中远海运能源党委以9大工作任务37项工作内容为重点，聚焦“学”“新”“实”，统筹推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　聚焦“学”字，学深悟透汲取精神伟力

　　公司党委将学党史纳入理论中心组学习重要内容，组织党委中心组学习7次，领导班子成员开展专题学习，不断提高政治站位，发挥表率示范作用。通过举办公司全系统中层以上干部党史学习教育专题培训班，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。公司党委书记带头讲党课，全系统各级党组织领导共计开展各项党课20多次，为扎实推进党史学习教育起到引领和示范作用。陆岸各基层党支部开展《论中国共产党历史》学习重点的读书会活动，撰写学习心得16篇，开展“初心之旅微党课”、“迎接建党百年”主题演讲、“百年党史寻初心，云上重走长征路”等活动；船舶党支部开展主题党课、线上云课、唱红歌和朗诵比赛等活动，赓续航海人的红色基因。

　　聚焦“新”字，创新载体激活初心引力

　　创新共建模式。公司与联合石化围绕“3060双碳目标”背景下合作推动能源结构转型开展党建共建暨党委中心组（扩大）集体联学，促进党建与业务深度融合，达成产业协同合作共赢；与宁波舟山港股份有限公司开展“学党史、办实事、促发展，携手奋进开新局”为主题的党建共建，推进大港航携手打造国企党建生态圈、推动港航事业发展。各级基层党组织积极与能源运输上下游客户、海事管理机构等单位党组织联合开展“党史学习践初心，党建共建促发展”主题活动共计16次，将党史学习教育的政治优势更好地转化为双方生产经营发展、提升服务质量的合作优势。创新特色党建。在开展“一支部一品牌”特色党支部创建活动中，以1+X学习活动和“学习型+特色化”方式广泛开展党史学习教育；在“标杆船舶”创建活动中，将党史学习教育作为船舶党建“生产力、竞争力、凝聚力——三做能力指数”引领船舶管理重要内容，列入考核体系，提升党史学习效果，进一步擦亮船舶党建金字招牌。

　　聚焦“实”字，务求实效凝聚发展合力

　　公司把为群众办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺。制定“我为群众办实事”实践活动工作方案，配套部署“关爱船员、守护航船”行动纲领和船岸员工健康行动计划等两项制度，以“重点项目清单”作为重要抓手，统筹推进，精准发力，确保专项任务落实落地。实施“员工安心工程”，为符合条件的员工解决住房、户籍、子女入学问题；关注员工身心健康，优化体检项目、开展健身与急救知识培训、组织各类文体活动，建立岸基健康支持体系等。实施“员工暖心工程”，开展困难员工、船员及其家属的帮扶、救助和慰问；修订船舶疫情防控手册，增加船舶防疫奖，积极推进船员疫苗接种，协调各方解决船员换班问题，用组织的关心关爱为船岸员工赋能。实施“员工素质提升工程”，开展“5+N”精准培训、“三能人才”培优计划、管培生“蓝色基因”培训和船舶“三长”培训，推进干部员工素质能力提升，与企业共成长。