工作思考

　　第二批主题教育期间，集团党组成员、副总经理张勇到青岛地区公司深入一线调研期间，强调青岛中远海运要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，紧密围绕集团打造世界一流航运科技企业，在“专精特新”上下功夫，加力推进企业科技创新发展。在此，笔者结合工作实际，就如何真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措，让科技创新发展取得新突破，有力推动主题教育走深走实谈谈自己的思考。

　　◆坚持“两个结合”，探索以“专精特新”推动发展的理论联系实际新实践

　　青岛中远海运贯彻落实集团领导调研指导要求，切实发挥调查研究在推动发展中的重要作用，以企业、岗位、管理、人才和党建“五个专精特新”为抓手，进一步强化创新理论研究和实践。

　　坚持开展主题教育与企业实际相结合。落实集团领导部署要求，公司针对企业转型发展，特别是科技创新方面呈现出的新特征、面临的新机遇和新挑战，结合连云港远洋流体装卸设备有限公司获评国家级“专精特新”小巨人企业，这个集团技术创新的重要实践平台和科技转化载体，聚焦“专精特新”，切实加强科技创新赋能企业发展的探索和实践。

　　坚持理论指导实践与推动发展相结合。把习近平总书记关于科技创新的重要论述作为开展“专精特新”工作的根本遵循和行动指南，公司紧盯发展目标任务，扎实推进企业、岗位、管理、人才和党建“五个专精特新”，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上促实效，努力把主题教育成果体现到企业高质量发展的成效上，体现到重点项目落地上。

　　◆依托“三个一”行动，将推进“专精特新”作为党建工作与生产经营融合发展的“助推器”

　　在“聚焦专精特新，推动转型发展”活动中，青岛中远海运通过树立一个标杆、开展一期研讨、进行一次对标，进一步深化党建与业务的深度融合。

　　树立一个标杆，就是突出先进典型引领作用，将国家级专精特新“小巨人”企业——连云港远洋流体装卸设备有限公司作为标杆，教育引导全体干部职工强化能力意识、创新意识，以争创“专精特新”为目标，不断提高解决实际问题的能力素养，努力成为做好本职工作的行家里手，成为公司高质量发展的精兵强将。

　　开展一期研讨，就是以“聚焦专精特新，推动转型发展”为主题，充分利用党委理论学习中心组学习、党支部定期学习、三会一课、主题党日等，组织全体干部职工结合岗位特点开展互动探讨、研讨交流，促进干部职工真正把“专精特新”理念内化于心、外化于行，营造争创“专精特新”良好氛围。

　　进行一次对标，就是组织全员开展一次对标行动，通过对标对表先进找差距、查问题、补短板、破难题，促进党员干部职工在企业、岗位、管理、人才、党建“五个专精特新”上创先争优，进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员群众立足岗位攻坚克难的积极性、主动性和创造性。

　　◆找准“五个立足”，扎实以“专精特新”推动科技创新发展取得新突破

　　青岛中远海运立足转型目标、干事创业、提质增效、行业特点和品牌提升，围绕中心任务，不断深化“五个专精特新”，真正把“专精特新”从公司战略规划落实到具体工作。

　　立足转型目标，推动企业“专精特新”。坚持专业化、精益化、特色化、创新型发展方向，企业创新能力和专业化水平不断提升。连云港远洋流体装卸设备有限公司研发的全国首套“全国产化”LNG接收站大口径岸基智能装卸臂，整体技术达到国际先进水平，打破了国外长期垄断的技术壁垒，打造出“中国智能大臂”。中韩轮渡的新香雪兰轮创新营运模式，完成首单韩国—中国—越南海陆联运过境进口货运输。供应公司改进服务模式和创新协同机制，协助中远海运特运首次完成运输绑扎材料运回审批，打通循环使用进出口通道。

　　立足干事创业，推动岗位“专精特新”。着眼于树立全员“专精特新”意识，深入推进“悟初心尽责，践使命担当”专项活动，引领公司全体干部职工结合本职本责，精准明确岗位职能定位，充分释放干事创业动能，全力服务产业培育发展。同时，持续改革深化提升，进一步建立健全内部分配机制，发挥以经营业绩为导向的绩效管理体系和激励约束机制，完善公司本部及共享中心、直属单位董事会综合考核管理，以科学的企业治理明晰权责，赋能岗位建功，充分激发创业创效内生动力。

　　立足提质增效，推动管理“专精特新”。以严谨工作标准、夯实工作责任、明确任务目标、强化检查监督的闭环机制为手段，推动管理颗粒度不断细化。积极推进客商及业务协同平台建设，各直属单位之间对内实现资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展，对外部市场形成整体优势和品牌。强化数字赋能，持续推进数据治理，圆满完成集团费控平台项目和财务月报项目上线，完成SAP HR、iHR双系统对接、岗位能力素质模型搭建、安全信息化监管平台应用等。

