“永盛精神”依然闪耀(附图片)
发布日期:2019-01-04  作者:  访问次数:  字号:[ ]

作为一艘标杆船舶,中远海运特运所属永盛轮始终严格要求自己,即使是在平凡的航线上,都尽全力做到最好。

永盛轮固定配员仅15人,转为东南亚航线后靠离港异常频繁,平均每月挂靠近4个港口。由于任务繁重,甲板部3名水手平时要负责航行值班,大量的甲板维保工作都要靠水手长一个人来完成。于是,船上围绕安全生产和船风船貌建设,召开动员大会,制定了工作计划,要求大家大力弘扬“永盛精神”,坚信“只要精神不滑坡,办法一定比困难多”,全力抓好船期效益和维修保养。

2018年11月26日凌晨6点在天津临港码头,代理突然告知因航道能见度正在变低,为不错过开航时机,永盛轮必须于当日18时准时开航。但此时码头上还有2000多方货物尚未装船,必须得抓紧完成!为了不影响船期效益,葛步海船长立即组织全体船员配合工人对舱内货物进行烧焊绑扎,并把人员分为烧焊、绑扎两组,迅速投入到连续10个小时的紧张奋战,终于在引水员上船的前一刻,完成了最后一根链条的绑扎,顺利开航。

当年12月15日船舶在越南富美港码头,还有3天就要到下个港口装货开始新的航次任务,而此时卸货作业还在缓慢进行中。船长看在眼里急在心上,不断与代理、装卸公司、岸基调度、收货方等沟通,商讨加快卸货速度的方法,同时让驾驶员主动给工人出主意提高卸货效率,最终大大提高了卸货速度,提前完成了卸货。

但船员兄弟们手头的工作还在继续,在抵下一装货港前,必须完成首尖舱物料间升级改造和甲板舱盖维护保养。首尖舱的标准化建设要求严格,需要完成物料分类清理、除锈、冲洗、设备清洁、整体油漆以及标识张贴等系列工作。为了确保进度和质量,船舶领导对全船工作进行统一调配,以提高效率。首尖舱物料间由政委、实习生和加班驾驶员负责,甲板舱盖由水手长、轮机员和加班水手负责,全船标准化目视化管理则由老轨统一管理负责。开工后,各组人员按照分工抓紧作业,见缝插针做保养。驾驶员和值班水手下班后牺牲休息时间,主动参加甲板维保工作,还有的兄弟刚吊完旁通又跑来帮忙除锈保养。经过持续高强度的付出后,永盛轮在离开富美港前,圆满完成了首尖舱物料间的升级改造,使甲板部的标准化目视化管理又上了一个新台阶。

当年12月17日当地时间14时,永盛轮启航驶向下一港口,船尾浪花翻腾,似乎在告别这难忘的紧张而充实的第108航次。

(作者单位系永盛轮)

(全文有956字)