近日，继荣获中远海运集团“模范职工之家”称号之后，中远海运能源运输股份有限公司工会再获全国工会系统最高荣誉，被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。

职工信赖的“维权之家”

坚持民主管理，从源头上维护职工权益，保障职工权利，让职工有“位”有“为”，感受到民主、信赖和家的温暖，是中远海运能源工会工作多年来坚持的一条重要原则。

2016年6月，中远海运能源改革重组刚结束，公司工会即刻召开了职工代表大会，组建了各民主管理委员会，进一步建立健全了职工代表大会制度，先后完成了《集体合同》《员工管理办法》等的制定和审议，切实保障职工劳动健康权益，构建了和谐劳动关系。在船员管理体制改革和船舶管理体制改革等重大事项中，公司职代会充分发挥职能，审议有关企业改革发展、生产经营等重大事项和涉及员工切身利益的改革方案，有力维护了职工的知情权、监督权。

两年来，中远海运能源职代会共征集职工提案50余项，并全部分解到各相关部门，做到当年全部落实或反馈，公司工会成为职工信赖的“维权之家”，形成了企业与职工共商兴企大业、共谋发展大计的浓厚氛围。

岗位建功的“成才之家”

职工是企业建设发展的主力军，为更好地发挥职工的聪明才智，中远海运能源工会在公司党委领导下，积极发挥桥梁纽带功能，通过“建家”工程，搭建平台、拓展舞台，让岗位建功、创新创效在职工中蔚然成风。

职工合理化建议（“金点子”）征集和评选活动是公司工会长期坚持的职工岗位建功平台，2017年，该平台产生的《潭字号轮锅炉操作法》和《将纽扣式工作服改为拉链式并增加反光标识》荣获上海市职工优秀操作法和优秀合理化建议。2018年，1000多名员工、100多艘船舶积极参与活动，共收到来自能源系统各单位合理化建议64条，有力提升了职工队伍专业技能，为公司安全生产、经营创效切实发挥了作用。

2018年3月，公司党委创新开展以“英雄不问出处、担当彰显本色”为主题的《能源英雄直通车》活动，公司工会积极参与到活动的组织工作当中，活动持续10个月，覆盖全系统6大赛区、440余个展示项目、650余人次直接参赛，涌现出一大批新时代的能源英雄。

安全暖心的“安康之家”

安全是中远海运能源可持续发展的根本基础，健康是广大职工的良好愿望。公司工会以“安康”为圆点，在企业安全发展与职工美好生活中画出最大同心圆。

以“安康杯”劳动竞赛和全国安全月活动为载体，结合公司“安全营销”的企业文化，公司工会连续多年举办涵盖船岸、覆盖全员的职工安全知识竞赛、“安全隐患随手拍”以及“驾驶台优秀班组”、争创“工人先锋号”等专项活动，2018年，仅“安全月安全知识竞赛”活动，公司船岸就有1500余人参与、50名员工获得优胜奖，上海油运华川轮荣获全国安康杯竞赛“优胜班组”，公司工会荣获“优秀组织单位”等荣誉，形成了“以赛促学、以学提质”的良性互动，保障了企业安全发展良好局面。

与此同时构建了全方位、多层次的职工服务关爱体系，一方面，坚持“春送祝福、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”，每年慰问一线船舶60余次、走访困难生病职工30余次，建设“爱心妈咪小屋”为哺乳期女职工解决困难，尽最大能力从生活起居、交通出行、饮食习惯等各个方面解决大连来沪职工后顾之忧，在第一时间将企业的关怀与温暖送到职工身边、送进职工心里。另一方面，以公司办公楼搬迁新大楼为契机，规化建设职工活动室、阅览区，建立了篮球、乒乓、羽毛球、瑜伽、摄影等社团，开展读书观影、春秋健步走等活动，使职工归属感、获得感和幸福感不断提升。

特色鲜明的“服务之家”

中远海运能源工会很好地把能源元素融入社会责任的担当之中，在为社会作贡献之时，传递了中远海运能源的正能量，塑造了良好的企业形象。

2018年11月，首届中国国际进口博览会在上海举行。中远海运能源工会组织13名优秀青年加入集团志愿者服务团队，在进博会场馆引导、会务服务、展台讲解、礼宾活动、物品传送、后勤保障等多个环节中提供服务，向世界展现了中远海运能源人的风采。公司一名志愿者写道：志愿者服务团队在首届进博会上生动演绎着“蓝色是最温暖的颜色”这一抹格外耀眼的蓝色。

两年来，公司工会还积极响应中央精准扶贫的要求，向湖南、西藏贫困等地区捐助人民币800万元，购买扶贫地区农产品32万余元；2018年“扶贫日”捐款活动，668名员工共捐助爱心捐款68100元。

自我提高的“学习之家”

中远海运能源工会在工作中意识到，要做好工作，务必加强自身学习。他们坚持问题导向、需求导向、效果导向相结合，不断加强教育培训，提升业务水平。

中远海运能源工会建立了双周学习制度，由分管领导带头，找准工作方向，明确工作重点，探索工作方法，破解重点难点问题。同时，积极参加工会系统“学习贯彻十九大精神，新形势下如何做好工会工作”专题培训、工会劳动保护干部、经审干部、女职工干部等专项业务培训、上海市总工会网上工作平台、意外互助保障工作培训等各种培训，为工作奠定坚实基础。

2018年，工会“走出去”开展对标学习，与物流、重工、特运、集运、散运、船员公司工会互访，对标学习兄弟单位先进经验，进一步提高工会干部的综合素质。

不忘初心、方得始终。中远海运能源工会将进一步深入贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，以职工群众“获得感、幸福感、安全感”为出发点和根本点，团结动员广大职工，凝聚智慧和力量，为公司实现“四个全球领先”目标努力奋斗。

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