本报讯　通讯员　黄清河报道　海南港航及所属单位SAP人力资源系统于近日成功上线，顺利达成了公司与集团在人力资源信息系统上的深度融合，实现了人力资源业务操作上的标准化、规范化管理，也标志着公司在人力资源管理信息化建设方面取得了质的飞跃。

　　自2020年8月24日启动测试系统开始，海南港航SAP工作小组以“数据准，流程清，规则明，操作熟”为准则，对各功能模块的有效性通过严谨反复的测试、反馈、再测试，在不断发现问题、解决问题的攻坚过程中，先后完成系统需求调研、蓝图编制与评审、系统配置与开发测试、数据收集与整理、业务差异化分析、关键用户与最终用户培训、系统集成测试与上线切换、数据迁移与校对等阶段性工作。

　　在此期间，公司SAP工作小组采用层层剖析、步步推进的方法对体量大、业务杂的相关单位人事数据进行统筹规划，实现了在2020年11月27日先行上线SAP的组织和人事板块，在2021年1月30日上线SAP员工自助板块并推出员工自助手机app，最终在2021年3月18日完成考勤和薪酬板块上线。

　　SAP人力资源系统上线项目达到了统一了各单位人力资源相关数据的统计口径和信息标准的工作目标，实现全公司组织、人事、考勤、薪酬完整数据的有效集成，提高人力资源的运作效率，为公司业务决策与经营发展提供强有力的人事信息数据支撑。