　　立足行业特点，推动人才“专精特新”。坚持把人才培养作为战略性、前瞻性任务，立足产业发展需求，整体谋定公司人才阶梯培养方案，努力构建对应高阶—中阶—初阶人才的“10—20—40”干部人才梯队，不断优化梯队建设、壮大梯队规模、提升梯队质量。组织为期10天的“WAVES”人才阶梯培养集训（第一期），初期选拔的33名优秀青年人才参加集训。成立“青年读书会”，利用集体学习、团支部“三会一课”、主题团日等形式，开展主题读书活动，着力培养年轻人才。

　　立足品牌提升，推动党建“专精特新”。坚持在“树品牌、创特色、强引领”上狠下功夫，通过完善专门体系、打造标准化党建，深化专题教育、打造特色化党建，依托专项活动、打造精细化党建，公司党委“三专三化”党建品牌荣获“2023年度全国企业党建优秀品牌”，公司“党政同责、一岗双责”专题教育案例成功入选全国企业党建创新优秀案例，公司本部也于近期获评为年度“青岛市总部企业”之一，有力激发特色品牌的示范作用、导向作用和辐射带动作用。

　　◆把握“五个着眼”，建立以“专精特新”推动企业科技创新发展的常态长效机制

　　青岛中远海运持续强化用党的创新理论指导和推动科技创新发展实践，立足当前、着眼长远，努力健全以“专精特新”推动企业科技创新发展的常态长效机制。

　　着眼科技创新强企，突出以企业“专精特新”推动转型发展。积极嵌入集团综合物流供应链体系，加强重点领域关键核心技术攻关，打造研发、投资和产品应用一体化产业链。持续加大研发经费投入，加强科研机制优化，推进公司传统行业数字化、智能化、绿色化转型升级。加快智能制造数字化赋能支撑，持续完善直属单位管理系统建设，提升质量管理、精益生产、敏捷制造和运营管理水平。

　　着眼履职担当作为，突出以岗位“专精特新”推动干事创业。强化“专精特新”理念、提升专业素养，教育引导全体干部职工不断增强精准意识、提高创新能力。深化党建领航、聚力融合发展，结合深入推进“悟初心尽责，践使命担当”专项活动，打造“人才开发合伙人”机制，挖掘岗位人才潜能。发挥榜样力量、树立正确导向，强调高质量服务、着眼高质量发展，助推岗位赋能“专精特新”培育与延伸。

　　着眼多维支持保障，突出以管理“专精特新”推动提质增效。强化战略引领，结合集团“十四五”规划调整，动态调整公司规划内容，不断完善公司产业供应链体系。加快推进现代企业治理体系建设，持续完善优化考核管理体系，强化风险防控体系，全面提升合规管理体系运行有效性。扎实推进数字化建设，深度参与集团数据治理，有力推进重点平台建设，进一步规范管理及业务流程。

　　着眼永葆基业长青，突出以人才“专精特新”推动行业领跑。坚持党管人才，打造一支契合公司战略、层次梯队合理、素质能力过硬、专业优势突出的高质量“专精特新”人才队伍。深化人才阶梯培养落实落地，紧盯行业产业，瞄准具备国际化视野的高水平营销人才、数字化转型人才、绿色低碳智能化人才等方向，全力完成人才价值变现，实现人才资源向“专精特新”发展资源的转化。

　　着眼党建与业务深度融合，突出以党建“专精特新”推动品牌提升。打造专业化党建人才队伍，多层次、全覆盖提升公司基层党务工作者能力。打造精品化党建品牌矩阵，将公司党建品牌串珠成链。打造特色化党建活动形式，分阶段“螺旋式”持续深化开展“悟初心尽责，践使命担当”专项活动。打造新颖化党建工作模式，注重运用数字化、信息化手段实现党建工作系统性重塑。

　　◆做到“三个坚持”，凸显以“专精特新”推动企业科技创新发展的实践特征

　　青岛中远海运在主题教育中，以“五个专精特新”加力科技创新发展，贯彻落实集团领导调研指导要求，坚持用党的创新理论指导实践、推动工作的积极探索，体现了鲜明的实践特征。

　　坚持理论联系实际，以“五个专精特新”加力科技创新发展，是推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地的具体实践。紧密结合企业实际，公司以“五个专精特新”加力科技创新发展，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，体现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，有力推动了主题教育走深走实。

　　坚持成效检验成果，以“五个专精特新”加力科技创新发展，是真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，集团领导的调研指导，推动公司以“五个专精特新”加力科技创新发展取得了一系列新的成绩、新的突破，调研成果切实转化为发展成效。

　　坚持深度融合发展，以“五个专精特新”加力科技创新发展，是强化党建领航、深化融合发展的成功案例。坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等有机融合、一体推进，公司以“五个专精特新”加力科技创新发展，将党建工作与业务工作互融互促，既彰显了党建引领，又体现了深化融合。

　　写在后面

　　慎终如始，则无败事。距离第二批主题教育基本结束还有一个多月的时间，青岛中远海运要在持续深化企业、岗位、管理、人才和党建这“五个专精特新”的基础上，进一步强化“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，将主题教育与企业改革发展实际紧密结合，为集团打造世界一流航运科技企业作出更大贡献。

　　（作者系青岛中远海运党委工作部副部长）