“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。”企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

　　去年以来，按照中远海运特运部署，天乐轮积极开展“双示范船舶”建设，以集团和特运核心价值理念为引领，努力打造具有船舶特色，全体船员共同信守，有亲情、有温度、有生命力的船舶子文化。在“开拓创新、爱岗奉献”永盛精神基础上，天乐轮结合实际提出了“安全航行，快乐工作”的船舶文化理念，用文化引领船舶各项工作的开展。

　　精心提炼，以文化人凝聚全船共识。“安全航行”是船舶一切工作的基础，是“重中之重”，是船舶必须坚守的底线。一直以来，集团和中远海运特运坚持和倡导“安全航行”的理念，安全已成为全体船员的普遍共识和共同追求。“快乐工作”是集团以人为本的体现，是船员渴望的工作状态。快乐的工作状态、情绪，能够使船员保持健康、积极的心态，提升团队的活力和士气，激发干事创业的热情，保持船员队伍的稳定，同时，能够最大限度避免和减少“人的不安全因素”导致的安全风险。

　　天乐轮在开展文化建设过程中，巧妙地将船名内涵延伸为“天乐天乐，天天快乐”，把“安全航行，快乐工作”确定为船舶文化建设的目标。天乐轮船舶文化理念，既抓住了船舶工作的重点，也是船舶自身文化的升华和提炼。去年提出以来得到全体船员普遍接受和认可，“安全”和“快乐”成为全体船员的共识，有力地促进了船舶的和谐团结，增强了船舶凝聚力，促进船舶各项工作的开展。

　　不断强化，筑牢船舶安全生产基础。船舶领导对安全工作保持高度一致，安全工作天天讲、时时讲，坚决把集团和中远海运特运对船舶安全管理的要求落实到位。

　　陈碧光船长充分发挥经验丰富，熟悉船舶各个业务环节的优势，经常给全体船员进行安全知识培训，把操作要点、安全风险点讲评到位，把每次安全演习都当作是实战，用演习检验船员实际技能。高度重视船舶出现的不安全因素和风险点，并及时进行修理排除。第27航次以来，天乐轮先后组织船员自修锚机、管子弄通风、主机燃油共轨喷油控制系统、救生艇艇架故障等关键设备，保障船舶航行安全。同时，充分利用每天“工前会”、每月“安全活动日”等制度安排，不间断地把集团安全要求部署落实到位，认真学好安全管理规定、防疫措施、安全案例、保安规则、目视化管理要求、社会责任等有关内容，让船员在耳濡目染中不断加深对安全文化的认识，形成了人人要安全的良好氛围。2019年9月天乐轮被国家海事局评为“安全诚信船舶”；2020年底天乐轮被中远海运特运评为“安全先进船舶”。

　　（作者单位系天乐轮）