从内陆走向海洋，我加入中远海运集团，投身祖国的航海事业。如今已集训百日，跨界转身再出发。如何才能尽快完成角色转变，做一名合格的船舶政委，笔者有如下几个方面的思考。

　　一要调整心态、换位思考，熟悉融入新环境。新的环境，新的同事，新的内容，都会带来不小的挑战。必须要调整心态，清楚认识到自己的知识架构、管理模式、工作方法和思维模式都需要系统改变这一事实。要甘当“小学生”，当好“小学生”，放下架子、扑下身子、迈开步子。通过点滴工作实践努力和成绩逐渐赢得船员兄弟和公司的认可。切实以“三做”党建理念为出发点和落脚点，保持“三舱”精神状态去做好船舶日常点滴工作。

　　二要履职尽责、锤炼本领，抢抓时代新机遇。政委岗位是一个舞台，要把每一项工作都当做实现自我价值的契机。要锤炼“三功、四线、五能”的本领，“三功”就是“眼功、身功、嘴功”。“眼功”就是眼力要好，能看到问题背后的问题；“身功”就是要亲力亲为，要发挥以上率下的作用；“嘴功”就是会做思想政治工作和一人一事教育。“四线”就是了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。“五能”就是能想到位、能讲到位、能做到位、能查到位、能爱到位。注意把握“爱、正、细、实、合”这五字原则，即做思想政治工作要体现“爱”，做人为官要体现“正”，工作方法要体现“细”，工作作风要体现“实”，领导力量运用、组织功能发挥要体现“合”。

　　三要开拓进取、发挥优长，争创领域新成绩。笔者归纳了一下，简单来说就是要在最短时间里，锤炼成一名具备“十知十会”能力的船舶政委：一是知企情船情，会发挥思想政治工作“生命线”作用。二是知党务政策，会筑牢“战斗堡垒”发挥组织功能。三是知凝心聚力，会带同舟共济船员队伍。四是知廉洁从业，会风险管控，筑牢法纪底线。五是知船风船貌，会严格管理，树立标准意识。六是知安全法规，会齐抓共管，创造平安和谐氛围。七是知合理膳食，会健康管理，做到保障有力。八是知薪酬管理，会账证维护，做到规范化正规化。九是知沟通协调，会船岸联动，协同高效完成工作。十是知公文写作，会宣传报道，树立典型引领建设。

　　四要提高站位，强化管理，打造好和谐氛围。船舶政委是法律、法规的遵守者，更是宣讲者。善谋团结之道，打造和谐、团结、过得硬的“四好”班子，不断在解决问题、破解难题中提高自己的能力。让船舶党支部的工作成为中心工作的“倍增器”和“安全屋”。同时协助好船长抓好管理工作，确实将管理工作做到“无形工作有形化，有形工作痕迹化，痕迹工作规范化，规范工作正规化，正规工作常态化”的“五化”标准。

　　成为合格政委的路不是一帆风顺的，要有“水滴石穿，绳锯木断”的韧劲，“踏石留印，抓铁有痕”的决心，和“善始善终，善作善成”的初心，才能尽快完成角色转变。（作者系中远海运船员大连分公司船员）