系。中远海运重工党委强化顶层设计的同时,注重基层实践,引导基层党组织大胆进行组织设置的创新,围绕着力解决党建工作和生产经营“两张皮”问题进行了有益的探索。通过特色党支部创建、把支部建在项目上、在分包方队伍建立党支部,丰富了企业基层党组织的组织模式和工作载体,激发了基层党组织和党员的生机和活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将基层党支部建设的组织力转化为推动企业经营生产的战斗力。

  (二)夯实基础管理,是企业基层党建特色品牌建设的前提和根本

  中远海运重工党委在推进基层党建品牌建设中,始终坚持规范基础工作的原则。比如,把抓好基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”,作为评选特色党支部的基础条件。每年度申报参评重工特色党支部的支部,年度党建工作考核成绩必须在本单位处于前列。项目党建作为临时党支部,支部的“三会一课”等组织生活制度也必须有计划、有落实。分包方党支部的指导员,首要任务是强化支部的组织建设和基础管理,强化党员的教育、管理和监督。

  (三)坚持问题导向,是企业基层党建特色品牌建设的着力点和突破口

  特色党支部建设、项目党建和分包方党建,在强化党组织自身建设的基础上,紧密围绕企业改革发展、经营生产的目标和任务,结合所属单位/部门的工作实际,梳理工作重点、聚焦工作难点,有针对性地开展课题攻关,每年解决几个具体工作难题。各党支部在推进企业经营管理、安全生产、质量保障、服务优化、联系群众等各项工作中,充分发挥了党员群众的积极性、主动性和创造性,紧盯目标不放松,提质增效促发展。

  (四)及时总结表彰,是企业基层党建特色品牌固化优化的重要手段

  借用PDCA循坏管理法,及时总结基层党建特色品牌建设工作。既总结典型经验和创新做法,进行交流和推广;也查找存在的问题和不足,提出改进措施,落实整改。每年“七一”期间,为重工年度“特色党支部”授牌表彰,将项目党建和分包方党建工作中的先进集体和个人纳入“两优一先”评选表彰范畴,并开展先进事迹的宣传,发挥典型示范作用。